企业疫情防控工作制度及员工指引

企业疫情防控工作制度及员工指引第一章总则为有效应对新冠疫情及其他公共卫生事件，保障员工的健康安全，维护公司的正常运营，特制定本制度。本制度旨在规范疫情防控工作，确保各项防控措施的落实，提升员工的防范意识和应急处理能力。第二章适用范围本制度适用于公司全体员工，包括办公场所、生产车间、会议室及其他与工作相关的场所。所有员工应遵循本制度的规定，参与疫情防控工作。第三章疫情防控工作目标确立疫情防控工作目标包括：建立健全疫情防控机制，落实各项防控措施，做好员工健康监测和管理，确保公司安全稳定运营，降低疫情传播风险，提升员工的自我防护意识。第四章管理规范1.防控责任公司成立疫情防控工作领导小组，负责统筹协调各部门的防控工作，制定和完善防控措施。各部门应设立疫情防控责任人，确保防控工作落实到位。2.员工健康管理员工每日需进行健康自查，填写健康状况登记表，报告近期行程和接触史。若出现发热、咳嗽、乏力等症状，需及时就医，并向所在部门报告。3.出入管理公司入口设立体温检测设备，所有员工及来访人员进入公司前需接受体温测量，体温正常方可进入。非公司员工需登记个人信息，并提供健康证明，确保外来人员的安全性。4.个人防护员工在工作期间应佩戴口罩，保持适当的社交距离，定期洗手或使用消毒液。公司在各个公共区域配备洗手液和消毒剂，确保员工随时进行个人防护。5.环境卫生管理定期对公司办公场所、生产区域及公共设施进行全面消毒。加强通风管理，确保空气流通，保持工作环境的卫生安全。清洁人员应按照消毒标准进行消毒作业，确保消毒记录的完整。第五章操作流程1.健康监测流程员工入园时需填写健康登记表，记录体温、健康状况、近期接触史。发现异常情况时，应立即向部门负责人报告，按规定流程进行处理。2.突发疫情处理流程如发现员工确诊或疑似病例，须立即隔离该员工，向公司疫情防控工作领导小组报告，启动应急预案，按照卫生部门的指导进行处理。相关员工需进行核酸检测和健康监测。3.培训与宣传定期组织疫情防控知识培训，提高员工的防护意识和应对能力。利用公司内部网络、公告栏等多种方式宣传防控政策和健康知识，增强员工的自我防护意识。第六章监督机制公司设立疫情防控监督小组，负责对防控措施的落实情况进行监督检查。部门负责人应定期汇报防控工作进展，发现问题及时整改。对防控工作不力、发生疫情的部门或个人，将追究相应责任。第七章附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，将根据国家及地方政策的变化进行调整。各部门应根据本制度制定具体实施细则，确保制度的有效落地。对本制度的解释权归公司疫情防控工作领导小组所有。第八章员工指引为确保员工能够清晰理解并有效执行疫情防控措施，特制定以下指引：1.健康自查每天上班前，务必进行健康自查，确认无异常症状后方可到岗。要如实填写健康登记表，并报告个人健康状态。2.佩戴口罩在公司内应始终佩戴口罩，尤其在公共区域、会议室等场所，确保自身及他人的安全。3.保持社交距离在办公过程中，尽量保持1米以上的社交距离，特别是在用餐、开会等集体活动时，避免人员聚集。4.勤洗手消毒随时保持手部卫生，定期洗手或使用消毒液，特别是在触摸公共设施后，切勿用未清洁的手触摸面部。5.积极配合防控措施配合公司各项防控措施，如体温检测、健康报告等，确保自身和他人的安全。6.关注官方信息及时关注国家和地方卫生部门