临时心理咨询师助理聘用

临时心理咨询师助理聘用合同编号：__________合同各方信息：甲方（心理咨询服务机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（临时心理咨询师助理）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为专业心理咨询服务机构，乙方具备相关心理咨询技能和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方临时心理咨询师助理事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限自动续约。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方临时心理咨询师助理，应严格遵守国家法律法规、职业道德规范和甲方的工作要求。2.2乙方应按照甲方的安排，协助心理咨询师为客户提供心理咨询服务，包括但不限于咨询接待、咨询记录整理、案例讨论等。2.3乙方应积极参与甲方组织的培训、讲座和团队建设活动，提高自身心理咨询能力。2.4乙方对在心理咨询过程中获得的客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、培训机会等。3.2甲方应按照约定向乙方支付薪酬，并为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应对乙方的工作成果给予客观、公正的评价，并为乙方提供职业发展建议和帮助。3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和工作内容。第四条薪酬及支付4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），甲方按月支付。4.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，如需加班，按甲方加班工资规定支付。第五条合同终止和解除5.1在合同期限内，如乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。5.2在合同期限内，如甲方提前解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方心理咨询资格证书复印件3.工作场所平面图4.办公设备清单5.培训计划和讲座安排6.社会保险缴纳证明7.加班工资规定说明8.甲方支付给乙方薪酬的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同：若乙方未提前____天书面通知甲方解除本合同，则构成违约。2.甲方未按约定时间提前通知解除合同：若甲方未提前____天书面通知乙方解除本合同，则构成违约。3.甲方未按约定支付乙方薪酬：若甲方未按时足额支付乙方薪酬，则构成违约。4.乙方泄露客户信息：若乙方未对在心理咨询过程中获得的客户信息予以保密，泄露给任何第三方，则构成违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.心理咨询服务机构：指提供心理咨询服务的专业机构。2.临时心理咨询师助理：指在心理咨询服务机构中，协助心理咨询师开展工作的短期聘用人员。3.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指因合同解除导致一方遭受经济损失时，另一方应给予的补偿。5.合同签订地：指本合同签订的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所和办公设备不满足需求：乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据实际情况调整并提供适当的工作条件。2.乙方加班未支付加班费：乙方应保存好加班记录，向甲方提出加班费的支付要求。3.客户信息泄露：乙方应加强职业道德修养，确保客户信息安全。4.甲方未按约定时间支付薪酬：乙方可与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬；如协商无果，可寻求法律途径解决。5.合同履行过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供心理咨询服务的工作场所和办公设备。2.乙方协助甲方心理咨询师为客