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文档简介

2024年雇佣保姆合同范文通用本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3定义2.工作内容2.1主要工作2.2附加工作2.3工作时间3.薪酬与福利3.1薪酬待遇3.2支付方式3.3福利保障4.合同期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.双方权利与义务5.1雇主权利与义务5.2保姆权利与义务6.工作环境与条件6.1住宿条件6.2工作环境6.3生活保障7.培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3培训与考核结果的应用8.合同终止与解除8.1合同终止情形8.2合同解除方式8.3解除合同后的相关处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1雇主违约11.2保姆违约11.3违约后果12.合同的变更与补充12.1变更情形12.2补充内容12.3变更与补充的生效条件13.附件13.1相关证明文件13.2工作大纲13.3其他重要文件14.其他约定14.1ForceMajeure(不可抗力)14.2法律适用14.3争议解决方式14.4合同的生效、修改和废止14.5双方确认第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3定义本合同中的“雇佣期间”指的是从合同签订之日起至合同到期日止的时间段。“家务劳动”指的是乙方按照甲方要求,为甲方提供家庭日常生活照料、清洁、烹饪等服务。“家庭成员”指的是甲方家庭成员以及甲方同意乙方提供服务的其他人员。第二条工作内容2.1主要工作乙方同意按照甲方的要求,提供家务劳动服务,包括但不限于打扫卫生、洗衣做饭、照顾老人、照看孩子等。2.2附加工作乙方同意在甲方有特殊需要时,提供必要的附加服务,包括但不限于购物、代驾、看护等。2.3工作时间乙方的工作时间由甲方根据家庭实际情况与乙方协商确定,并以书面形式在本合同附件中予以明确。乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需要调整,应提前与甲方协商。第三条薪酬与福利3.1薪酬待遇乙方的月工资为人民币【人民币金额】(大写:【人民币金额】元整),甲方按月支付乙方工资。3.2支付方式甲方每月【支付日期】通过【支付方式】(如银行转账、现金等)支付乙方工资。3.3福利保障甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。第四条合同期限4.1起始日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,起始日期为【起始日期】。4.2结束日期本合同的结束日期为【结束日期】。如双方同意续约,应提前【提前天数】天书面通知对方,并签订新的合同。4.3续约条款本合同到期前,甲方如有续约意向,应提前【提前天数】天书面通知乙方。乙方同意续约的,双方应签订新的合同,并根据实际情况调整合同内容。乙方不同意续约的,本合同到期后自动终止。第五条双方权利与义务5.1雇主权利与义务5.2保姆权利与义务乙方应按照甲方的要求,提供约定的服务,并遵守甲方的家庭规则。乙方应妥善保管甲方的财产,不得泄露甲方的隐私。乙方在提供服务期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第六条工作环境与条件6.1住宿条件甲方为乙方提供适当的住宿条件。住宿地点为:【住宿地点】。6.2工作环境乙方的工作环境为甲方的家庭住所。乙方应遵守甲方的家庭规则,保持工作环境的整洁和安宁。6.3生活保障甲方应为乙方提供必要的生活保障,包括床铺、餐具、生活用品等。乙方的生活费用由乙方自行承担。第八条合同终止与解除8.1合同终止情形本合同终止的情形包括:(1)合同到期,双方未续约;(3)甲方因故不能继续雇佣乙方,如家庭原因等;(4)双方协商一致解除合同。8.2合同解除方式合同解除的方式包括:(1)双方协商解除:双方协商一致,可以解除合同。(2)甲方单方面解除:甲方有合理理由,可以单方面解除合同。8.3解除合同后的相关处理合同解除后,乙方应立即停止提供服务。甲方应支付乙方解除合同前的工资及加班费(如有)。合同解除后,乙方应归还甲方的所有财产,包括但不限于钥匙、证件等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成,双方同意向所在地居民委员会、村民委员会或者劳动争议调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方同意在合同履行期间及合同终止后,对甲方的家庭情况、财务状况、商业秘密等予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止后【保密期限】年内有效。10.3违约责任乙方如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第十一条违约责任11.1雇主违约甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为月工资的【百分比】。11.2保姆违约乙方违反合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为月工资的【百分比】。11.3违约后果违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。第十二条合同的变更与补充12.1变更情形合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同内容的,双方可协商一致进行变更。12.2补充内容如合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3变更与补充的生效条件合同变更或补充需采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认后生效。第十三条附件13.1相关证明文件本合同附件包括:乙方身份证明、健康证明等相关文件。13.2工作大纲双方可另行签订工作大纲,明确乙方的工作职责和要求。13.3其他重要文件如双方认为其他有必要附加的文件,可作为附件列入合同。