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文档简介

企业培训讲师居间合同(2024年版)合同/协议编号:__________________

甲方(以下简称“甲方”)为提高企业员工的专业技能和综合素质,培养优秀的企业人才,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为其企业培训讲师的居间人。鉴于乙方具备丰富的培训经验和良好的职业素养,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方为企业提供培训讲师居间服务的有关事宜,达成如下协议:

一、甲方委托乙方作为其企业培训讲师的居间人,负责为企业寻找、推荐合适的培训讲师。

二、甲方承诺按照约定支付乙方居间服务费用。

三、乙方承诺按照甲方要求,积极寻找、推荐符合甲方需求的培训讲师,并协助甲方与培训讲师签订培训合同。

四、本合同的签订背景为甲方企业培训需求与乙方具备的居间服务能力相结合,旨在实现甲方企业人才培养目标的实现。

五、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

六、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方作为甲方企业培训讲师的居间人,负责根据甲方提供的培训需求,寻找并推荐合适的培训讲师。

1.2乙方应通过合法途径,确保推荐培训讲师的资质、经验和教学能力符合甲方要求。

1.3乙方应协助甲方与培训讲师进行沟通,促成双方签订培训合同,并确保合同条款的合法性和合理性。

二、质量标准

2.1乙方推荐的培训讲师应具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验。

2.2乙方推荐的培训讲师应具备良好的职业道德和职业素养,能够遵守国家法律法规和甲方企业规章制度。

2.3乙方应确保推荐的培训讲师能够按时、按质、按量完成培训任务,满足甲方企业培训需求。

三、价格支付

3.1乙方居间服务费用按照甲方实际支付的培训讲师费用的一定比例支付,具体比例由双方协商确定。

3.2甲方应在培训讲师正式开始授课前支付乙方居间服务费用的一半,剩余费用在培训结束后根据培训效果支付。

3.3若甲方因故取消培训或培训讲师未能达到预期效果,甲方有权要求乙方退还部分或全部居间服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

五、违约责任

5.1若乙方未按照约定履行居间服务义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若甲方未按照约定支付居间服务费用,乙方有权暂停居间服务,并要求甲方支付滞纳金。

5.3若任何一方违反保密条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1如一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求对方承担违约责任。

7.2在合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

双方权利与义务详细说明:

一、甲方的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行居间服务义务,确保推荐的培训讲师符合企业需求。

1.2甲方有权对乙方推荐的培训讲师进行审核,包括但不限于资质、经验和教学能力等方面。

1.3甲方有权根据培训效果支付乙方居间服务费用,对不符合预期效果的培训讲师有权要求乙方承担相应责任。

1.4甲方有权在培训讲师正式授课前支付乙方居间服务费用的一半,剩余费用在培训结束后根据培训效果支付。

1.5甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训需求信息,以便乙方开展居间服务。

1.6甲方应积极配合乙方与培训讲师的沟通,确保培训合同的签订和履行。

二、乙方的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付居间服务费用,包括但不限于培训讲师费用的一定比例。

2.2乙方有权要求甲方提供准确的培训需求信息,以便乙方寻找和推荐合适的培训讲师。

2.3乙方应按照甲方要求,积极寻找、推荐符合甲方需求的培训讲师,并协助甲方与培训讲师签订培训合同。

2.4乙方应确保推荐的培训讲师具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验,具备良好的职业道德和职业素养。

2.5乙方应协助甲方与培训讲师进行沟通,促成双方签订培训合同,并确保合同条款的合法性和合理性。

2.6乙方应按时完成居间服务,确保甲方能够及时获得培训讲师资源。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

3.1双方应在本合同签订后,按照合同约定履行各自的义务,确保合同目标的实现。

3.2双方应定期就培训讲师推荐情况、培训效果等事项进行沟通,及时解决问题。

3.3双方应共同维护合同关系,不得擅自变更或解除合同。

3.4双方应共同遵守国家法律法规和甲方企业规章制度,确保培训活动的顺利进行。

3.5双方应相互尊重,保持良好的合作关系,共同推动培训事业的发展。

四、合作方式

4.1双方应通过电子邮件、电话、会议等方式保持沟通,及时解决问题。

4.2双方应相互提供必要的支持和协助,共同应对培训过程中可能出现的问题。

4.3双方应定期对培训讲师的推荐、培训效果等进行评估,以不断优化居间服务。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

1.2本合同期满前,如双方无异议,可协商续签。

二、合同变更

2.1在合同履行过程中,如因法律法规、政策调整等客观原因,导致合同内容需要变更,双方应协商一致,签订补充协议,作为本合同的有效组成部分。

2.2合同变更应遵循公平、自愿的原则,任何一方不得擅自变更合同内容。

三、合同终止

3.1本合同在以下情形下终止:

(1)合同期限届满,双方均未提出续签意向;

(2)合同双方协商一致,达成终止合同的一致意见;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)一方严重违约,另一方有权解除合同。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本合同适用中华人民共和国法律。

5.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.3如本合同任何条款与法律法规相抵触,以法律法规为准,其余条款仍然有效。

6.4本合同如有未尽事宜,由双方另行协商解决。

双方需要准备的附件:

1.甲方提供的培训需求说明,包括但不限于培训目标、内容、时间、地点、参加人员、预算等详细信息。

2.甲方企业相关资质证明文件,如营业执照、组织机构代码证等。

3.乙方提供的个人或公司简介,包括但不限于教育背景、培训经验、成功案例等。

4.乙方的专业资质证明文件,如教师资格证、相关职业资格证书等。

5.乙方推荐的培训讲师的详细资料,包括但不限于个人简历、培训课程、教学成果等。

6.甲方与培训讲师签订的培训合同副本。

7.任何双方认为与本合同履行相关的其

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