运营助理无提成合同范例

运营助理无提成合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任运营助理一职，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致，对合同期限进行延长。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任运营助理，负责以下工作：

（1）协助甲方进行市场调研、数据分析、信息收集等工作；

（2）协助甲方进行产品推广、活动策划、宣传推广等工作；

（3）协助甲方处理客户咨询、投诉、售后服务等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作原因导致无法按期支付工资，甲方应承担相应的法律责任。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.甲方应关注乙方的职业健康，为乙方提供必要的职业健康检查。

七、违约责任

1.乙方在合同期内，如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于甲方在运营过程中需要乙方担任运营助理，同时丙方作为第三方服务机构，为甲方提供相关支持和服务，为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要，经丙方同意后，与乙方协商一致，对合同期限进行延长。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任运营助理，负责以下工作：

（1）协助甲方进行市场调研、数据分析、信息收集等工作；

（2）协助甲方进行产品推广、活动策划、宣传推广等工作；

（3）协助甲方处理客户咨询、投诉、售后服务等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和资源保障，包括但不限于培训、技术支持等。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、办公设备、网络等基础设施。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

七、甲方的权益及利益

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保运营目标的实现。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得泄露公司机密。

4.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整运营策略和方向。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露公司机密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、合同解除

1.如因不可抗力导致本合同无法履行，各方有权解除本合同，并无需承担违约责任。

2.如因一方违约导致本合同无法履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方资质证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更为全面和专业的运营支持，确保甲方在市场竞争中保持优势。通过引入丙方，甲方可以集中精力发展核心业务，同时借助丙方的专业力量，提高运营效率。本合同以甲方权益为主导，强化了甲方的权利条款和利益条款，保障了甲方在运营过程中的权益。同时，对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，确保乙方在合同履行过程中的合规性。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为长期稳定的合作关系奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鉴于乙方具备运营助理的专业能力，甲方希望聘请乙方加入，并由丙方提供必要的服务和支持，以保障乙方在合同履行过程中的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需续签，应提前三个月向甲方提出书面申请，经丙方同意后，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任运营助理，负责以下工作：

（1）协助甲方进行市场调研、数据分析、信息收集等工作；

（2）协助甲方进行产品推广、活动策划、宣传推广等工作；

（3）协助甲方处理客户咨询、投诉、售后服务等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和资源保障，包括但不限于培训、技术支持等。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、办公设备、网络等基础设施。

2.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

七、乙方的权益及利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保工作安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）侵犯乙方合法权益；

（4）未履行合同约定的职业发展义务。

2.甲方在合同期内，如需变更乙方的工作内容或工作地点，应提前一个月通知乙方，并取得丙方的同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、合同解除

1.如因不可抗力导致本合同无法履行，各方有权解除本合同，并无需承担违约责任。

2.如因一方违约导致本合同无法履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方资质证明材料。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：___________________