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2/2收集整理,仅供参考2023年北京科技大学天津学院法律系招聘考试真题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.表述义务性教育法律法规通常采用的字样是()。A.“可以”B.“有权”C.“必须”D.“有……的自由”【答案】:C2.高校学生权利是一项()。A.应有权利B.法律权利C.自然权利D.道德权利【答案】:B3.在教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》中,规定“发生学生伤害事故,学校应当()。”A.及时报告警察B.及时保护现场C.及时救助受伤害学生D.及时报告上级【答案】:C4.《刑法》第17条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯()的,应当负刑事责任。A.故意伤害致人重伤或者死亡罪B.盗窃罪C.故意毁坏财物罪D.诈骗罪【答案】:A5.人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()。A.吃大量的东西B.喝酒C.和朋友倾诉D.压抑负性的情绪【答案】:C6.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重,这是大学生性格的()特征。A.态度B.意志C.理智D.情绪【答案】:D7.“其身正,不令而行其身不正,虽令不从”这句话用在教师身上,可以反映教师的职业具有的一个特征是()。A.复杂性B.独立性C.长效性D.示范性【答案】:D8.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。A.教师的自我校正能力B.教师的教学效能感C.教师的自我强化能力D.教师的教学监控能力【答案】:B9.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()A.微观研究B.分析研究C.开发研究D.宏观研究【答案】:A10.不少大学生恋爱态度呈现轻率化的现象表现为()。A.“不求天长地久,但求曾经拥有”B.主观学业第一,客观爱情至上C.“爱人只有一个,情人可以多个”D.“儿女情长,英雄气短”【答案】:A11.当教师非常关注自己的生存适应性时,此教师处于成长过程中的()阶段。A.关注情境B.关注学生C.关注生存D.关注发展【答案】:C12.平时嗓门很大的小强,在回答老师的提问时声音却很小,老师批评说:“声音这么小,难道你是蚊子吗?”全班学生哄堂大笑,该老师的做法()。A.合理,有助于鼓励学生主动反思B.合理,有助于促进学生自主学习C.不合理,歧视学生的生理缺陷D.不合理,没有体现对学生的尊重【答案】:D13.从教师个体职业道德形成的角度看,教师的职业道德首先会受到()。A.教育原则的影响B.教育对象的影响C.教育法规的影响D.社会生活和群体的影响【答案】:D14.高校教师的学术权力要求学术自治和()。A.学生自治B.学校自治C.基层自治D.学术自由【答案】:C15.所谓为人师表是指教师要在各方面都应该成为学生和社会上人们效法的表率、榜样和楷模。这一涵义是由()。A.社会舆论决定的B.传统习俗决定的C.法律法规决定的D.教师的工作对象决定的【答案】:D16.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()A.高等教育对文化的传承功能B.文化对高等教育的影响C.高等教育的文化功能D.高等教育对文化的影响【答案】:B17.某大学生既想自主创业,但同时又害怕自主创业的压力,这属于动机冲突中的()A.双趋冲突B.趋避冲突C.双重趋避冲突D.双避冲突【答案】:B18.哪个伦理学流派的出现体现了伦理学反思从单纯的理论思辨、规范论证过渡到关注现实、实践应用这样一种历史性转变()。A.应用伦理学B.制度伦理学C.规范伦理学D.信念伦理学【答案】:A19.学生在学习过程中,根据认知目标及时评价、检测、反馈认知活动的结果,正确估计自己达到认知目标的程度、水平。这种学习策略是()。A.监控策略B.调节策略C.计划策略D.组织策略【答案】:A20.人们对自己或他人的行为进行理解与推论,进而通过这种因果关系来调节随后的行为。持这种观点的理论是()。A.归因理论B.期望理论C.动机理论D.认知理论【答案】:A21.在影响人的身心发展的诸因素中,教育,尤其是学校教育在人的身心发展中起()。A.动力作用B.主导作用C.基础作用D.决定作用【答案】:B22.下列例子中属于陈述性知识的是()。A.知道怎样写作B.知道怎样玩篮球C.知道怎样学习D.知道计算面积的公式【答案】:D23.教师道德品质的构成要素中,居于核心地位的是()。A.道德意志B.道德情感C.道德认识和道德情感D.道德认识【答案】:C24.观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这种强化是()A.内部强化B.外部强化C.自我强化D.替代强化【答案】:D25.()标志着一个人的独特性,并反映人的自然性与社会性的交织。A.性格B.气质C.人格D.能力【答案】:C26.以下关于社会思潮的影响的观点正确的是()。A.应对各种社会思潮进行深入研究,加以批判和梳理,做有说服力的分析和引导B.社会思潮能促进思想进步,应大力宣传C.