兽药连锁店员工聘用协议

兽药连锁店员工聘用协议合同编号：__________兽药连锁店员工聘用协议一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方在__________职位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。四、劳动保护与培训4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合，提高自身综合素质。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止6.1在协议有效期内，任何一方提前解除或终止本协议，均应提前__________个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规的，甲方有权立即解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬制度5.兽药连锁店业务培训资料6.兽药行业相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境。5.甲方未按约定提供培训或发展机会。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.劳动报酬：是指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金、津贴等费用。3.保密义务：是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因导致甲方损失。解决办法：根据具体情况，乙方应承担相应的责任，赔偿甲方损失。2.问题：乙方提前解除或终止合同。解决办法：按照合同约定，提前书面通知对方，并协商解决。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，必要时依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方提供劳动合同。2.甲方为乙