劳务派遣岗位轮岗安排协议（2024年版）

劳务派遣岗位轮岗安排协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“接受方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将乙方派遣至其指定岗位工作，并按照甲方要求进行岗位轮岗的安排事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方与接受方之间的劳务派遣关系，确保接受方在派遣方指定岗位上的工作顺利进行，并为接受方提供岗位轮岗的机会，以促进其职业发展。

二、签订背景

鉴于派遣方业务发展需要，现拟将接受方派遣至其指定岗位工作，为提高接受方的综合素质，派遣方决定对接受方进行岗位轮岗安排。为此，双方经友好协商，达成本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方同意将接受方派遣至其指定岗位，接受方需按照派遣方的工作安排和要求，在派遣方提供的场所内从事相关工作。

1.2派遣方负责提供接受方所需的工作环境、工作条件以及必要的劳动保护措施。

1.3派遣方有权根据工作需要和接受方的表现，对接受方的岗位进行轮岗安排。

二、服务期限

2.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。

2.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作职责

3.1接受方应按照派遣方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.2接受方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护派遣方的合法权益。

四、质量标准

4.1接受方应保证工作质量达到派遣方规定的标准，确保工作成果符合要求。

4.2接受方需定期向派遣方汇报工作进展和存在的问题，及时沟通解决。

五、价格支付

5.1派遣方按月向接受方支付劳动报酬，具体金额参照双方协商确定的标准。

5.2劳动报酬包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

5.3派遣方应在每月的____日前向接受方支付当月劳动报酬。

六、保密条款

6.1双方对本协议内容以及在工作中所知悉的派遣方商业秘密负有保密义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得泄露或以任何形式使用对方的商业秘密。

七、违约责任

7.1如接受方违反本协议约定，给派遣方造成经济损失的，接受方应承担相应的赔偿责任。

7.2如派遣方违反本协议约定，给接受方造成经济损失的，派遣方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.1权利：

（1）对接受方的工作进行监督和管理，确保工作质量和进度。

（2）根据工作需要和接受方的表现，对接受方的岗位进行合理调整和轮岗。

（3）在合同履行过程中，有权要求接受方提供工作进展情况和遇到的问题。

1.2义务：

（1）按照合同约定，向接受方支付劳动报酬，保障接受方的合法权益。

（2）为接受方提供必要的工作条件，包括工作场所、设施、工具等。

（3）对接受方进行必要的职业培训，提高其业务能力和综合素质。

（4）确保接受方在工作过程中的安全和健康。

二、接受方的权利与义务

2.1权利：

（1）要求派遣方按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

（2）在合同履行过程中，有权对派遣方提供的服务提出意见和建议。

（3）因派遣方原因导致合同无法履行时，有权要求派遣方承担相应的法律责任。

2.2义务：

（1）按照派遣方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护派遣方的合法权益。

（3）保守派遣方商业秘密，未经许可不得泄露或使用。

（4）积极配合派遣方进行岗位轮岗，提高自身综合素质。

三、合作方式

3.1双方应保持密切沟通，定期召开工作会议，讨论工作进展、问题解决及改进措施。

3.2接受方应按照派遣方的工作安排，及时汇报工作进展，确保工作进度符合要求。

3.3派遣方应定期对接受方的工作进行评估，对工作表现优秀者给予奖励，对工作表现不佳者进行培训和指导。

3.4双方应共同协商解决在工作中遇到的问题，确保合同顺利履行。

四、合同解除

4.1双方可协商一致解除本协议，但需提前____天书面通知对方。

4.2如一方违反合同约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的法律责任。

五、合同终止

5.1本协议期满或双方协商一致终止，本协议自动失效。

5.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：结算劳动报酬、归还工作用品等。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方应协商解决，并减轻各自损失。

6.2不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可协商一致续签本协议。

二、合同终止条件

2.1本协议因以下原因终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方在接到违约通知后____日内未采取补救措施；

（5）法律法规规定的其他情形。

三、合同的变更

3.1本协议在履行过程中，如因客观情况发生变化，双方可协商一致对合同内容进行变更。

3.2合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

四、合同的解除

4.1本协议在履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除本协议。

4.2合同解除应采用书面形式，并通知对方。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应提交至协议签订地人民法院解决。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

7.3本协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明或授权委托书；

1.3派遣岗位的工作职责说明书；

1.4派遣岗位的工作环境及安全条件说明；

1.5派遣岗位的职业培训计划。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历证明复印件；

2.3乙方相关工作经验证明；

2.4乙方同意接受派遣的书面声明。

3.合同履行所需的附件：

3.1派遣方出具的岗位轮岗计划；

3.2乙方的工作考核报告；

3.3乙方的工资发放记录；

3.4乙方的工作事故报告及处理结果；

3.5双方协商一致的任何其他书面文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.派遣方（甲方）签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：__________________