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文档简介
快递小哥用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方为满足业务发展需要,拟聘用乙方担任快递小哥职务。
2.乙方愿意接受甲方聘用,从事快递小哥工作。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的工作地点从事快递小哥工作。
2.乙方的主要工作内容包括:
(1)负责快递物品的接收、分拣、打包、派送等工作;
(2)遵守快递业务操作规程,确保快递物品安全、准时送达;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作时间为____小时。
2.乙方每月休息日为____天。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、探亲假、病假等情况下,甲方应依法给予休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.甲方每月支付乙方加班费,加班费计算方法为:____。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护与职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品和职业危害防护设施。
2.乙方在履行职务过程中,如发生意外事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同的解除与终止
1.乙方在试用期内,甲方可以提前通知乙方解除本合同。
2.乙方在试用期满后,双方协商一致,可以解除本合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期间,甲方认为其不能胜任工作的;
(4)甲方因经营不善等原因,确需裁减人员的;
(5)法律法规规定的其他情形。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方在孕期、产期、哺乳期内;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;
(3)法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.甲方未按本合同约定支付工资的,应向乙方支付相当于未支付工资数额的____倍的赔偿金。
2.乙方未按本合同约定完成工作任务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
3.双方在履行合同过程中,如有其他违约行为,应根据法律法规及双方协商一致的原则承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(快递公司):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(快递小哥):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(快递服务供应商):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为提升快递服务质量和效率,决定引入丙方作为其快递服务供应商。
2.乙方愿意接受甲方委托,在丙方的指导下从事快递小哥工作。
3.甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及工作内容
1.甲方作为快递公司,负责快递业务的整体运营和管理。
2.乙方作为快递小哥,在丙方的指导下,负责快递物品的接收、分拣、打包、派送等工作。
3.丙方作为快递服务供应商,负责为甲方提供快递小哥的招聘、培训、管理及支持服务。
二、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲、乙、丙三方同意,可以续签劳动合同。
三、工作地点与内容
1.乙方在丙方指定的工作地点从事快递小哥工作。
2.乙方的主要工作内容包括:
(1)按照丙方提供的快递物品信息,进行正确的分拣和打包;
(2)遵守快递业务操作规程,确保快递物品安全、准时送达;
(3)完成甲、丙双方交办的其他相关工作。
四、劳动报酬及福利
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、丙方责任与权益
1.丙方负责乙方招聘、培训、管理及支持服务,确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.丙方对乙方在工作中可能遇到的职业风险负有安全保障责任。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保服务质量。
2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护和职业安全保障。
4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利。
七、乙方的义务与违约责任
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定。
2.乙方应严格按照快递业务操作规程进行工作,确保服务质量。
3.乙方因个人原因造成快递物品损坏、延误或其他损失的,应承担相应的赔偿责任。
4.乙方有下列行为之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定;
(2)在工作中出现重大失误,给甲方造成严重经济损失;
(3)擅自离职或未完成规定工作量。
八、丙方的义务与违约责任
1.丙方应按照合同约定,为甲方提供合格的快递小哥。
2.丙方应对乙方进行定期培训,提高其业务水平和职业素养。
3.丙方有下列行为之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定提供合格的快递小哥;
(2)擅自变更乙方的岗位和工作内容;
(3)未履行安全保障责任,导致乙方在工作中发生意外事故。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.本合同因下列原因解除:
(1)合同期限届满,双方同意不再续签;
(2)甲、乙、丙三方协商一致解除;
(3)出现合同约定的解除条件;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.合同解除后,甲、乙、丙三方应按照国家法律法规和合同约定,处理相关事宜。
十一、合同生效及附件
1.本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)乙方健康证明;
(5)其他相关文件。
第三篇范文总结:
本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方,明确了丙方的责任与权益,同时加强了甲方的权益保障。甲方作为快递公司,通过引入丙方,实现了以下目的:
1.提升快递服务质量和效率,满足市场对快递业务的需求。
2.降低人力成本,优化人力资源配置。
3.明确丙方的责任,确保乙方在工作中得到充分的保障。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(网络平台):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(外卖骑手):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
丙方(骑手服务公司):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为拓展外卖配送业务,决定与丙方合作,由丙方提供骑手服务。
2.乙方愿意加入丙方,通过丙方与甲方合作,从事外卖配送工作。
3.甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及工作内容
1.甲方作为网络平台,负责提供外卖配送服务,并负责订单管理、客户服务等。
2.乙方作为外卖骑手,在丙方的指导下,负责外卖订单的配送。
3.丙方作为骑手服务公司,负责为甲方提供骑手的招聘、培训、管理及支持服务。
二、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲、乙、丙三方同意,可以续签劳动合同。
三、工作地点与内容
1.乙方在丙方指定的工作地点接受培训,并按照甲方提供的配送区域进行外卖配送。
2.乙方的主要工作内容包括:
(1)按照订单要求,在规定时间内完成外卖配送;
(2)确保外卖食品的安全、新鲜和完整性;
(3)遵守交通规则,保障配送过程中的安全。
四、劳动报酬及福利
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月,并根据工作量及平台政策进行调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。
3.甲方为乙方提供必要的配送工具和保险保障。
五、丙方责任与权益
1.丙方负责乙方招聘、培训、管理及支持服务,确保乙方具备完成工作所需的专业技能和职业素养。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.丙方对乙方在工作中可能遇到的职业风险负有安全保障责任。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和保障,包括安全配送工具、保险保障等。
2.乙方有权获得甲方提供的订单信息,并按照规定时间完成配送。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
4.乙方的主要义务包括:
(1)遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定;
(2)按照订单要求,确保外卖食品的安全、新鲜和完整性;
(3)遵守交通规则,保障配送过程中的安全。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保服务质量。
2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的配送区域和订单分配。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护和职业安全保障。
4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利。
八、违约责任
1.甲方有下列行为之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按合同约定支付工资和福利;
(2)未提供合理的工作条件和保障;
(3)违反国家法律法规,损害乙方权益。
2.乙方有下列行为之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定;
(2)在工作中出现重大失误,给甲方造成严重经济损失;
(3)擅自离职或未完成规定工作量。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.本合同因下列原因解除:
(1)合同期限届满,双方同意不再续签;
(2)甲、乙、丙三方协商一致解除;
(3)出现合同约定的解除条件;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.合同解除后,甲、乙、丙三方应按照国家法律法规和合同约定,处理相关事宜。
十一、合同生效及附件
1.本合同自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印
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