超市员工绩效合同范例

超市员工绩效合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方系一家从事零售业务的超市，乙方愿意在甲方处担任员工，为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方超市，如需加班，甲方应支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期工资按法律规定支付。

3.甲方根据乙方的工作表现，每年进行一次绩效考核，根据考核结果给予相应的奖励。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）法定节假日加班工资；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

六、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方系一家从事零售业务的超市，乙方愿意在甲方处担任员工，通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）提供劳动服务，为甲方提供人力资源支持，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方入职、离职手续的办理，以及社会保险的缴纳。

2.第三方负责对乙方进行培训，提高其工作技能和职业素养。

3.第三方负责监督乙方的工作表现，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方的工作表现进行考核的权利，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2.甲方有权要求第三方对乙方的工作进行调整，以适应甲方业务发展的需要。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作效率。

四、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方超市，如需加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期工资按法律规定支付。

3.甲方根据乙方的工作表现，每年进行一次绩效考核，根据考核结果给予相应的奖励。

六、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）法定节假日加班工资；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

八、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方连续两次未通过甲方绩效考核；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（3）乙方提供虚假个人信息；

（4）乙方泄露甲方商业秘密。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.第三方资质证明；

4.其他相关文件。

第三方责任条款：

1.第三方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.第三方应按照本合同约定，按时足额为乙方缴纳社会保险。

3.第三方应协助甲方对乙方进行培训，提高其工作能力。

第三方权益：

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行工作调整。

2.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行必要的培训。

第三方目的和意义：

甲方主导目的和意义：

甲方作为超市的经营主体，通过主导与乙方和第三方的合同关系，确保自身权益不受侵害，同时提高对乙方的工作管理和监督能力，促进超市业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（人力资源服务公司）：__________

鉴于乙方具备在零售行业工作的经验和技能，甲方通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）与乙方建立劳动关系，乙方愿意在甲方处担任员工，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方入职、离职手续的办理，以及社会保险的缴纳。

2.第三方负责对乙方进行培训，提高其工作技能和职业素养。

3.第三方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。

三、乙方权益

1.乙方享有按月领取基本工资的权利，基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，假期工资按法律规定支付。

3.乙方享有定期体检和带薪年假的福利待遇。

4.乙方有权参与甲方组织的员工培训和职业发展活动。

5.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

四、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方超市，如需加班，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的工资按月支付，不得拖欠。

2.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的工资。

六、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）法定节假日加班工资；

（3）带薪年假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可协商续签合同。

八、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历