短期采购专员聘用合同

短期采购专员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为短期采购专员，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本短期采购专员聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方短期采购专员，负责采购专员相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币____元。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。7.3如合同到期，本合同自行终止。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明复印件6.乙方保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司产品目录10.甲方公司供应商名录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护措施。三、法律名词及解释：2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理理由，甲方有权依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，如解除合同等。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付乙方逾期付款违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并承担相应法律责任。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护措施：甲方应立即采取措施保障乙方的合法权益，如提供劳动保护设施、培训等。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时增加采