后勤人员合同范例

后勤人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

住址：（详细地址）

乙方：（个人姓名）

住址：（详细地址）

鉴于甲方需要乙方为其提供后勤服务，乙方同意接受甲方提供的后勤服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意为甲方提供后勤服务，包括但不限于以下内容：

（1）环境卫生维护；

（2）设备设施保养；

（3）物品采购与管理；

（4）其他甲方要求的后勤服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应在服务期限内，按照甲方要求，全面履行后勤服务义务。

三、服务内容

3.1乙方应按照甲方要求，负责环境卫生维护，确保工作场所整洁、卫生。

3.2乙方应负责设备设施保养，确保设备设施正常运行，降低故障率。

3.3乙方应负责物品采购与管理，确保物品质量、数量符合甲方要求。

3.4乙方应按照甲方要求，完成其他后勤服务工作。

四、服务费用

4.1乙方提供后勤服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.2甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付时间为每月____日。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得将本合同内容以及商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币____元（大写：____元整）。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.后勤人员服务清单

2.物品采购清单

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

住址：（详细地址）

乙方：（个人姓名）

住址：（详细地址）

丙方：（第三方服务提供单位）

法定代表人：（姓名）

住址：（详细地址）

鉴于甲方需要乙方提供后勤服务，且丙方愿意为乙方提供专业化的后勤服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意为甲方提供后勤服务，包括但不限于以下内容：

（1）环境卫生维护；

（2）设备设施保养；

（3）物品采购与管理；

（4）其他甲方要求的后勤服务。

1.2丙方同意为乙方提供专业化的后勤服务支持，包括但不限于以下内容：

（1）后勤技术指导；

（2）后勤设备维护；

（3）后勤人员培训；

（4）其他丙方专业支持。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应在服务期限内，按照甲方要求，全面履行后勤服务义务。

2.3丙方应在合同有效期内，为乙方提供专业化的后勤服务支持。

三、服务内容

3.1乙方应按照甲方要求，负责环境卫生维护，确保工作场所整洁、卫生。

3.2乙方应负责设备设施保养，确保设备设施正常运行，降低故障率。

3.3乙方应负责物品采购与管理，确保物品质量、数量符合甲方要求。

3.4丙方应提供以下专业支持：

（1）定期对乙方进行后勤技术指导；

（2）对乙方设备设施进行定期维护；

（3）对乙方人员进行专业培训；

（4）协助乙方处理其他后勤服务问题。

四、服务费用

4.1乙方提供后勤服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.2丙方提供后勤服务支持的费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.3甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付时间为每月____日。

4.4甲方应按月向丙方支付服务支持费用，具体支付时间为每月____日。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的后勤服务。

5.2甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，确保服务质量。

5.3甲方有权要求丙方提供必要的技术支持和人员培训。

5.4甲方有权在合同期内对后勤服务进行调整和优化。

六、乙方的义务

6.1乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

6.2乙方应保证服务的连续性和稳定性，不得因个人原因影响甲方正常工作。

6.3乙方应接受甲方的监督和检查，及时纠正服务中的不足。

七、丙方的责权利

7.1丙方应保证提供的技术支持和人员培训符合甲方和乙方的需求。

7.2丙方有权要求乙方配合其进行技术指导和设备维护。

7.3丙方有权对乙方服务中存在的问题提出改进建议。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币____元（大写：____元整）。

8.3甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1任何一方违反合同约定，致使合同目的不能实现，另一方有权解除合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业化的后勤服务支持，提升乙方的服务质量，降低甲方在后勤服务方面的成本和风险。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，确保后勤服务的稳定性和高效性，从而更好地服务于自身的业务发展。

甲方为主导的目的和意义在于，通过合同对乙方和丙方的约束，确保后勤服务的质量，维护自身的合法权益，同时实现后勤服务的成本控制和效率提升。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

住址：（详细地址）

乙方：（个人姓名）

住址：（详细地址）

丙方：（第三方人力资源服务公司）

法定代表人：（姓名）

住址：（详细地址）

鉴于乙方需要为甲方提供人力资源服务，且丙方愿意为乙方提供专业的人力资源解决方案，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方同意为甲方提供人力资源服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）其他甲方要求的人力资源服务。

1.2丙方同意为乙方提供专业的人力资源解决方案，包括但不限于以下内容：

（1）招聘渠道开发；

（2）人才测评与选拔；

（3）培训课程设计与实施；

（4）人力资源政策咨询；

（5）其他丙方专业支持。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应在服务期限内，按照甲方要求，全面履行人力资源服务义务。

2.3丙方应在合同有效期内，为乙方提供专业的人力资源解决方案。

三、服务内容

3.1乙方应按照甲方要求，负责招聘与配置，确保招聘流程高效、公平。

3.2乙方应负责员工培训与发展，提升员工技能和职业素养。

3.3乙方应负责薪酬福利管理，确保薪酬体系合理、激励性强。

3.4乙方应负责员工关系管理，维护良好的工作环境。

3.5丙方应提供以下专业支持：

（1）开发多元化的招聘渠道；

（2）提供人才测评与选拔服务；

（3）设计并实施针对性培训课程；

（4）提供人力资源政策咨询服务；

（5）协助乙方处理其他人力资源问题。

四、服务费用

4.1乙方提供人力资源服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.2丙方提供人力资源解决方案的费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.3甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付时间为每月____日。

4.4甲方应按月向丙方支付解决方案费用，具体支付时间为每月____日。

五、乙方的权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供清晰的招聘需求和工作职责描述。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训资源和预算支持。

5.3乙方有权要求甲方配合进行薪酬福利体系的调整和优化。

5.4乙方有权要求甲方提供稳定的员工关系管理环境。

六、丙方的责权利

6.1丙方应保证提供的人力资源解决方案符合行业最佳实践和法律法规。

6.2丙方有权要求乙方提供准确的人力资源数据和需求分析。

6.3丙方有权要求乙方配合进行人才测评和选拔流程。

七、甲方的义务

7.1甲方应按照合同约定提供准确的招聘信息和岗位要求。

7.2甲方应提供必要的培训资源和预算支持，确保培训效果。

7.3甲方应提供合理的薪酬福利待遇，确保员工满意度。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币____元（大写：____元整）。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1任何一方违反合同约定，致使合同目的不能实现，另一方有权解除合同。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为人力资源服务的提供方，