刮板输送机维修工岗位责任制（二篇）

刮板输送机维修工岗位责任制一、岗位背景随着工业自动化水平的不断提高，刮板输送机在煤矿、建材、化工等行业中得到广泛应用。刮板输送机维修工是负责输送机设备的维修和保养工作。他们需要具备一定的机械、电气和维修知识，能够独立完成设备的故障排除和维修工作。二、岗位职责1.检查设备：定期对刮板输送机进行检查，包括检查机械传动系统、电气系统、润滑系统等，确保设备的正常运行。2.故障排除：当发现设备故障时，及时进行故障排查，并采取相应的维修措施。对于一些常见的故障，需要有一套规范的维修操作流程。3.维修工作：对于需要更换的零部件，及时进行更换，并测试设备的运行状况。对于一些较大的维修项目，需要进行技术方案的编制。4.日常保养：定期对设备进行保养工作，包括设备的清洁、润滑、检查等工作，确保设备的正常使用寿命。5.安全管理：在维修工作中，严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备的安全运行。6.维修记录：对维修工作进行记录，包括故障的原因、维修的方法、更换的零部件等，为设备管理提供参考依据。7.故障分析：对设备的故障进行分析，找出故障的根本原因，并提出改进措施，提高设备的可靠性和维修效率。8.新设备引进：参与新设备的引进和维修方案的制定，为设备的选型和维护提供技术支持。9.培训工作：参与新员工的培训工作，传授设备维修的技术知识和操作技能。三、绩效评估1.故障处理能力：评估维修工对设备故障的诊断和排除能力。2.维修效率：评估维修工对设备维修工作的处理速度和质量。3.安全意识：评估维修工的安全管理能力，包括遵守操作规程和事故预防能力。4.学习能力：评估维修工学习新知识和应用新技术的能力。5.团队合作：评估维修工与其他部门和员工的合作能力。四、培训和发展刮板输送机维修工需要定期参加相关培训，提升自身的维修技能和知识水平。公司可以组织外部培训或内部培训，提供机会给维修工学习和进修。维修工还可以参与技能竞赛和技术交流活动，与其他维修工进行技术交流和分享。对于优秀的维修工，可以通过晋升岗位或提供更高级别的培训，提供更多的发展机会。公司可以建立技术能力档案，记录维修工的维修技能和经验，为维修工的职业发展提供参考。五、总结刮板输送机维修工岗位责任制（二）一、岗位概述刮板输送机维修工在煤矿、石化、建材等产业中扮演着关键角色，主要任务是对刮板输送机设备进行常规保养和故障处理，以保证设备的顺畅运行，确保生产安全得以保障。二、岗位职责1.遵循相关安全规程，定期执行设备检查与维护，如检查链条的紧度、设备的润滑状况等；2.及早识别设备异常，迅速进行修复，以维持设备的正常运行；3.定期进行设备的大修和检修，确保设备的长期稳定运行；4.精通设备的工作原理及维修技术，能独立完成设备的维修与保养工作；5.协同其他工种共同进行设备的检修，合力完成生产任务；6.主动参与培训和学习，不断提高专业素养和技能；7.遵守岗位安全操作规范，确保个人及他人的安全。三、岗位要求1.拥有机械、自动化等相关专业的教育背景；2.具备一定工作经验和技能，熟悉刮板输送机设备的维护与维修；3.具备出色的实践操作能力和团队合作精神，能适应多岗位工作需求；4.具有高度的责任心和维修意识，能按时完成分配的任务；5.具备良好的沟通交流能力，能与其他工种有效协作；6.具备一定的安全意识和安全知识，能有效预防安全事故。四、岗位评估标准1.安全评估：遵守安全规定，确保无事故发生；2.维修效率评估：按时完成维修任务，保证设备正常运行；3.维修质量评估：修复后的设备运行良好，故障率低；4.团队协作评估：与其他工种协同工作，实现顺畅的沟通与合作；5.学习能力评估：积极参与培训和学习，持续提升专