苏州劳务派遣合同范例

苏州劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日在苏州签订，以明确双方的权利义务，特订立如下：

一、合同双方

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

二、合同目的

甲方根据自身业务需求，委托乙方派遣符合岗位要求的劳动者至甲方指定的用工单位工作，乙方应按照甲方的要求派遣符合条件的人员。

三、派遣岗位及期限

1.派遣岗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、派遣人数及岗位要求

1.派遣人数：____________________

2.岗位要求：____________________

五、派遣费用及支付方式

1.甲方支付乙方派遣费用，包括但不限于：岗位工资、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用支付方式：____________________

六、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容如下：____________________

七、合同解除与终止

1.合同解除：____________________

2.合同终止：____________________

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

九、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向苏州仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位需求说明书；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

二、合同目的

甲方根据自身业务需求，委托乙方通过丙方提供符合岗位要求的劳动者，以优化人力资源配置，提高工作效率。本合同旨在明确三方权利义务，确保合同履行。

三、派遣岗位及期限

1.派遣岗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、派遣人数及岗位要求

1.派遣人数：____________________

2.岗位要求：____________________

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合岗位要求的劳动者，并对劳动者的资质、技能进行审核。

2.丙方有权对乙方派遣的劳动者进行管理，确保其符合甲方的要求。

3.丙方有权根据甲乙双方的需求，调整派遣人数和岗位要求。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.甲方有权对乙方派遣的劳动者进行管理，包括但不限于工作安排、考核等。

3.甲方有权要求丙方对劳动者进行培训，提升其工作能力。

4.甲方有权根据业务发展需要，提前终止合同或调整派遣岗位。

七、派遣费用及支付方式

1.甲方支付乙方派遣费用，包括但不限于：岗位工资、社会保险、住房公积金等。

2.甲方支付丙方管理费用，具体金额双方协商确定。

3.派遣费用支付方式：____________________

八、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方负责为劳动者缴纳社会保险，并按照甲方要求支付福利待遇。

3.丙方对劳动者的福利待遇进行监督，确保其符合合同约定。

九、合同解除与终止

1.合同解除：____________________

2.合同终止：____________________

十、违约责任

1.乙方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

2.丙方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

3.甲方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

十一、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向苏州仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）岗位需求说明书；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高甲方工作效率。

2.降低甲方招聘、培训成本。

3.确保派遣劳动者符合岗位要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用工单位，对业务发展具有主导权，可随时调整派遣岗位和人数。

2.甲方对派遣劳动者进行管理，确保其工作质量和效率。

3.甲方在合同中享有多种权益，如提前终止合同、调整派遣岗位等。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

二、合同目的

乙方根据自身业务需求，委托甲方通过丙方提供符合岗位要求的劳动者，以优化人力资源配置，乙方享有对派遣劳动者的直接管理权。本合同旨在明确三方权利义务，保障乙方的权益。

三、派遣岗位及期限

1.派遣岗位：____________________

2.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、派遣人数及岗位要求

1.派遣人数：____________________

2.岗位要求：____________________

五、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳动者，并对劳动者的资质、技能进行审核。

2.丙方有权根据甲方的要求，调整派遣人数和岗位要求。

3.丙方有权要求甲方对派遣的劳动者进行培训，提升其工作能力。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有对派遣劳动者的直接管理权，包括但不限于工作安排、考核等。

2.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳动者，并对劳动者的工作表现进行评估。

3.乙方有权根据业务发展需要，提前终止合同或调整派遣岗位。

4.乙方有权要求甲方提供派遣劳动者的相关福利待遇。

七、派遣费用及支付方式

1.乙方支付甲方派遣服务费用，包括但不限于：岗位工资、社会保险、住房公积金等。

2.乙方支付丙方管理费用，具体金额双方协商确定。

3.派遣费用支付方式：____________________

八、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方负责为派遣劳动者支付福利待遇，具体内容如下：____________________

3.丙方对派遣劳动者的福利待遇进行监督，确保其符合合同约定。

九、合同解除与终止

1.合同解除：____________________

2.合同终止：____________________

十、违约责任

1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

2.丙方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

3.乙方违反合同约定，应承担违约责任，具体内容如下：____________________

十一、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向苏州仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）岗位需求说明书；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为用工单位，对业务发展和人力资源配置具有主导权，可灵活调整派遣岗位和人