中级经济师知识产权-第一节商业秘密概述

中级经济师知识产权-第一节商业秘密概述1.【单项选择题】下列选项中，属于构成商业秘密条件的是()。A.新颖性B.秘密性C.显著性D.独创性正确答案：B（江南博哥）参考解析：商业秘密应具备秘密性、价值性、保密性。2.【单项选择题】下列选项中，属于构成商业秘密条件的是()。A.新颖性B.显著性C.保密性D.独创性正确答案：C参考解析：商业秘密应具备秘密性、价值性、保密性。3.【单项选择题】下列选项中，不属于构成商业秘密条件的是()。A.秘密性B.独创性C.价值性D.保密性正确答案：B参考解析：商业秘密应具备秘密性、价值性、保密性。4.【单项选择题】在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法正确的是()。A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务B.竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工，才能最有效的保护商业秘密C.设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由正确答案：A参考解析：《劳动合同法》第二十三条有明确规定，即“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”设立竞业限制制度的根本目的，是保护用人单位的商业秘密，而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，除属于单位的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，职工离职后有自主利用的自由。5.【单项选择题】我国对商业秘密保护适用的法律是()。A.《反不正当竞争法》B.《专利法》C.《商标法》D.《反垄断法》正确答案：A参考解析：《反不正当竞争法》第九条对商业秘密的保护作出了明确规定，是其保护的法律依据。而《专利法》《商标法》《反垄断法》都不涉及商业秘密的保护问题。6.【单项选择题】从保护商业秘密的角度来看，竞业限制的人员不包括()。A.单位的高级管理人员B.企业的普通职工C.高级技术人员D.其他负有保密义务的人员正确答案：B参考解析：本题考查的是竞业限制与人才合理流动的关系。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能扩大到企业的所有职工。7.【单项选择题】下列选项中，不属于构成商业秘密条件的是()。A.秘密性B.显著性C.价值性D.保密性正确答案：B参考解析：本题考查的是商业秘密的构成要件。商业秘密应具备秘密性、价值性、保密性。8.【单项选择题】根据我国《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。以下不属于“不为公众所知悉”的情况是()。A.该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例B.企业许可他人使用商业秘密，并与之订立保密协议C.参加成果鉴定被鉴定专家知悉D.企业职工在履行职务过程中为实施商业秘密而知悉正确答案：A参考解析：本题考查的是秘密性的判断。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当竞争法规定的“不为公众所知悉”。所谓“非公知”，并非指任何人都不知。一定范围的特定人知悉，不影响信息的秘密性。例如，企业职工在履行职务过程中为实施商业秘密而知悉；企业许可他人使用商业秘密，并与之订立保密协议；参加成果鉴定被鉴定专家知悉等，均不丧失非公知性。9.【单项选择题】一般而言，商业秘密管理范围不包括(  )。A.产品及配方B.公司章程C.设计图纸D.战略规划正确答案：B参考解析：本题考查的是商业秘密的管理范围。一般而言，商业秘密管理范围主要包括产品及配方、工艺流程、设计图纸、研发资料、财务信息、战略规划、客户情报等。10.【单项选择题】在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时，以下说法错误的是(  )。A.为了更好地保护商业秘密，用人单位可以与职工订立合同，要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务B.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工C.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，离职后有自主利用的自由正确答案：D参考解析：本题考查的是保护商业秘密与市场竞争的关系。《劳动合同法》第23条有明确规定，即“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款”。设立竞业限制制度的根本目的，是保护用人单位的商业秘密，而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，除属于单位的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，职工离职后有自主利用的自由。11.【多项选择题】根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》，关于商业秘密的“不为公众所知悉”性质的判断，以下说法正确的是()。A.若有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为“不为公众所知悉”B.如有关信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例，则不属于“不为公众所知悉”C.若有关信息虽经权利人采取保密措施，但已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露，仍可以认定为“不为公众所知悉”D.若有关信息已通过公开的报告会、展览等方式公开，则不属于“不为公众所知悉”E.若有关信息因企业职工在履行职务过程中为实施商业秘密而知悉，仍可以认定为“不为公众所知悉”正确答案：A,B,D,E参考解析：《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第9条第一款规定：有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，应当认定为反不正当竞争法规定的“不为公众所知悉”。第9条第二款：具有下列情形之一的，可以认定有关信息不构成不为公众所知悉：（一）该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例；（二）该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得；（三）该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；（四）该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开；（五）该信息从其他公开渠道可以获得；（六）该信息无需付出一定的代价而容易获得。12.【多项选择题】下列采取了保密措施的信息中属于商业秘密的是()。A.某社交网络公司将用户在互联网上公开的个人信息收集后形成的数据集合B.某销售公司将自己多年经营的VIP客户名单整理后形成的信息集合C.某文化创意公司策划推出一部新的游戏作品，在未向社会披露之前所涉及的游戏的具体设计、情节、装备、规则、人物等信息D.某知名火锅品牌制作火锅底料的配方E.某企业对外宣传的手册正确答案：B,C,D参考解析：商业秘密包括技术信息和经营信息。商业秘密中的技术信息，也被称作技术秘密，是指以设计图纸(含草图)、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。商业秘密中的经营信息，也被称作经营秘密，是指以管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等形式体现的与采购、经营、销售、投资、分配、人事、财务等相关的非技术类秘密。13.【多项选择题】商业秘密的构成条件有()。A.实用性B.秘密性C.保密性D.创造性E.价值性正确答案：B,C,E参考解析：根据我国《反不正当竞争法》第9条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。14.【多项选择题】根据我国《反不正当竞争法》，构成商业秘密的技术信息和经营信息必须具备的条件包括()。A.具有商业价值B.具有技术先进性C.属于商业信息D.采取了保密措施E.不为公众所知悉正确答案：A,C,D,E参考解析：本题考查的是商业秘密的概念。根据我国《反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。15.【多项选择题】商业秘密的管理措施主要包括(  )。A.重点保密区域的隔离B.加强对职工保密意识的教育宣传与培训C.与职工订立保密协议D.对商业秘密的申报、审查与分类进行规范性管理E.与非常信任的业务协作方未订立保密协议正确答案：A,B,C,D参考解析：本题考查的是商业秘密的管理措施。商业秘密的管理措施可以从物理性措施、规章性措施、协议性措施、文件管理等方面人手。16.【多项选择题】下列选项中，属于企业商业秘密的有()。A.用于企业登记注册的公司章程B.企业内部使用的VIP客户名单C.企业内部试验数据D.企业对外宣传手册E.企业内部掌握的工业配方正确答案：B,C,E参考解析：本题考查的是商业秘密的范围。商业秘密包括技术信息和经营信息。商业秘密中的技术信息，也被称作技术秘密，是指以设计图纸(含草图)、技术资料、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法、技术情报等形式体现的制造某种产品或应用某项工艺的信息。商业秘密中的经营信息，也被称作经营秘密，是指以管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等形式体现的与采购、经营、销售、投资、分配、人事、财务等相关的非技术类秘密。17.【多项选择题】通常可采用的商业秘密管理模式包括()。A.项目式管理B.过程式管理C.部门式管理D.人员式管理E.经验式管理正确答案：A,B,C,D参考解析：本题考查的是商业秘密的管理模式。通常可采用