餐饮务工合同范例

餐饮务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需招聘乙方担任餐饮务工岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮务工工作，具体工作内容为：____________________。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________元整（大写：____________________元整），每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，具体险种及缴费比例由双方协商确定。

3.乙方工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时支付乙方工资的，应按每日万分之五支付违约金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

（3）违反劳动保护规定的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权扣除相应工资；

（2）擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职造成的损失；

（3）违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或疾病，由乙方自行承担。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。

八、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：____________________

乙方（餐饮务工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任餐饮务工岗位，为保障甲方的权益，降低用工风险，甲方同意通过丙方进行劳务派遣，由丙方负责乙方的招聘、管理及工资发放等工作。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮务工工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________元整（大写：____________________元整），每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，具体险种及缴费比例由丙方负责缴纳。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行考核，如乙方工作质量不达标，甲方有权要求丙方对其进行培训或解聘。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。

六、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责缴纳乙方的五险一金，并按时足额支付乙方的工资。

3.丙方负责解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

七、乙方的违约责任

1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权要求丙方对其进行培训或解聘，并扣除相应工资。

2.乙方擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权要求丙方对其进行处罚，情节严重的，甲方有权要求丙方解除本合同。

八、丙方的权益

1.丙方有权对乙方进行考核，对不适应甲方岗位的乙方进行解聘。

2.丙方有权对乙方进行培训，提高其工作能力。

3.丙方有权向甲方收取劳务派遣服务费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或疾病，由乙方自行承担。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向丙方提出书面申请，经丙方批准后方可请假。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的用工风险，提高人力资源管理水平。

2.规范劳务派遣市场，保障乙方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方的权益，确保乙方符合岗位要求。

2.提高餐饮企业的运营效率，降低人力成本。

3.促进甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：____________________

乙方（餐饮务工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任餐饮务工岗位，为满足乙方对工作环境、待遇和权益保障的需求，甲方同意通过丙方进行劳务派遣。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮务工工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____________元整（大写：____________________元整），每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇，具体险种及缴费比例由丙方负责缴纳。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供公正、公平的考核和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方和丙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

六、甲方的违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按每日万分之五支付违约金。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反劳动保护规定的，应承担相应的法律责任。

七、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等管理工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责缴纳乙方的五险一金，并按时足额支付乙方的工资。

3.丙方负责解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、乙方的违约责任

1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权扣除相应工资。

2.乙方擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权要求丙方对其进行处罚，情节严重的，甲方有权要求丙方解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或疾病，由乙方自行承担。

3.乙方在工作期间，如需请假，应提前向丙方提出书面申请，经丙方批准后方可请假。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_