医院各级人员控烟职责范文（2篇）

医院各级人员控烟职责范文1.医疗行政主管/院长：负责制定及执行医院的控烟政策和规程；确保所有员工和访客对控烟政策有充分的理解并遵守；监督各部门及个人的控烟执行，保证政策的有效性；提供充足的控烟培训，使全体员工了解吸烟对健康的危害及控烟政策的重要性；监控公共区域和工作场所，确保控烟政策的严格实施；促进跨部门协作，制定控烟工作的策略和计划。2.医疗部门主管：推动医院科室和诊所的控烟措施；监督医生和护士等医疗人员在工作场所内禁止吸烟；教育和培训医疗人员，提高他们对吸烟危害及控烟政策的认知；指导医疗人员如何提供戒烟建议，以增强患者的戒烟意愿；检查科室和诊所，确保医疗人员和患者遵守控烟规定；积极推广控烟政策，提升医疗人员和患者的控烟意识。3.护理部门主管：制定并执行护理部门的控烟政策和规程；培训护士，使他们了解吸烟对患者健康的危害，并能提供戒烟支持和建议；监督护理人员遵守控烟规定，确保患者免受吸烟影响；对患者进行控烟教育，提高他们的戒烟意识和意愿；管理公共区域，确保病房和手术室等场所的控烟执行。4.行政管理人员：确保医院各部门和员工遵守控烟政策；根据需求组织或参与控烟培训和教育活动；监控公共区域，确保控烟规定的执行；处理和解决控烟相关的投诉和纠纷；积极宣传控烟政策，增强员工对吸烟危害和戒烟的认识。5.安保人员：确保公共区域和工作场所的控烟规定得到执行；提供监督，确保访客和员工不在禁烟区域内吸烟；参与控烟培训和教育活动，提高对吸烟危害的理解；处理和解决控烟问题的投诉和纠纷；设置控烟警示标识，提醒公众遵守控烟规定。6.医院员工：遵守医院的禁烟政策，不在公共区域和工作场所吸烟；不向患者或他人提供吸烟用具；积极参与控烟培训和教育活动，提高对吸烟危害的认识；向患者提供戒烟支持和建议，协助他们改变吸烟习惯；监督并提醒访客遵守控烟规定；积极宣传健康生活方式，鼓励周围人参与控烟行动。医院各级人员控烟职责范文（二）一、医院管理层责任1.宣导及实施禁烟政策：医院管理层需深入理解并广泛宣传国家及医院的禁烟政策，确保全体员工充分理解政策的宗旨和目标，明确禁烟政策的重要性和必要性。2.制订及优化相关制度和措施：管理层应建立并完善禁烟制度和执行机制，明确规定禁烟要求、违规处理措施及监督流程，以确保禁烟工作的有效运行。3.监督执行禁烟规定：管理层需确保禁烟措施的全面执行，通过定期检查和随机抽查，监督各层级人员的禁烟行为，对违反规定的行为及时纠正并采取相应措施。二、医疗人员职责1.积极推广禁烟知识：医疗人员应积极参与禁烟宣传活动，向患者及家属传播吸烟的危害和禁烟的必要性，鼓励他们主动避免吸烟，建立健康的生活模式。2.严格遵守禁烟制度：医疗人员应作为典范，严格执行医院的禁烟规定，不在任何院内区域吸烟，为患者提供无二手烟的治疗环境。3.协助开展禁烟工作：医疗人员应与病区或科室的禁烟工作小组紧密合作，参与改善病房和诊室的无烟环境，确保患者和家属免受二手烟的影响。三、护理人员职责1.展示禁烟行为：护理人员应模范遵守禁烟规定，不在病房、诊室等公共区域吸烟，维护医疗环境的清洁和健康。2.提供禁烟教育：在与患者的互动中，护理人员应强调禁烟的重要性，帮助他们认识到吸烟对健康的不良影响，提供戒烟的指导和支持。3.管控病房吸烟行为：护理人员需密切关注病房内的吸烟行为，发现患者或家属吸烟，应立即制止并报告给病房禁烟工作小组。四、行政及后勤人员职责1.执行禁烟政策：行政和后勤人员应严格遵守禁烟制度，不在办公区、公共区域或室外吸烟，保持医院内外环境的无烟和清洁。2.组织禁烟培训和宣传活动：此类人员应组织和实施禁烟培训和宣传活动，增强员工对禁烟政策和措施的了解和遵守意识，确保禁烟工作的有效执行。3.维护禁烟秩序：行政和后勤人员应与禁烟工作组协调，维护医院内部的禁烟秩序，及时阻止和处理违反禁烟规定的行为，确保禁烟工作的顺利进行。五、医院安全人员职责1.在岗期间禁止吸烟：医院安全人员需遵守禁烟规定，工作期间不得吸烟，同时需监督并阻止其他人员的违规吸烟行为。2.监控并阻止吸烟行为：安全人员应巡查医院各区域，及时发现并劝阻吸烟行为，特别是在公共区域和指定的禁烟区域内。3.处理紧急情况：在医院出现紧急情况时，安全人员应按照应急计划组织疏散，同时确