职业健康安全管理体系课件

职业健康安全管理体系课件演讲人：日期：职业健康安全管理体系概述职业健康安全管理体系要素危险源辨识与风险评估方法职业健康安全管理体系文件编写与审核职业健康安全管理体系实施与运行职业健康安全管理体系持续改进总结回顾与展望未来发展趋势contents目录职业健康安全管理体系概述01职业健康安全管理体系（OHSMS）是一种应用现代化管理方法和手段，对企业的职业健康安全工作进行总体策划、实施、检查与改进，以实现安全生产和员工健康为目标的管理体系。定义旨在通过系统化、规范化的管理，预防和控制工伤事故、职业病和其他损失，保障员工的安全与健康，提高企业的经济效益和社会效益。目的定义与目的自20世纪80年代后期以来，OHSMS在国际上得到了广泛推广和应用。许多国家和地区都制定了相应的职业健康安全管理体系标准，并鼓励企业建立和实施OHSMS。国际发展现状我国自20世纪90年代开始引进OHSMS，并逐步建立了符合国际标准的职业健康安全管理体系。目前，越来越多的企业开始重视职业健康安全管理工作，积极建立和实施OHSMS。国内发展现状国内外发展现状推动可持续发展OHSMS强调预防为主、持续改进的理念，有利于推动企业的可持续发展，实现经济、社会和环境的协调发展。保障员工安全与健康OHSMS能够有效地预防和控制工伤事故、职业病和其他损失，降低员工的安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。提高企业经济效益通过OHSMS的实施，企业可以规范生产管理流程，提高工作效率和产品质量，降低生产成本和事故损失，从而提高企业的经济效益。增强企业社会责任感积极建立和实施OHSMS不仅有助于保障员工的安全与健康，还能够提升企业的社会形象和声誉，增强企业的社会责任感。重要性及意义职业健康安全管理体系要素02123明确组织的职业健康安全理念、方向和原则。制定职业健康安全政策确保高层管理者对职业健康安全管理体系的承诺和支持。高层承诺鼓励员工参与职业健康安全管理体系的制定和实施。员工参与政策与承诺03制定管理方案为实现目标和指标，制定详细的管理计划和措施。01危险源辨识与风险评估识别工作场所中的危险源，评估其对员工健康和安全的风险。02确定目标与指标根据风险评估结果，制定具体的职业健康安全目标和指标。规划与目标设定资源提供培训与意识提升沟通与协商文件与记录管理组织实施与运行控制为确保职业健康安全管理体系的有效实施，提供必要的资源支持。建立有效的沟通机制，与员工和相关方进行职业健康安全方面的协商和交流。对员工进行职业健康安全培训，提高他们的安全意识和技能。对职业健康安全管理体系的文件和记录进行规范管理，确保其完整性和可追溯性。对工作场所的职业健康安全状况进行定期监测和测量。监测与测量对发现的不符合项进行及时处理和纠正。不符合项处理定期对职业健康安全管理体系进行内部审核，确保其符合性和有效性。内部审核高层管理者定期对职业健康安全管理体系进行评审，确保其持续改进和适应性。管理评审检查、评估与改进危险源辨识与风险评估方法03确定危险源特性分析危险源的性质、可能引发的事故类型及后果等。辨识危险源运用经验对照、安全检查表等方法辨识出存在的危险源。现场勘查对现场进行实地调查，了解现场环境、设备设施、工艺流程等。确定辨识范围明确危险源辨识的对象、范围和目的。收集资料收集与危险源相关的法规、标准、事故案例等资料。危险源辨识流程运用概率风险评估、故障树分析等方法对危险源进行量化评估。定量评估定性评估评估步骤评估结果应用根据经验、知识对危险源进行非量化评估，确定其风险等级。明确评估目标、收集资料、选择评估方法、进行分析计算、确定风险等级。将评估结果应用于风险控制措施制定、应急预案编制等方面。风险评估方法及步骤通过技术、工艺改造等方法消除危险源。消除危险源采取工程技术、管理措施等降低危险源的风险等级。降低风险配备个体防护用品，减少人员伤害。个体防护制定应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求，提高应对突发事件的能力。