残疾人就业税收减免管理办法

残疾人就业税收减免管理办法合同编号：__________甲方（残疾人就业主体）：（详细名称）（地址）（联系人）（联系电话）乙方（税收减免主体）：（详细名称）（地址）（联系人）（联系电话）鉴于甲方为残疾人就业主体，乙方为税收减免主体，双方为共同推进残疾人就业，实现社会和谐，依据我国相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条残疾人就业情况1.1甲方应确保在本单位就业的残疾人符合国家规定的就业条件。1.2甲方应按照乙方要求提供残疾人的就业证明材料，以便乙方进行税收减免的审核。第二条税收减免政策2.1乙方依据国家税收法律法规及相关政策，为甲方符合条件的残疾人就业提供税收减免优惠。2.2乙方应按照税收法律法规的规定，对甲方的税收减免申请进行审核，并及时告知甲方审核结果。2.3乙方应对甲方的税收减免情况进行保密，不得泄露甲方的商业秘密。第三条合同的履行与监督3.1甲方应如实提供残疾人就业情况，确保税收减免的合法性。3.2乙方应按照税收法律法规的规定，及时为甲方办理税收减免事宜。3.3双方应共同遵守国家法律法规，接受税务、审计等部门的监督检查。第四条合同的变更与解除4.1合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。4.2合同的变更或解除不得影响甲乙双方依法享有的权益。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲乙双方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.残疾人就业证明2.税收减免申请表3.残疾人身份证明4.单位合法经营证明5.税收减免审批文件6.合同履行监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未如实提供残疾人就业情况，导致乙方无法正常办理税收减免手续。2.乙方未按照国家税收法律法规为甲方提供税收减免优惠。3.甲方未按照约定时间提供相关证明文件，导致乙方无法及时办理税收减免事宜。4.乙方未对甲方的税收减免情况进行保密，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.残疾人就业主体：指依法成立的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等，employingpeoplewithdisabilities.2.税收减免主体：指依法对残疾人就业给予税收减免的政府部门。3.就业条件：指符合国家规定的就业年龄段、有就业意愿、具备一定劳动能力的残疾人。4.税收减免：指根据国家税收法律法规，对符合条件的残疾人就业单位减少应纳税额的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的残疾人就业证明不齐全或不符合要求。解决办法：甲方应补全相关证明文件，或与乙方沟通协商，寻求其他替代方案。2.问题：乙方审核税收减免申请时间过长，影响甲方正常经营。解决办法：乙方应优化审核流程，提高工作效率，确保甲方利益不受损失。3.问题：甲方未按照约定时间提供证明文件，导致乙方无法及时办理税收减免事宜。解决办法：甲方应按时提供证明文件，如有特殊情况，应提前与乙方沟通说明。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行追责。五、所有应用场景：1.企事业单位、社会团体、民办非企业单位等残疾人就业主体，申请税收减免优惠。2.