下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产质量管理制度铜牌1.前言为了保障企业的生产质量,提高产品的质量水平,加强企业的市场竞争力,订立本制度。本制度适用于我公司全部生产工序及相关人员,旨在确保产品生产过程中合理掌控质量,并规范各个环节的操作流程。2.质量目标2.1提高产品质量,保证产品符合相关法律法规和客户要求。2.2降低产品次品率,提高产品出厂合格率。2.3不绝改进质量管理体系,努力探求杰出品质,争取生产质量管理铜牌。3.组织架构为了有效管理生产质量,我公司建立如下的质量管理组织架构:3.1质量负责人:负责订立、监督和改进质量管理相关措施和制度,保证公司的生产质量符合规定要求。3.2生产部门:负责生产环节的具体实施,包含生产计划布置、工艺流程掌控、设备维护等。3.3品质掌控部门:负责产品质量的检验、评估和测试,及时发现和处理生产中存在的质量问题。3.4增值服务部门:负责与客户进行沟通和反馈,了解客户的需求并进行产品的连续改进。4.质量管理流程4.1订单确认和评估4.1.1针对接收到的订单,生产部门必需对产品进行评估,确保能够满足客户的需求。4.1.2生产部门依据评估结果,确定能否接受该订单,并向品质掌控部门汇报。4.1.3品质掌控部门依据生产部门供应的评估结果,确定是否能够满足质量要求,并向质量负责人确认订单。4.2生产过程掌控4.2.1生产部门依据订单要求,订立认真的生产计划,并确保计划的准确执行。4.2.2在生产过程中,生产部门必需遵从标准作业流程,执行工艺要求,保证产品质量的稳定性和可追溯性。4.2.3生产过程中,生产部门必需进行过程检查和自检,确保在生产中发现问题及时处理,避开次品产生。4.3产品质量检验4.3.1品质掌控部门负责产品质量的检验工作。4.3.2对于每批次产品,品质掌控部门必需依照相关的检验标准进行检查和测试,确保产品符合质量要求。4.3.3检验结果必需记录并存档,以便追溯产品质量问题的原因和责任。4.4不合格品处理4.4.1对于检验不合格的产品,品质掌控部门必需立刻采取措施,停止向客户交付,并及时通知生产部门。4.4.2生产部门必需搭配品质掌控部门,对不合格品进行深入调查,找产降生不合格品的原因,并采取矫正措施,确保不再发生同类问题。4.4.3对于不合格品,必需进行分类处理,执行报废、返工或退货的具体方案,并做好相应的记录和追踪工作。4.5客户反馈和连续改进4.5.1增值服务部门负责收集客户的反馈信息,及时向生产部门和品质掌控部门进行反馈。4.5.2品质掌控部门必需对客户的反馈信息进行认真分析,订立改进计划并落实。4.5.3生产部门必需依据品质掌控部门供应的改进计划,及时采取矫正和防备措施,确保仿佛问题不再发生。5.培训和评估5.1新员工入职培训5.1.1全部新员工必需接受质量管理相关的培训,包含质量方针、制度和操作流程等知识。5.1.2培训内容必需进行记录,以便后续核查和追踪。5.2岗位培训和评估5.2.1生产部门必需订立岗位培训计划,确保员工掌握相关的操作技能和质量要求。5.2.2定期对员工进行岗位培训和评估,及时发现问题并供应矫正措施。5.3内部审核和改进5.3.1质量负责人负责组织内部质量审核,检查质量管理制度的有效实施情况。5.3.2内部审核必需对制度的执行情况、流程的合理性、记录的完整性等进行全面的检查。5.3.3依据内部审核结果,订立改进计划并跟踪执行。6.监督和奖惩6.1监督6.1.1质量负责人负责对质量管理制度的执行情况进行监督,并及时发现和处理问题。6.1.2定期组织质量管理评审会议,对质量管理制度进行评估和改进。6.1.3品质掌控部门负责对生产过程和产品质量进行监督和抽查,确保质量管理制度的有效实施。6.2奖惩6.2.1对于在质量管理中表现突出的个人和团队,予以表扬和嘉奖,激励其连续乐观投入质量工作。6.2.2对于违反质量管理制度或质量问题处理欠妥的个人和团队,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《M县扶贫资金审计案例研究》
- 《土壤青枯菌群体的动态消涨规律与分子检测方法研究》
- 《四萧文艺思想研究》
- 2024拆迁房屋合同(自找周转房)
- 《不同负荷的末端释放训练对大学生羽毛球运动员下肢快速力量影响的研究》
- 快递员交通安全知识
- 中医荨麻疹课件
- 2025年保险从业人员资格考试及答案
- 护理CIP改进项目
- 2025高考数学复习必刷题:W的取值范围与最值问题
- 历史常识单选题100道及答案解析
- 油漆涂料行业生产技术标准
- 2024年铁总服务中心招聘6人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 福建省泉州市2023-2024学年高一上学期期末质检英语试题(解析版)
- 2024秋期国家开放大学专科《建设法规》一平台在线形考(形成性作业一至五)试题及答案
- 医院内分泌科危急重症应急预案
- 第三单元第1课 标志设计 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中美术七年级上册
- 肿瘤物理消融治疗新进展
- 独立站合同模板
- 行政管理学(山东联盟)智慧树知到答案2024年曲阜师范大学
- 安徽省2022年中考语文现代文阅读真题及答案
评论
0/150
提交评论