应急措施风险控制措施制定职业健康安全管理体系文件编写与审核04系统性和协调性文件应涵盖组织的全部职业健康安全管理体系要求，并保持各文件之间的协调一致。持续改进文件应体现持续改进的思想，定期评审和更新，以适应组织内外部环境的变化。可操作性和可检查性文件应明确具体的操作步骤和要求，便于员工理解和执行，同时应规定相应的监测和测量方法。遵循法律法规和标准要求确保文件内容符合国家和地方的职业健康安全管理法律法规、标准及其他要求。文件编写原则和要求管理手册描述组织的职业健康安全管理体系的核心要素、方针、目标、组织结构、职责等。程序文件规定完成各项职业健康安全管理活动的方法和步骤。作业文件针对特定的工作岗位或活动，规定具体的操作要求和安全措施。记录文件记录职业健康安全管理活动的实施情况和结果，为体系的运行提供证据。文件结构和内容要点建立文件审核流程，包括审核计划的制定、审核人员的确定、审核实施、审核结果报告等。审核流程审核文件的内容是否符合法律法规和标准要求，是否与实际工作相符，是否具有可操作性和可检查性等。审核内容采用多种审核方法，如桌面审核、现场审核、专家审核等，确保审核的全面性和有效性。审核方法对审核中发现的问题，及时采取纠正措施，并对纠正措施的实施情况进行跟踪验证。纠正措施文件审核流程和注意事项职业健康安全管理体系实施与运行05确定实施目标和范围明确职业健康安全管理体系的实施目标和涵盖范围，确保所有相关活动均纳入体系管理。成立专门的职业健康安全管理体系实施小组，负责体系的推广、实施和维护。根据企业实际情况，制定详细的实施计划，包括时间节点、任务分工和资源配置等。对相关人员进行职业健康安全管理体系知识培训，提高员工的安全意识和技能水平；同时，通过内部宣传，增强全员参与体系建设的积极性。建立组织机构制定实施计划培训与宣传实施准备工作运行过程中监控和记录要求实时监控对职业健康安全管理体系的运行过程进行实时监控，确保各项活动和过程符合体系要求。定期检查定期对职业健康安全管理体系进行检查，评估体系的运行效果，及时发现问题并采取纠正措施。记录管理对职业健康安全管理体系的运行过程和结果进行详细记录，包括安全培训、事故处理、安全检查等，以便追溯和查询。数据分析对记录的数据进行分析，识别潜在的安全风险和改进机会，为管理决策提供依据。应急预案制定及演练组织应急预案制定针对可能发生的突发事件和紧急情况，制定应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的要求和措施。演练组织实施按照演练计划，组织相关人员进行应急演练，评估演练效果，针对存在的问题进行改进。演练计划制定根据应急预案的内容和要求，制定演练计划，明确演练的时间、地点、参与人员、演练方式等。演练总结与评估对演练过程进行总结和评估，分析演练中暴露出的问题和不足，提出改进措施和建议，完善应急预案和演练机制。职业健康安全管理体系持续改进06持续改进原则和目标设定持续改进原则强调全员参与、过程控制、预防为主、持续改进。目标设定设定明确、可衡量的职业健康安全目标，确保与组织的整体战略相一致。通过定期的职业健康安全风险评估、审核、员工反馈等途径，识别改进机会。针对识别出的改进机会，制定具体的实施方案，包括改进措施、责任分配、时间计划等。改进机会识别及实施方案制定实施方案制定改进机会识别效果评价对实施后的改进方案进行效果评价，包括职业健康安全绩效的监测和评估。持续改进计划调整根据效果评价结果，对持续改进计划进行调整和优化，确保职业健康安全管理体系的持续改进效果。效果评价及持续改进计划调整总结回顾与展望未来发展趋势07危险源辨识、风险评估与控制方法。OHSMS在企业中的实际应用和案例分析。职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素和框架结构。国内外职业健康安全法规、标准及其要求。事故应急预案制定与演练的重要性。课程总结回顾0103020405学员心得体会分享学员对OH