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文档简介
Word1/1学校生物培优补差工作计划【篇一】
一、指导思想
结合七班级同学实际状况,为提高优等生的自主和自觉学习力量,进一步巩固并提高中等生的学习成果,关心差生取得适当进步,让同学在老师的辅导和优生的关心下,逐步提高学习成果,培育较好的生物科学素养和学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素养;特制定此方案。
二、目的
1、全面提高同学学习的主动性和乐观性;
2、使同学转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶情操;
3、让同学树立起学习的信念和士气,克服自卑的心理;
4、在同学中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围,使每个同学学有所长、学有所用。
三、详细实施措施
1、对自己所任教的班级的同学进行比较深化细致的了解,然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生的确定要谨慎。
2、对自己的培优辅差同学做仔细讨论,每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导,并做好记录。
3、培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给同学制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的力量,尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。优生要鼓舞他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生,都要明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;老师关心同学猎取一个个小小的胜利,提高同学的自信念、意志力。
4、转化观念,与其他科任老师热心协作。在工作中,乐观转变观念,正确看待每一个同学,以培育同学生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立进展目标和措施,找出同学的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用进展的眼光看自己,分析别人。乐观对待同学的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,使得每一位同学能安心于课堂的学习。
5、在班级里建立同学的学习档案,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标,在班级里努力营造一个良好的学习氛围,依据同学的力量,对各层次的同学分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推动。
【篇二】
一、指导思想:每一个同学的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个同学都能在原有基础上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高同学素养的目的,体现因材施教,量力性原则在班级中挖掘同学的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长、共享欢乐。
二、弄清同学状况,做到有重点、有针对性。本学期我所带三-六班级共十五个班级的美术课,依据上期同学的学习状况,要搞清同学学习基础,做到对培优补差工作心中有数,
三、扎实做好培优工作。
1、成立课外爱好小组,通过活动进行培优。对于优良同学在时间上把好关,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习乐观性,从而逐步提高优良同学的学习成果。
2、做好同学的“补差”工作有些同学对形体造型力量天生弱势,只有培育了他们的爱好,使他们喜爱美术课,才能使们他的学习循序渐进,不断提高,从“差”变“优”。
四、实行的措施:
1、关心同学树立自信念。潜能生形成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩或不感爱好,有的是家庭困难学习工具不全,所以,作为老师首先应当关心他们分析查找落后的缘由,然后对症下药,关心他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信念,再依据详细状况把比较差的弱项补上去。
2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,多给孩子们展现的机会学习的效果就会比较好。
3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练,训练中让优秀同学发挥帮带作用,要求同学课内完成作业,并准时讲评。
4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓舞少批判。潜能生普遍自信念不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必需多关爱他们,多鼓舞他们,多和他们谈心。
只要发觉他们有进步,哪怕是很小的进步,也要准时表扬他们,鼓舞他们再接再厉。只有主观乐观性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行关心。组织互助小组,进行一帮一活动,对生活和学习上有困难的同学赐予关心。
【篇三】
一、指导思想
教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于进展智力、智能,培育人才。为了让每个同学都能在原有基础上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高同学素养的目的,依据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采纳“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学,在班级中挖掘同学的个体差异,做好拔尖补差工作。在同学中形成"赶、帮、超"深厚的学习氛围,使每个同学都学有所长,学有所用。从而让优生更优,差生不差,共享胜利。
二、总体工作目标
为提高我校生物教育教学工作,全面提高各班级同学学习的主动性和乐观性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使同学转变观念,仔细学习,进展智力,陶冶品德,真正使老师动起来,使同学活起来。
三、详细工作目标
加强对培优补差的常规管理.
2、仔细组织相关的同学参加活动中去,使50%的同学参加到培优补差活动中去。
3、通过培优补差,使90%的同学能熟悉到学习的重要性。
4、仔细做好参与同学的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。
四、基本实施措施首先制定老师培优补差责任目标,让辅导老师通过培优补差明确目标。
2、辅导老师仔细制订各科培优补差工作方案。定培训人、培训内容,培训时间。
3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。
4.定期进行成果提高快的同学学习沟通会,沟通学习阅历和心得,共同提高。
4、定期对培训的同学进行考试和检测,准时了解培训状况。
5、科组长定期对辅导状况实施督查。
五、考评方法对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训老师进行量化考评,对完成任务表现特殊突出的,赐予公开表扬。
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