2024年工会会员管理制度（2篇）

2024年工会会员管理制度一、引言随着社会持续进步，工会作为职工权益的捍卫者和劳动关系和谐稳定的促进者，其角色愈发凸显。为确保工会会员得到妥善管理，提升工会的服务水平及影响力，我们制定了____年工会会员管理制度。本文将对会员的资格与申请、会费管理、权益保障和服务等方面进行详尽阐述。二、会员的资格与申请1.会员资格标准会员资格将基于以下标准划定：（1）符合国家法律法规和工会章程的相关规定；（2）所属企事业单位须为工会会员单位；（3）须遵守工会的章程和决议，积极支持工会工作。2.会员申请流程（1）填写《工会会员申请表》；（2）携带个人身份证明材料，如身份证、户口簿等；（3）将申请表及身份证明材料提交至所在单位工会；（4）经工会审核后，尽快办理入会手续。三、会费管理1.会费标准（1）根据工资等级分档收费，确保公平公正；（2）会费标准将定期根据物价上涨和会员意愿进行调整。2.会费缴纳方式（1）以个人工资条或银行工资卡为依据，自动扣缴；（2）提供线上缴纳通道，支持网上支付；（3）设立工会会费收缴点，接收现金缴纳。3.会费使用（1）会费将按照工会章程规定，用于维权服务、职工福利等；（2）设立财务专项监管机构，对会费使用情况进行审计和公示。四、权益保障1.劳动权益保障（1）工会将积极参与劳动合同的签订与执行，确保职工基本权益；（2）建立劳动争议解决机制，提供法律援助和咨询。2.工资支付监督（1）工会将监督企事业单位严格执行工资支付制度，确保职工按时足额领取工资；（2）设立工资支付监督投诉热线，及时处理职工投诉。3.职工健康保障（1）工会将积极参与职工健康保障工作，推动建立健全的医疗保险制度；（2）开展职工健康知识宣传和培训，提升职工健康意识和自我保护能力。五、服务1.岗位技能培训（1）工会将积极组织职业技能培训，提升职工专业素质；（2）推动企事业单位提供培训机会和经费支持。2.文化娱乐活动（1）开展文化艺术演出、旅游等文化娱乐活动，丰富职工文化生活；（2）建立工会文化交流平台，促进会员文化分享。3.助学金和奖励制度（1）设立工会助学金基金，支持职工及其子女教育；（2）根据会员贡献和表现，设置奖励制度。4.职工子女托管服务（1）与相关机构或企事业单位合作，建立职工子女托管服务机构；（2）提供安全、优质的托管服务，解决职工子女教育问题。六、会员权益的维护与改进1.提升工会服务能力（1）加强工会干部队伍建设，提高组织能力和服务水平；（2）不断改进工会工作机制和服务方式，满足会员需求。2.定期组织会员代表大会（1）定期召开会员代表大会，听取会员意见和建议；（2）通过会员代表大会选举产生具有代表性和公信力的工会领导班子。3.加强会员意识和参与度（1）开展会员权益保护宣传教育，提高会员权益保护意识；（2）鼓励会员参与工会工作和决策制定，推动工会与会员的互动与合作。七、总结通过上述措施和制度，____年工会会员管理将更加规范、透明和科学，为会员提供更优质的服务和保障。这些改进措施将进一步提升工会的凝聚力和影响力，为职工群体的共同利益和发展作出积极贡献。2024年工会会员管理制度（二）尊敬的会员：我们深感荣幸地感谢您对本工会的持续支持和信赖。为了更有效地管理工会会员，提升工会的团结力和影响力，我们已制定了____年工会会员管理制度，旨在优化服务，满足广大会员的需求。一、入会规定1.所有在职员工均有资格申请成为工会会员，申请需提供个人身份证明及公司入职相关证明。2.申请人需填写并提交入会申请表，由工会管理部门进行审核。3.申请获得工会管理部门批准后，须在一周内完成会费缴纳。二、会员权利与义务1.会员权利（1）可享受工会提供的各类文化娱乐活动、健康检查等福利。（2）有权参与工会组织的技能培训、学习研讨会等活动。（3）可利用工会提供的劳动法律咨询服务，解决劳动争议。（4）可参与工会的各类调研、意见征询活动，表达个人意见和建议。（5）具备参选和被选为工会各级干部的资格。2.会员义务（1）遵守工会章程及所有相关规定，维护工会的声誉和形象。（2）积极参与工会的各项活动，发挥个人积极作用。（3）按时缴纳会费，履行会员义务。（4）遵守劳动法律法规，维护自身合法权益。（5）积极传播工会工作信息，增强工会的凝聚力和影响力。三、退出与除名1.退出（1）会员可书面申请退出，需提前一个月向工会管理部门提交，并支付剩余会费。（2）会员在辞职、退休或解除劳动合同时，自动退出工会，不再享受相关福利。2.除名（1）若会员违反工会章程，经调查核实，工会管理部门有权进行除名处理。（2）对于严重违反规定，损害工会利益和形象的行为，工会管理部门可立即采取除名措施。（3）被除名者，将失去所有工会福利和服务。四、会费管理1.会费收取（1）会员应按规定的金额和时间缴纳会费，具体标准由工会管理部门制定。（2）会费按月缴纳，逾期未缴，工会管理部门将采取相应措施。2.会费使用会费将主要用于以下方面：（1）组织工会活动和项目。（2）提供会员福利和服务。（3）举办各类文化活动、健康检查、技能培训等。（4）进行工会调研和意见征询等。五、监督与评议1.监督机构设立工会监督委员会，由会员选举产生，负责监督会员管理工作。2.评议机制（1）定期对会员管理工作进行评议和检查，发现问题及时整改。（2）会员可提出反馈意见和建议，参与会员管理工作的评议。（3）工会管理部门将根据评议结果，不断优化和改进会员管理工作。六、附件1.会员入会申请表2.会费缴纳通知3.会员退会申请书4.会员除名决定