社会思潮必然会有消极影响和误导,应予以取缔D.社会思潮会影响社会稳定,造成动荡【答案】:A27.与遵从相比,认同更深人一层,它不受外界压力控制,行为具有一定的()。A.内化性和意志性B.适应性和社会性C.积极性D.自觉性、主动性和稳定性【答案】:D28.[]师表美的精神内涵或内在方面应该是()A.道美B.形体美C.风格美D.表美【答案】:A29.研究发现,男女大学生择偶的标准中,排在最前面的是()。A.经济条件B.身材容貌C.性格爱好D.社会地位【答案】:C30.第一个系统论述教育心理学并被称为“现代教育心理学之父”的心理学家是()。A.奥苏伯尔B.皮亚杰C.巴甫洛夫D.桑代克【答案】:D31.感受时代精神的敏锐性比任何年龄阶段的人都强烈的是()。A.中等职业学校学生B.高校学生C.高中学生D.初中学生【答案】:B32.高校组织的权力特征是()A.复杂性B.学术性C.分散性D.二元性【答案】:D33.赫钦斯指出,“只要是人,是一个国家的公民,不管是学者专家、凡夫走卒,都必须接受这种培植人性的自由教育,使人成为一个自由人,一个真正的公民”。这种主张所体现出来的教育理念属于()。A.职业教育理念B.通识教育理念C.专业教育理念D.自由教育理念【答案】:D34.如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作用的行为,最合适的安排应该是()。A.只有按时完成家庭作业后才能看电视B.规定每周看电视的适当时间C.惩罚孩子过分喜欢看电视的行为D.让儿童看完电视后就督促他完成作业【答案】:A35.《义务教育法》规定,()用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.禁止B.认可C.允许D.同意【答案】:A二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.大学教师激励的方法包括()。A.目标激励B.学术激励C.职务考核D.提高待遇【答案】:AC37.高等教育的社会功能主要包括()。A.文化功能B.经济功能C.政治功能D.教育功能【答案】:ABC38.教师与同事彼此沟通,可以促进()A.心理支持B.思维创新C.集体智慧D.团结合作【答案】:ABC39.下列选项中,属于资源管理策略的是()。A.计划策略B.努力管理策略C.利用他人支持策略D.环境管理策略【答案】:BCD40.发散思维的基本特征有()。A.开放性B.独创性C.变通性D.流畅性【答案】:BCD41.以下属于意义学习理论的观点有()A.意义学习就是学习内容本身没有逻辑意义,可添加人为联系进行学习。B.意义学习就是学习者把知识的客观意义转化为自己的心理意义C.意义学习过程就是在新旧知识间建立联系的过程D.意义学习中新旧知识之间的联系应是实质性和非人为的联系【答案】:BCD42.道德作为调整人们之间关系以维持社会秩序的一种精神力量,不以权力强制为自己开路,其调整作用的发挥主要是依靠()。A.社会法律B.社会舆论C.人们的信仰D.社会经济E.传统习惯【答案】:BCE43.在职业活动中,坚持公平公正原则的意义在于()。A.遏制歪风邪气,改善环境B.树立良好形象C.赢得社会的信任与尊重D.有助于弘扬团队精神【答案】:AD44.以下有关社会主义职业道德的说法,正确的是()。A.社会主义职业道德与共产主义的道德原则是完全一致的B.社会主义职业道德以全心全意为人民服务为普遍要求C.社会主义职业道德是建立在社会主义公有制经济基础上的新型职业道德D.社会主义职业道德具有最平等、最真诚的特点,成为迄今为止人类历史上最纯洁、最高尚的职业道德【答案】:ABC45.高等学校发展科学的职能包括()。A.基础研究B.开发性研究C.应用研究D.科学研究【答案】:ABC46.教师内在品质方面的修养包括()A.以身作则B.献身教育事业C.热爱科学、追求真理等等D.公正、爱生【答案】:ABCD47.创新的作用在于()。A.创新追求的是轰动效应B.创新能够提高产品质量C.创新是企业发展的动力D.创新能够降低产品成本【答案】:BCD48.职业道德建设中应该处理好的关系包括()。A.职业行为与公共利益的关系B.忠于职守和服从领导的关系C.职业行为与所在组织利益的关系D.良心与自身利益的关系【答案】:ABCD49.以下哪些处罚种类属于教育行政处罚()。A.警告、罚款B.责令停止招生C.撤销教师资格D.吊销办学许可证【答案】:ABCD50.大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的()A.精神嘉奖与激励B.物质奖励与激励C.行为强化与激励D.心理满足与激励【答案】:CD51.为确保国家公职人员自觉做到立党为公、执政为民,必须坚持法治与德治并举的方针,因为道德约束往往更具有()。A.强制性B.广泛性C.渗透性D.持久性【答案】:BCD52.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中指出我国高等教育管理体制改革的目标是()。A.落实和扩大学校办学自主权B.加强章程建设C.完善中国特色现代大学制度D.推进政校分开、管办分离【答案】:ABCD53.从业人员在工作中必须遵守的行为准则有()。A.替同事着想,给同事方便B.工作认真负责C.宽容谅解D.尊重同事隐私【答
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