火电厂师徒合同月度总结_第1页
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文档简介

a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在火电厂师徒培养过程中的权利、义务和责任，确保师徒培养工作的顺利进行。b.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。c.合同内容本合同主要包括师徒培养计划、培养目标、培养方式、考核评估、保密条款等内容。第二条师徒培养计划a.培养目标①提高乙方在火电厂相关岗位的专业技能和综合素质。②培养乙方具备独立处理工作中遇到问题的能力。③增强乙方对火电厂安全生产的认识和责任感。b.培养方式①甲方安排具有丰富经验的师傅对乙方进行一对一指导。②定期组织乙方参加相关培训课程，提高其理论知识水平。③安排乙方参与实际操作，锻炼其实际工作能力。c.培养内容①火电厂基本知识及安全生产法规。②火电厂设备操作及维护保养。③火电厂运行管理及故障处理。第三条考核评估a.考核方式①定期对乙方进行技能考核，考核内容包括理论知识、实际操作等。②对乙方在培养过程中的表现进行综合评估。b.考核结果①考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。②对考核不合格的乙方，甲方有权延长培养期限或终止合同。c.考核结果应用②合格的乙方，甲方将根据其表现给予一定的奖励。③不合格的乙方，甲方有权终止合同。第四条保密条款a.保密内容①双方在合同履行过程中所了解到的对方商业秘密、技术秘密等。②双方在合同履行过程中所形成的各类文件、资料等。b.保密义务①双方应对所了解到的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密。②双方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用对方商业秘密、技术秘密等。c.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②双方应就违约行为进行协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第五条合同解除a.合同解除条件①双方协商一致解除合同。②乙方因个人原因无法继续履行合同。③甲方因特殊原因无法继续履行合同。b.合同解除程序①双方应提前______天书面通知对方解除合同。②双方应在合同解除后______天内办理相关手续。c.合同解除后的责任①双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。②双方应就合同解除后的损失进行协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条其他约定a.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。b.合同附件①师徒培养计划书②考核评估标准c.合同生效本合同自双方代表签字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______签订日期：______________________

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