环卫行业劳动防护用品管理手册

环卫行业劳动防护用品管理手册合同编号：__________环卫行业劳动防护用品管理手册甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为环卫行业企业，乙方为甲方员工，为确保乙方在工作中的人身安全，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本手册，共同遵守。第一章总则第一条本手册的目的本手册旨在明确甲方为乙方提供劳动防护用品的种类、标准、发放、更换、回收等管理要求，确保乙方在工作中的人身安全，维护双方合法权益。第二条本手册的适用范围本手册适用于甲方环卫行业企业内部所有员工的劳动防护用品管理工作。第二章劳动防护用品的种类与标准第三条劳动防护用品的种类（一）头部防护用品：安全帽、防尘帽等；（二）眼（面）部防护用品：防护眼镜、防护面具、防毒面具等；（三）呼吸道防护用品：防尘口罩、防毒口罩、氧气呼吸器等；（四）听力防护用品：耳塞、耳罩、防噪声头盔等；（五）身体防护用品：工作服、防静电服、防酸碱服、防辐射服等；（六）手部防护用品：手套、防化学品手套、防刺穿手套等；（七）足部防护用品：安全鞋、防刺穿鞋、防静电鞋、防酸碱鞋等；（八）防坠落用品：安全带、安全绳、速降器等；（九）其他劳动防护用品：防护腰带、防护垫、警示标志等。第四条劳动防护用品的标准甲方应按照国家标准、行业标准或地方标准购买劳动防护用品，确保劳动防护用品的质量。第三章劳动防护用品的发放与更换第五条劳动防护用品的发放（一）甲方应在乙方入职时一次性发放与乙方岗位相适应的劳动防护用品；（二）甲方应定期对乙方进行劳动防护用品的检查，根据乙方的工作性质、岗位特点和作业环境，及时补充或更换乙方所需的劳动防护用品；（三）甲方应建立劳动防护用品发放记录，记录乙方领取、更换劳动防护用品的日期、品种、数量等信息。第六条劳动防护用品的更换（一）乙方应在劳动防护用品损坏、失效、过期或不符合使用要求时，及时向甲方报告，并由甲方负责更换；（二）甲方应定期对乙方使用的劳动防护用品进行检查，发现问题应及时更换；（三）甲方应建立劳动防护用品更换记录，记录乙方更换劳动防护用品的日期、品种、数量等信息。第四章劳动防护用品的使用与回收第七条劳动防护用品的使用（一）乙方应按照甲方提供的劳动防护用品使用说明正确使用，不得擅自拆卸、改动劳动防护用品；（二）乙方应在作业过程中全程佩戴劳动防护用品，确保自身安全；（三）乙方应妥善保管劳动防护用品，防止丢失、损坏或被盗。第八条劳动防护用品的回收（一）乙方离职时，应将所领取的劳动防护用品全部归还甲方；（二）劳动防护用品的回收工作由甲方负责，乙方应予以配合；（三）甲方应建立劳动防护用品回收记录，记录乙方归还劳动防护用品的日期、品种、数量等信息。第五章违约责任第九条甲方违约（一）甲方未按照本手册规定为乙方提供劳动防护用品的，应承担相应的违约责任；（二）甲方提供的劳动防护用品不符合国家、行业或地方标准的，应承担相应的违约责任；（三）甲方未按照本手册规定及时更换乙方所需的劳动防护用品的，应承担相应的违约责任。第十条乙方违约（一）乙方未按照本手册规定正确使用劳动防护用品，导致自身伤害的，应承担相应的违约责任；（二）乙方未按照本手册规定归还劳动防护用品的，应承担相应的违约责任。第六章附则第十一条解释权本手册的解释权归甲方所有。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动防护用品清单4.劳动防护用品发放记录5.劳动防护用品更换记录6.劳动防护用品回收记录7.国家、行业或地方标准的相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照本手册规定为乙方提供劳动防护用品，或提供的劳动防护用品不符合国家、行业或地方标准，视为甲方违约。2.甲方未按照本手册规定及时更换乙方所需的劳动防护用品，视为甲方违约。3.乙方未按照本手册规定正确使用劳动防护用品，导致自身伤害，视为乙方违约。4.乙方未按照本手册规定归还劳动防护用品，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动防护用品：指为保护劳动者在工作中的人身安全而配备的各类用品。2.环卫行业：指从事城市环境卫生、废弃物处理、环境保护等相关工作的行业。3.甲方：指环卫行业企业，作为用人单位。4.乙方：指甲方员工，作为劳动者。5.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利和义务的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动防护用品缺失或损坏：及时向甲方报告，由甲方负责补充或更换。2.劳动防护用品使用不当：由甲方提供正确使用方法并进行培训，确保乙方正确使用。3.劳动防护用品回收困难：甲方加强回收管理，乙方积极配合，确保劳动防护用品按时回收。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工发放劳动防护用品。2.甲方定期检查乙方劳动防护用品的使用情况，及时更换不符合要求的用