服装厂安全巡查员聘用协议

服装厂安全巡查员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方服装厂安全巡查员事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方服装厂安全巡查员，负责对甲方服装厂进行安全巡查，确保生产安全。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及安全生产的各项规定，认真履行职责。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如甲乙双方未提出终止或修改协议，且乙方继续履行本协议约定的职责，本协议自动续约。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料，如因乙方提供的资料不实导致社会保险无法正常缴纳，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止协议8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。8.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3甲方依照国家法律法规的规定，可以解除或终止本协议。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方安全生产许可证复印件6.甲方规章制度汇编7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动保护用品清单9.乙方工作报告10.安全生产培训记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费视为违约。5.甲方未提供乙方符合安全生产要求的劳动保护用品视为违约。6.甲方未按约定提供培训或提供培训不符合要求视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：《中华人民共和国社会保险法》4.安全生产：《中华人民共和国安全生产法》5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方泄露甲方秘密：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如有必要，依法追究责任。3.甲方未按时支付工资：确保工资支付时间符合法律法规，如有延迟，及时支付并道歉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时补缴，确保符合法律法规要求。5.甲方未提供劳动保护用品：及时提供，确保乙方安全健康。6.甲方未按约定提供培训：及时组织培训，确保乙方掌握相关知识和技能。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和安全保障。2.乙方按照甲方要求履行安全巡查职责。3.甲方按时支付