酒店保安招聘合同范例

酒店保安招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因酒店保安人员需求，现招聘乙方担任酒店保安一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、岗位职责

1.乙方应严格遵守酒店各项规章制度，认真履行保安岗位职责。

2.乙方负责酒店的安全保卫工作，确保酒店内客人及员工的人身和财产安全。

3.乙方负责对酒店内部及外部进行巡查，及时发现并制止可疑行为。

4.乙方负责处理突发事件，协助公安机关处理相关事宜。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要安排，每月工作时间不少于____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.甲方为乙方提供免费住宿。

六、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、酒店规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应法律责任。

2.乙方如未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方____个月工资的违约金。

七、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，合同自动解除。

2.任何一方有权在合同期限届满前____个月向对方提出解除合同，但须提前通知对方。

3.在合同履行期间，如遇特殊情况，双方协商一致，可解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方担保方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方因酒店保安人员需求，现招聘乙方担任酒店保安一职，丙方作为第三方担保方，为确保合同的履行，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、岗位职责

1.乙方应严格遵守酒店各项规章制度，认真履行保安岗位职责。

2.乙方负责酒店的安全保卫工作，确保酒店内客人及员工的人身和财产安全。

3.乙方负责对酒店内部及外部进行巡查，及时发现并制止可疑行为。

4.乙方负责处理突发事件，协助公安机关处理相关事宜。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要安排，每月工作时间不少于____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、第三方担保责任

1.丙方对本合同的履行承担连带担保责任，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.如乙方违反合同约定，丙方应在接到甲方通知后____日内，承担相应的违约责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权提出调整或解除合同。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核，以提高其工作能力。

3.甲方有权根据市场变化和酒店经营情况调整乙方的工资待遇。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、酒店规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，丙方应承担相应的违约责任。

2.乙方如未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方____个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

八、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，合同自动解除。

2.任何一方有权在合同期限届满前____个月向对方提出解除合同，但须提前通知对方。

3.在合同履行期间，如遇特殊情况，双方协商一致，可解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的担保责任，增强甲乙双方对合同履行的信心，保障甲方的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于，确保酒店安全保卫工作的顺利进行，维护酒店正常经营秩序，同时通过合同约定，对乙方的违约行为进行严格限制，保障甲方在合同履行过程中的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方担任酒店客房清洁员，丙方作为劳务派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作，为保障乙方的权益和合同履行，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、乙方的工作内容

1.乙方在甲方指定的酒店内负责客房清洁工作。

2.乙方应按照甲方提供的客房清洁标准和流程进行工作。

3.乙方应确保客房清洁质量，满足甲方客户的要求。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要安排，每月工作时间不少于____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方的工资包括基本工资、加班费等，具体计算方式由甲方和丙方协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理以及社会保险的缴纳。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。

3.丙方对乙方的工作表现和纪律负责，如乙方违反甲方规定，丙方应采取措施纠正。

六、乙方的权益

1.乙方有权获得按合同约定的工资待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权依法参与公司决策，对工作条件提出合理建议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如因个人原因提前离职，应提前____天通知甲方和丙方，并承担相应的工作交接费用。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则丙方有权终止合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.甲方不得无故延长乙方的工作时间或降低乙方的工作条件。

3.甲方如因经营不善或不可抗力因素导致合同解除，应提前____天通知乙方和丙方，并支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

乙方为