医院员工三包合同范例

医院员工三包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（医院名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的医疗机构，具有独立法人资格，主要从事医疗服务、医疗科研、医疗教学等活动。

二、乙方具备从事医疗相关工作所需的资质和条件，愿意为甲方提供医疗服务。

为明确双方的权利、义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙双方可经协商一致，续签本合同。

第二条乙方的工作内容

一、乙方应按照甲方的工作安排，从事医疗相关工作。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条乙方的工作职责

一、乙方应具备良好的职业道德，热爱本职工作，关心病人，尊重患者隐私。

二、乙方应严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量。

三、乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

第四条乙方的待遇

一、甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方支付工资、奖金等。

二、甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

三、甲方应为本合同约定的节假日和休息日提供相应待遇。

第五条乙方的离职

一、乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

二、乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定给予乙方经济补偿。

三、乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。

第六条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。

二、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《甲方规章制度》

二、《乙方工作职责》

三、《乙方培训计划》

四、《乙方离职经济补偿标准》

五、《乙方社会保险缴纳标准》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

第三方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的医疗机构，具有独立法人资格，主要从事医疗服务、医疗科研、医疗教学等活动。

二、乙方具备从事医疗相关工作所需的资质和条件，愿意为甲方提供医疗服务。

三、第三方为依法成立的劳务派遣公司，具有劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至甲方处从事医疗服务工作。

为明确甲乙双方及第三方之间的权利、义务，保障甲方的权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙双方及第三方可经协商一致，续签本合同。

第二条乙方的工作内容

一、乙方在第三方派遣至甲方处工作期间，应按照甲方的工作安排，从事医疗相关工作。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条第三方的责任和义务

一、第三方应确保派遣至甲方的乙方具备从事医疗相关工作所需的资质和条件。

二、第三方应负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

三、第三方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

第四条乙方的权利和义务

一、乙方有权获得甲方提供的医疗工作条件和工资待遇。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证医疗服务的质量和安全。

三、乙方应接受甲方的管理和监督，不得擅自离职。

第五条乙方的违约及限制条款

一、乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任：

1.违反国家法律法规和甲方规章制度；

2.擅自离职或未提前一个月提出书面离职申请；

3.因乙方原因导致医疗事故，造成甲方或患者损失；

4.拒不接受甲方安排的培训和考核。

二、乙方在合同期内，不得擅自将自身权利转让给他人，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

第六条甲方的权利和义务

一、甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保医疗服务的质量和安全。

二、甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

三、甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方支付工资、奖金等。

四、甲方有权解除合同，但需提前一个月通知第三方。

第七条违约责任

一、甲乙双方及第三方应严格履行本合同约定的各项义务。

二、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

一、甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效

一、本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《甲方规章制度》

二、《乙方工作职责》

三、《乙方培训计划》

四、《乙方离职经济补偿标准》

五、《乙方社会保险缴纳标准》

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方之间的权利、义务，保障甲方的权益，提高医疗服务质量。第三方介入，为甲方提供了更加灵活的人力资源管理方式，降低了人力成本，提高了工作效率。甲方作为主导方，通过加强对乙方和第三方的约束，确保了医疗服务的质量和安全，实现了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑公司名称）：____________________

乙方（建筑工人姓名）：____________________

第三方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的建筑公司，具有独立法人资格，主要从事建筑工程的施工、监理等活动。

二、乙方具备从事建筑相关工作所需的技能和条件，愿意为甲方提供建筑劳务。

三、第三方为依法成立的劳务派遣公司，具有劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至甲方处从事建筑劳务工作。

为明确甲乙双方及第三方之间的权利、义务，保障乙方的权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前，甲乙双方及第三方可经协商一致，续签本合同。

第二条乙方的工作内容

一、乙方在第三方派遣至甲方处工作期间，应按照甲方的工作安排，从事建筑相关工作。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条第三方的责任和义务

一、第三方应确保派遣至甲方的乙方具备从事建筑相关工作所需的技能和条件。

二、第三方应负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

三、第三方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

第四条乙方的权利和义务

一、乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工资待遇。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作的质量和安全。

三、乙方应接受甲方的管理和监督，不得擅自离职。

第五条乙方的权利条款

一、乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

二、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，不得拖欠。

三、乙方有权参加甲方组织的职业培训，提高自身技能。

四、乙方有权在合同期内提出调整工作内容或岗位的合理请求。

第六条乙方的利益条款

一、乙方在工作期间如因甲方原因导致受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿。

二、乙方在工作期间如因甲方原因导致失业，甲方应提供相应的经济补偿。

三、乙方有权享受国家规定的节假日和休息日，甲方应保证乙方的合法权益。

第七条甲方的违约及限制条款

一、甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任：

1.未能提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件；

2.拖欠乙方工资，未能在规定时间内支付；

3.未履行合同约定的职业培训义务；

4.未按规定提供节假日和休息日。

二、甲方在合同期内不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前一个月通知乙方。

第八条争议解决

一、甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效

一、本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、《甲方规章制度》

二、《乙方工作职责》

三、《乙方培训计划》

四、《乙方离职经济补偿标准》

五、《乙方社会保险缴纳标准