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文档简介

党群工作部各岗位工作职责一、党群工作部主任岗位职责1.全面领导：在党委的领导下，负责党群工作部的整体工作，制定工作计划和目标，确保各项工作顺利开展。2.政策执行：贯彻落实党的方针政策和决策部署，确保各项工作符合党的要求。3.组织协调：协调各部门之间的工作，促进党群工作与其他工作的有效衔接。4.队伍建设：负责党群工作部人员的培训与管理，提升团队的整体素质和工作能力。5.信息反馈：及时向党委汇报工作进展，收集和反馈基层的意见和建议，推动工作改进。二、党群工作部副主任岗位职责1.协助管理：协助主任开展日常工作，负责具体项目的实施和推进。2.活动策划：组织和策划党群活动，增强党组织的凝聚力和向心力。3.宣传工作：负责党群工作的宣传和信息传播，提升党群工作的影响力。4.资料整理：整理和归档党群工作相关资料，确保信息的准确性和完整性。5.问题解决：协助处理党群工作中出现的问题，提出改进建议。三、党群工作部干事岗位职责1.日常事务：负责党群工作部的日常事务处理，确保工作流程的顺畅。2.文书撰写：撰写党群工作相关的文书、报告和总结，确保文字材料的规范性和准确性。3.活动组织：协助组织各类党群活动，确保活动的顺利进行。4.信息收集：收集和整理党群工作相关的信息和数据，为决策提供依据。5.沟通协调：与其他部门保持良好的沟通，促进信息共享和资源整合。四、党群工作部宣传专员岗位职责1.宣传策划：负责党群工作的宣传策划，制定宣传方案，提升工作知名度。2.媒体联络：与媒体保持联系，及时发布党群工作动态，扩大影响力。3.内容创作：撰写宣传稿件，制作宣传材料，确保内容的准确性和吸引力。4.活动报道：对党群活动进行全程报道，及时总结活动效果，形成文字材料。5.舆情监测：关注舆情动态，及时反馈和处理相关信息，维护党群工作的良好形象。五、党群工作部组织员岗位职责1.组织建设：负责党组织的建设和发展，推动党员的教育和管理。2.党员发展：负责新党员的培养和发展，组织党员的培训和学习活动。3.考核评估：定期对党员进行考核评估，确保党员的先进性和纯洁性。4.活动组织：组织开展党日活动和主题教育活动，增强党员的归属感和责任感。5.资料管理：负责党员档案的管理和维护，确保信息的准确性和保密性。六、党群工作部文秘岗位职责1.文书处理：负责党群工作部的文书处理，确保文件的及时传递和归档。2.会议记录：负责会议的记录和整理，确保会议决策的落实和跟踪。3.日程安排：协助主任安排日常工作日程，确保工作有序进行。4.信息传递：及时传递各类信息，确保部门内部沟通顺畅。5.资料整理：整理和归档各类文件和资料，确保信息的可追溯性。七、党群工作部调研员岗位职责1.调研计划：制定调研计划，明确调研的目标和内容，确保调研的针对性和有效性。2.数据收集：通过问卷、访谈等方式收集相关数据，为决策提供依据。

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