劳务派遣协议

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劳务派遣协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员名称与技能人员1：姓名为______，技能为______（详细说明如专业资格、工作经验等）。人员2（如有）：姓名为______，技能为______。派遣人员应具备完成甲方工作任务的必要技能和资质。2.人员质量要求派遣人员应保证在派遣期间的工作质量，满足甲方的工作标准和要求。乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，不出现因个人能力不足导致的工程故障或工作失误。二、派遣人数与期限1.派遣人数甲方预计派遣的人员数量如下：人员1：数量为______。人员2（如有）：数量为______。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在派遣工作开始前______天发出。2.派遣期限派遣期限为______个月（具体时长），自双方签订本协议之日起计算。三、工作内容与报酬1.工作内容派遣人员应在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。乙方应对派遣人员的工作内容进行合理分配，确保其能够充分发挥个人技能。2.工作报酬派遣人员的月工资为______元，按月支付，具体支付时间以双方约定为准。四、工作地点与时间1.工作地点派遣人员的工作地点为______（详细地址），具体工作地点由甲方根据工作需要指定。2.工作时间派遣人员的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要调整。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并根据考核结果对工作进行调整。有权要求乙方对派遣的劳务人员进行必要的培训和指导，以确保其能够满足甲方的工作要求。义务：为派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保护。按照协议约定支付劳务人员的工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方的工作要求和条件进行审核，确保派遣的劳务人员能够胜任工作。有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的培训和支持。义务：按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，并确保其具备完成工作任务的能力。对派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的规章制度和纪律。六、工作监督与考核1.工作监督甲方有权对派遣的劳务人员的工作进行监督，以确保工作质量和效率。乙方应定期向甲方报告派遣劳务人员的工作情况，并及时解决工作中出现的问题。2.考核标准甲方应在每个考核周期结束后______个工作日内（具体时长）对派遣的劳务人员进行考核，并反馈考核结果给乙方。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款根据劳务人员的实际工作时间，在每季度结束后______个工作日内（具体时长），甲方支付乙方相应的进度款。具体支付金额由双方另行书面约定。3.尾款在劳务派遣协议到期且甲方满意地完成所有工作后______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议约定解除协议，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未能按时派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方派遣的劳务人员不符合要求或出现重大失误，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳务派遣协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本劳务派遣协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳务派遣协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表