第十四条其他约定14.1ForceMajeure(不可抗力)因不可抗力导致合同不能履行或部分履行,双方均不承担违约责任。14.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,但不影响其他条款的效力。14.4合同的生效、修改和废止本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同的修改和废止需双方协商一致,并以书面形式进行。14.5双方确认双方确认,本合同是一份完整的合同,涵盖了双方在雇佣关系中的所有权利和义务,取代了所有之前的口头或书面协议。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方,是指除甲方、乙方之外,与本合同具有利益关系的个人或组织。第三方包括但不限于中介机构、保险公司、社会保障机构等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括:(1)中介方提供保姆推荐服务;(2)保险公司提供乙方的人身意外伤害保险;(3)社会保障机构提供乙方的社会保险;(4)其他与甲方、乙方具有利益关系的个人或组织。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方应履行其约定的义务,如提供推荐服务、保险保障等。第三方对甲方、乙方承担的义务,仅限于第三方与甲方、乙方之间的约定。2.2责任限额第三方对甲方、乙方造成的损失,承担的责任限额不超过其收取甲方、乙方的费用总额。2.3第三方责任免除(1)甲方、乙方故意提供虚假信息,导致第三方无法履行义务;(2)不可抗力导致第三方无法履行义务;(3)第三方在履行义务过程中,已尽合理谨慎义务,但仍无法避免损失发生。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1中介方介入如中介方提供保姆推荐服务,甲方、乙方应与中介方签订《中介服务合同》,明确中介方的义务与责任。中介方对甲方、乙方承担的义务,限于中介服务合同的约定。3.2保险公司介入如保险公司提供乙方的人身意外伤害保险,甲方、乙方应与保险公司签订《保险合同》,明确保险公司的义务与责任。保险公司对甲方、乙方承担的义务,限于保险合同的约定。3.3社会保障机构介入如社会保障机构提供乙方的社会保险,甲方、乙方应遵守国家法律法规,履行社会保险的相关义务。社会保障机构对甲方、乙方承担的义务,限于国家法律法规的规定。3.4其他第三方介入如其他第三方与甲方、乙方具有利益关系,甲方、乙方应与该第三方签订相关合同,明确该第三方的义务与责任。该第三方对甲方、乙方承担的义务,限于合同的约定。第四条甲方、乙方与第三方的权利与义务4.1甲方、乙方的权利与义务甲方、乙方在享受第三方提供的服务的同时,应履行相应的义务,如支付费用、提供真实信息等。甲方、乙方对第三方承担的义务,限于甲方、乙方与第三方之间的合同约定。4.2第三方的权利与义务第三方在提供服务过程中,应履行合同约定的义务,保证服务质量,并按照约定承担责任。第三方对甲方、乙方承担的义务,限于第三方与甲方、乙方之间的合同约定。第五条第三方介入的争议解决5.1甲方、乙方与第三方之间的争议,应通过协商解决。协商不成的,可以向所在地居民委员会、村民委员会或者劳动争议调解组织申请调解。5.2如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的变更与补充6.1合同履行过程中,如甲方、乙方与第三方之间发生变更或补充协议,需采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认后生效。6.2合同变更或补充的内容,应明确第三方在本合同中的权利与义务,以及第三方对甲方、乙方承担的责任。第七条附件7.1相关证明文件如甲方、乙方与第三方之间的合同、协议等证明文件,可作为本合同的附件。7.2其他重要文件如其他与第三方介入相关的文件,可作为本合同的附件。第八条双方确认双方确认,本合同是一份完整的合同,涵盖了双方在雇佣关系中的所有权利和义务,取代了所有之前的口头或书面协议。第三方介入的相关条款,为本合同不可分割的一部分。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:保姆身份证明附件2:保姆健康证明附件3:保姆工作大纲附件4:中介服务合同附件5:保险合同附件6:社会保障机构提供的相关文件附件7:其他与第三方具有利益关系的合同或协议附件1保姆身份证明详细要求和说明:保姆应提供有效的身份证明,如身份证、护照等。身份证明应真实、有效,并加盖发证机关公章。附件2保姆健康证明详细要求和说明:保姆应提供有效的健康证明,如健康证、体检报告等。健康证明应真实、有效,并加盖医疗机构公章。附件3保姆工作大纲详细要求和说明:工作大纲应详细描述保姆的工作职责、工作时间、工作内容等。工作大纲应由甲方、乙方、第三方(如中介方)共同协商确定,并签字确认。附件4中介服务合同详细要求和说明:中介服务合同应明确中介方的义务与责任,如提供真实、有效的保姆信息,协助甲方、乙方签订劳动合同等。中介服务合同应由甲方、乙方、中介方共同协商确定,并签字确认。附件5保险合同详细要求和说明:保险合同应明确保险公司的义务与责任,如提供乙方的人身意外伤害保险,承担保险责任等。保险合同应由甲方、乙方、保险公司共同协商确定,并签字确认。附件6社会保障机构提供的相关文件详细要求和说明:社会保障机构提供的相关文件应包括乙方的社会保险缴纳证明、福利享受证明等。甲方、乙方应遵守国家法律法规,履行社会保险的相关义务。附件7其他与第三方具有利益关系的合同或协议详细要求和说明:其他与第三方具有利益关系的合同或协议,如与培训机构、住宿提供方的合同等。这些合同或协议应明确第三方的义务与责任,并由甲方、乙方、第三方共同协商确定,并签字确认。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:甲方违反合同的,应承担违约责任。具体违约行为及责任认定标准如下:示例说明:如甲方未按时支付乙方工资,构成违约。甲方应支付违约金,违约金为月工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定:乙方违反合同的,应承担违约责任。具体违约行为及责任认定标准如下:示例说明:如乙方未按约定提供服务,构成违约。乙方应支

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