用人单位职业病危害防治责任制度模版（2篇）

用人单位职业病危害防治责任制度模版一、宗旨与原则本制度旨在保障职工的身体健康与生命安全，加强职业病危害的防治，并确立用人单位的主体责任。依据此，本制度遵循以下原则：科学预防、综合治理、风险控制、法治管理、人文关怀及终身保健。二、适用界限本制度适用于所有类型的用人单位，涵盖企业、事业单位、机关、学校、医院等。三、职业病防治责任1.主要负责人的责任用人单位的主要负责人作为职业病防治的首要责任人，应重视职业病防治工作，并确保相关法律、法规、标准与规范得到贯彻实施。主要负责人也需制定并执行职业病防治责任制度，以促进职业病防治工作的顺利进行。2.管理者的责任用人单位应指派专职的管理人员负责职业病防治工作，该人员需组织、协调、监督和检查防治措施的执行情况。管理者应具备相关的专业知识和managementskills，以便及时汇报职业病事故，并组织对职业病危害因素的监测和评估。3.部门责任各部门应对职业病防治工作的执行承担责任，包括制定防护措施和操作规程、组织监测和评估，以及及时整改和消除危害因素。4.员工责任员工有责任关注自身的职业病防护。他们应严格遵守防护措施和规定，参与培训，并主动接受体检。一旦发现职业病危害因素或违规操作，应立即向上级报告。四、职业病预防工作1.职业病危害因素的管理用人单位需识别、评价和控制生产、加工、操作等环节的职业病危害因素，采取有效措施确保这些因素符合国家标准。2.个人防护用人单位应依照国家标准为员工提供个体防护装备，并开展相关培训，增强员工的自我保护意识。3.职业病防护措施用人单位需制定并执行防护措施和操作规程，确保员工得到有效防护，包括定期检查防护设备，并供给必要的职业健康检查。五、职业病监测与评估1.职业病监测用人单位应按照国家标准进行职业病危害因素的监测和评估，建立完善的监测系统，及时处理职业病危害因素的变化。2.职业病评估用人单位应委托专业机构进行职业病评估，包括危害因素和疾病状况的评估，并将评估结果上报，采取适当的防治措施。六、职业病体检与报告1.职业病体检用人单位应按照国家标准为员工提供定期的职业病体检，及时发现并处理危害因素，确保员工的健康。2.职业病报告用人单位对确诊的职业病病例应及时报告给职业卫生监督机构，并协作调查与治疗，为员工提供相应的补偿和支持。七、职业病教育与培训1.职业病教育用人单位应开展教育活动提升员工的防护意识和技能，定期进行知识讲解和培训。2.职业病培训用人单位应组织专业培训，增强员工对职业病防护措施和操作规程的了解，提高他们的防治能力。八、职业病事故的应急处理1.职业病事故报告发生事故时，用人单位应立即采取措施保护员工安全，并及时报告相关情况，依法处理。2.职业病治疗与赔偿用人单位应迅速组织救治，并依法给予赔偿和支援。九、职业病防治责任的考核与奖惩用人单位需制定考核制度，评估职业病防治工作的效果，并根据结果实施奖励与惩罚。十、附则1.本制度一经发布即生效，用人单位负责推广与执行。2.本制度的解释权归用人单位所有。3.本制度的任何修改都须经用人单位相关部门的审批和批准。用人单位职业病危害防治责任制度模版（二）职业病防治管理制度第一章总则第一条为了强化职业病防治工作的管理，维护员工的健康权益，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有员工及管理人员。第三条本制度的目标是确立公司在职业病防治方面的责任与义务，规范职业病防治措施，保障员工健康。第四条职业病防治工作由专门部门负责，各级岗位应密切协作，共同推进职业病防治工作。第二章组织机构与人员第五条公司设立职业病防治领导小组，负责监督、协调职业病防治全面工作。第六条领导小组由高层领导担任组长，成员包括相关部门负责人和员工代表，定期召开会议，研讨解决职业病防治的关键问题。第七条公司应配备专业的职业病防治人员，负责日常管理和执行工作。第八条职业病防治人员需具备专业的知识和技能，并持有相应的健康证书。第三章职业病危害评估第九条公司应对潜在的职业病危害因素进行评估，并制定防治措施。第十条评估由专业人员完成，包括对所有岗位危害因素的调查、分析和评价。第十一条根据评估结果，公司应制定防治措施，并及时实施有效控制。第四章防护设施与设备第十二条公司应配置适当的职业病防护设施与设备，保护员工健康。第十三条防护设施与设备的采购、安装和维护应遵守国家标准，确保其质量和效果。第十四条员工在使用防护设施与设备时，应遵守操作规程，并定期检查、测试其功能。第五章防护培训第十五条公司应定期进行职业病防护培训，提升员工防控意识和能力。第十六条培训内容应包括职业病危害认知、防护设施与设备使用、防护措施等。第十七条职业病防治工作人员负责组织、实施培训，并保存培训记录以供查阅。第六章危害监测与评估第十八条公司应定期监测和评估职业病危害，掌握职业病发生情况和程度。第十九条监测与评估由专业人员负责，考虑工作环境、负荷、个体接触等因素。第二十条监测与评估结果应向领导和员工公布，并根据结果采取防治措施。第七章危害控制第二十一条公司应制定职业病危害控制措施，确保员工职业病防护权益，符合法律法规和国家标准。第二十二条控制措施可包括改善工作环境、工艺改进、个人防护等。第二十三条控制措施应根据实际情况和风险等级优先实施。第八章监督与检查第二十四条公司应定期检查职业病防治工作，确保其有效性及合规性。第二十五条检查由职业病防治工作人员负责，记录和结果应及时整理。第二十六条检查结果应向领导和员工公布，并及时整改不足之处。第九章处罚与责任追究第二十七条违反职业病防治制度，导致职业病发生或加重的，将依法追责并处罚。第二十八条严重违反制度，造成重大后果的，将依法