临时工使用管理办法：戏剧表演

临时工使用管理办法：戏剧表演合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为戏剧表演单位，乙方愿意提供临时工服务，经双方友好协商，特订立本临时工使用管理办法，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，提供戏剧表演相关的临时工服务。1.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，并保证工作质量。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要确定，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方提供临时工服务期间的报酬，按照甲方制定的报酬标准执行。3.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方为乙方提供临时工期间缴纳社会保险，具体保险项目及缴纳比例按照我国相关法律法规执行。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方在提供临时工服务期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供临时工服务，甲方不再支付乙方劳动报酬。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在工作中因过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方戏剧表演项目计划书7.甲方指定的工作场所地图8.乙方工作服尺寸表9.乙方健康状况证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按甲方要求的时间和地点提供服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因特殊情况需要临时用工，与用人单位签订临时劳动合同的劳动者。2.劳动报酬：指乙方提供临时工服务应得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：与乙方沟通，要求其履行合同义务；必要时可寻求法律途径。2.甲方未按时支付报酬：提醒甲方按时支付，协商解决；必要时可寻求法律途径。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议；必要时可寻求法律途径。4.工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件；必要时可寻求法律途径。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方履行法定义务，协商解决；必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.戏剧表演活动筹备期间临时用工需求。2.戏剧表