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文档简介

技能大师工作室成员岗位职责一、工作室主任岗位职责1.整体管理：负责工作室的全面管理，制定工作室的发展战略和年度工作计划，确保各项工作有序进行。2.团队建设：组织团队建设活动，提升团队凝聚力，激励成员发挥各自特长，促进团队协作。3.项目统筹：统筹各类项目的实施，协调资源，确保项目按时、按质完成。4.外部沟通：与外部合作伙伴、客户保持良好沟通，拓展合作机会，提升工作室的知名度和影响力。5.绩效评估：定期对团队成员的工作进行评估，提供反馈和指导，帮助成员提升专业技能和工作效率。二、项目经理岗位职责1.项目规划：负责项目的整体规划与设计，明确项目目标、范围、时间和资源需求。2.进度管理：制定项目进度计划，监控项目实施进度，及时调整计划以应对变化。3.团队协调：协调项目组成员的工作，确保各项任务的顺利推进，解决项目实施中的问题。4.风险控制：识别项目风险，制定应对措施，确保项目顺利进行，降低潜在损失。5.客户沟通：与客户保持密切联系，及时反馈项目进展，处理客户的需求和意见。三、技术专家岗位职责1.技术支持：为项目提供专业的技术支持，解决技术难题，确保项目的技术可行性。2.技术培训：对团队成员进行技术培训，提升团队的技术水平和专业能力。3.技术文档：编写和维护项目相关的技术文档，确保技术信息的准确传递和存档。4.新技术研究：关注行业内的新技术动态，进行技术研究和应用，推动工作室技术创新。5.质量控制：参与项目的质量评审，确保项目交付的技术质量符合标准。四、设计师岗位职责1.创意设计：根据项目需求，进行创意设计，提供符合客户需求的设计方案。2.设计评审：参与设计方案的评审，提出改进意见，确保设计的可行性和美观性。3.设计文档：编写设计相关文档，记录设计思路、过程和结果，确保设计信息的完整性。4.客户沟通：与客户进行设计沟通，了解客户需求，及时调整设计方案。5.设计趋势：关注设计行业的最新趋势，提升自身设计能力，推动工作室设计水平的提升。五、市场专员岗位职责1.市场调研：进行市场调研，分析市场动态和竞争对手，提供市场分析报告。2.推广策划：制定市场推广计划，策划各类市场活动，提升工作室的市场知名度。3.客户维护：维护现有客户关系，挖掘潜在客户，拓展市场渠道。4.数据分析：对市场活动的效果进行数据分析，评估推广效果，提出改进建议。5.品牌建设：参与品牌形象的建设与维护，提升工作室的品牌价值和市场影响力。六、行政助理岗位职责1.日常事务：负责工作室的日常行政事务，处理文书、档案管理等工作。2.会议组织：组织工作室内部会议，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。3.后勤保障：负责工作室的后勤保障工作，确保办公环境的整洁和设备的正常运转。4.信息传递：及时传递工作室内部信息，确保信息的准确性和及时性。5.财务管理：协助财务人员进行日常财务管理，做好费用报销和预算控制。七、实习生岗位职责1.协助工作：协助团队成员完成日常工作，学习相关专业知识和技能。2

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