咨询行业薪资制度

咨询行业薪资制度合同编号：__________甲方（咨询公司）：乙方（员工）：鉴于甲方为一家专业的咨询公司，乙方愿意加入甲方并为其提供咨询服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同标的1.1乙方作为甲方咨询团队的一员，应向甲方提供专业的咨询服务，包括但不限于市场调研、数据分析、咨询建议等。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资结构包括基本工资、奖金、提成等。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。3.3乙方的奖金及提成根据乙方完成的咨询项目质量和业绩进行计算。3.4乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定享受节假日和年假。4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时到岗，不得迟到早退。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.3在合同有效期内，甲方如因业务调整等原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方咨询服务项目清单3.乙方项目业绩证明4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.乙方工作证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方迟到早退、累计缺勤超过规定次数。4.乙方未经甲方同意，擅自解除合同。5.甲方未按时支付乙方薪资、奖金等。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.咨询服务：指乙方为甲方提供的市场调研、数据分析、咨询建议等专业服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。4.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应及时整改。2.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.乙方工作时间内迟到早退：甲方应根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚。4.甲方未按时支付薪资：甲方应及时支付乙方薪资，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询服务项目。2.乙方为甲方提供专业咨询服务。3.甲方对乙方的工作质量进行