下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非煤矿山安全生产责任制一套范文非煤矿山安全生产责任制范本示例(二)一、矿山负责人职责范围:1.确保矿山安全生产责任体系的全面建立与有效实施,构建并持续优化安全生产管理制度及工作流程。2.主导制定矿山安全生产的长远目标与短期计划,并监督其实施过程。3.承担矿山安全生产工作的整体组织、协调、督导与检查职责。4.负责矿山安全监管问题的整改规划与实施,并对整改结果进行严格的监督检查。5.组织并协调矿山应急救援体系的建立与运作。6.主导矿山事故的调查工作,并依据调查结果采取相应的事故处理措施。7.履行矿山安全监督管理部门委托的其他相关职责。二、监理机构职责范围:1.高效完成矿山安全生产的各项监督检查任务。2.针对矿山安全生产中存在的问题,提出并实施整改方案,确保整改措施的有效落实。3.监督矿山安全生产管理制度与工作流程的执行情况,推动其不断完善。4.对矿山安全监管工作实施全面、深入的审查与调研,并提出切实可行的整改建议。5.参与矿山事故的调查工作,并向矿山负责人提供整改建议。6.承担矿山安全监督管理部门委托的其他相关工作。三、管理人员职责范围:1.负责矿山安全管理制度与工作流程的制定,并监督其实施情况。2.组织并推动安全生产教育与培训工作的开展。3.组织矿山安全风险评估与安全检查工作,确保矿山生产安全。4.主导应急救援演练与应急预案的编制工作。5.负责事故调查工作,并依据调查结果采取相应的事故处理措施。6.履行矿山安全监督管理部门委托的其他管理职责。四、工作人员、员工职责范围:1.严格遵守矿山安全生产管理制度与工作流程。2.严格执行安全操作规程与安全生产操作规程。3.积极参与安全教育与培训,不断提升自身的安全生产技能。4.发现矿山安全隐患时,应及时上报并采取有效措施进行控制与消除。5.积极配合矿山安全生产监督检查与事故调查工作。6.履行矿山安全监督管理部门委托的其他相关职责。以上为非煤矿山安全生产责任制的一套范本示例,各矿山可根据自身实际情况进行必要的修改或补充。非煤矿山安全生产责任制一套范文(二)一、总则1.为确保非煤矿山的安全生产,有效保障员工生命安全及企业财产安全,特制定本安全生产责任制。二、安全生产责任的明确1.矿山企业的法定代表人(或主要负责人)被确立为安全生产的主要责任主体。2.矿山企业的各级管理人员及生产人员,同样被认定为安全生产责任的重要承担者。三、安全生产责任的具体内容1.矿山企业的法定代表人(或主要负责人)需全面负责、总体控制并协调安全生产工作,确保安全生产获得充足的资源支持及构建完备的组织体系。2.各级管理人员需在本职范围内领导、组织和实施安全生产工作,制定并执行相应的安全生产方案,以推动安全生产工作的有效进行。3.各级生产人员应严格按照规定操作,遵守工艺流程和安全操作规程,一旦发现安全隐患,需立即报告。4.矿山企业的法定代表人(或主要负责人)、各级管理人员及生产人员需加强员工的安全教育,以提升员工的安全意识和自我保护能力。5.各级管理人员需定期组织安全生产培训,以提升员工的安全技能和应急能力。四、安全生产责任的执行1.矿山企业的法定代表人(或主要负责人)需承担整体安全生产责任,制定和完善安全生产管理制度,确保安全生产目标、责任和措施的落实。2.各级管理人员需配备足够的安全生产人员,制定并执行相关的安全生产计划和方案,以保障安全生产工作的顺利进行。3.各级生产人员需按照安全操作规程进行操作,及时报告安全隐患,确保矿山企业的安全生产。4.矿山企业的法定代表人(或主要负责人)、各级管理人员及生产人员需积极参与安全检查和隐患整改工作,及时整改并报告相关部门。5.各级管理人员需组织安全教育和培训,以提高员工的安全意识和技能,确保员工具备安全生产能力。五、安全生产责任的追究1.对于未履行安全生产责任,导致安全事故或造成重大安全事故后果的,矿山企业的法定代表人(或主要负责人)、各级管理人员及生产人员需承担相应的法律责任。2.员工在执行安全工作职责时,若存在重大失职或渎职行为,导致安全事故或造成重大安全事故后果的,将依据具体情况给予相应的纪律处分。六、附则1.矿山企业需根据本安全生产责任制的要求,制定具体的实施细则,并向员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院工作人员年度工作总结汇编8篇
- 重庆市七校2024-2025学年高二上学期12月月考 数学试题(含解析)
- 广东省潮州市2024-2025学年九年级上学期期末复习化学卷(1-8单元)(含答案)
- 2024年河北省沧州市黄骅市小升初数学试卷(含答案)
- MBA 消费者行为学案例分析2
- 初中数学学与教的案例分析
- 2.3 共射放大电路中的动态分析
- 母婴护理(白城医学高等专科学校)知到智慧树答案
- 庐芦山花卉市场建设可行性研究报告
- 某医药公司物流配送项目建设可行性研究报告
- 2024年公共营养师考试-营养师基础知识(公共科目)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 物流公司仓库安全班组建设方案2
- 初中美术岭南版八年级上册《图形·联想·创意》教学设计
- 医学教材 超声检查在压力性损伤诊断和治疗中的应用
- DB34∕T 2290-2022 水利工程质量检测规程
- 电子政务概论-形考任务5(在线测试权重20%)-国开-参考资料
- 工业自动化设备维护与升级手册
- 大数据安全与隐私保护考核试卷
- 8《网络新世界》(第一课时)教学设计-2024-2025学年道德与法治四年级上册统编版
- 辽宁省水资源管理集团有限责任公司招聘笔试真题2022
- 浙江省嘉兴市2023-2024学年八年级上学期期末检测语文试卷
评论
0/150
提交评论