收入管理与财务控制制度

收入管理与财务掌控制度1.综述本制度旨在规范医院的收入管理与财务掌控流程，提高财务管理的透亮度、公正性和规范性，确保医院的收入得到合理支出和有效使用，维护医院的财务稳定和可连续发展。2.收入管理2.1收费项目管理全部的收费项目必需在医院内部明确，并由相关部门和财务部门共同审核通过后进行执行。收费项目的价格应符合国家有关规定，并经过合理的本钱核算和利润合理调配的考虑。医院收费项目应定期进行审核更新，依据市场需求进行调整。2.2收费标准订立收费标准应依照国家有关规定和市场竞争情况，经过医院管理层批准后执行。收费标准的订立应考虑医院的本钱、市场价格以及患者支出本领等因素。收费标准的订立应公正、透亮，并接受有关政府部门的监督。2.3费用结算与收入核算医院应建立完善的费用结算体系，确保医疗服务费用的准确结算和收入的及时核算。医院应建立健全的费用结算流程和账务核对机制，确保收入数据的准确性和完整性。医院应建立相关报表和稽核机制，对收入进行监控和分析，及时发现和解决收入波动等问题。2.4收入监管与风险掌控医院应建立有效的收入监管掌控机制，确保收入的合法来源、真实性和安全性。医院应配备专业的财务人员，对收入进行及时核对和审查，发现问题及时报告并采取措施解决。医院应建立收入风险评估和管理措施，防范收入风险和财务风险的发生。3.财务管理3.1预算管理医院财务部门应依照年度计划和各部门需求，订立合理的财务预算，并上报医院管理层审批。财务预算应综合考虑医院收入、支出、投资等因素，确保财务收支平衡和合理利用资金的目标。3.2支出管理医院支出应严格依照预算执行，禁止超预算支出。医院支出应建立审批流程，全部支出均需经过相关部门经理或负责人审批，并由财务部门进行核对和付款。医院支出应有相关凭证，凭证内容应真实、准确，并按规定保管时间。3.3资金管理医院应建立健全的资金管理制度，确保资金的合理配置、使用和流动性的保障。医院资金的管理应进行定期分析和评估，合理规划资金的流动和运作。医院应建立资金监管机制和账务核对机制，确保资金的安全性和正确性。3.4财务报告和审计医院财务部门应依照相关要求，定期编制财务报告，并供应给医院管理层和有关部门。财务报告应真实、准确、完整，反映医院财务情形、运营情况和经济效益。医院应定期进行财务审计，确保财务数据的准确性和可靠性，及时发现和矫正问题。4.惩罚与嘉奖机制4.1违反规定的惩罚对于违反本制度的相关人员，医院将依据情节轻重，予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等。对于有意违规、损害医院利益或涉嫌犯罪的情况，医院将依法追究相关人员的法律责任。4.2公正嘉奖机制对于在收入管理与财务掌控工作中表现出色的人员，医院将予以相应的嘉奖和激励措施，包含但不限于表扬、晋升、奖金等。嘉奖机制应公正、透亮，并建立相应的评比机制，确保嘉奖的公正性和合理性。5.总则5.1本制度的解释权对本制度的解释权归医院管理层全部，如有需要，可以进行适当的修订和增补。对于本制度中未尽事宜或有争议的情况，由医院管理层依据实际情况作出决策并执行。5.2违规举报与监督员工和患者有权对医院的收入管理和财务掌控行为进行举报。医院应建立举报渠道和保护机制，对举报人的个人隐私予以保护，并对举报进行及时核实和处理。5.3生效日期本制度自审核通过之日起生效