铁路退休工程师返聘协议

铁路退休工程师返聘协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具有丰富铁路工程经验的退休工程师，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方在甲方担任铁路工程项目技术顾问，负责对项目的技术指导、质量控制、进度协调等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并对其工作成果承担责任。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、返聘期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的月工资为人民币____元（税前）。2.乙方按国家规定享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并严格遵守。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.退休工程师简历3.铁路工程项目相关资料4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.加班工资、奖金、津贴等相关证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件，或未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为甲方违约。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，或泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为乙方违约。3.双方在履行本协议过程中发生争议，未能通过友好协商解决，一方提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘：指已达到法定退休年龄的人员，再次被企业聘用的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方工作成果不符合约定：甲方应与乙方沟通，要求乙方改进；如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除协议。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露；如乙方拒绝停止，甲方有权解除协议，并追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为铁路工程项目需要，聘请具有丰富经验的退休工程师。