招聘专员聘用合同格式

招聘专员聘用合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（招聘专员）：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供招聘专员岗位，乙方愿意担任该职位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将按照约定时间自动续约。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的招聘专员，应当根据甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，确保甲方招聘到合适的人才。2.2乙方应当遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的招聘信息、员工信息等。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据实际业务需要，对乙方的工作进行考核和评估。3.2甲方应当按时支付乙方的工资及福利待遇。3.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境。第四条工资及福利待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币______元。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期间，因工负伤或患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受工伤待遇。4.4乙方在合同期间，享受甲方规定的其他福利待遇。第五条合同的终止和解除5.1在合同有效期内，如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同有效期内，如甲方提前解除本合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。5.3双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。第六条违约责任6.1如乙方严重违反甲方的公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2如甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。6.3如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（招聘专员）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.招聘需求列表4.工资条5.考勤记录6.工伤认定证明7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方的商业秘密，如招聘信息、员工信息等。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未能为乙方提供必要的工作条件和环境。5.双方在履行本合同过程中发生纠纷，无法通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.招聘专员：指专门负责为公司招聘人才的工作人员。2.违约行为：指违反合同约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.工伤：指在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。5.经济补偿：指因合同解除或终止，一方应给予对方的经济损失的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响招聘进度。解决办法：甲方可通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方在招聘过程中，涉及虚假宣传或违规操作。解决办法：甲方应加强对乙方招聘过程的监督，确保招聘活动的合规性。3.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，避免产生纠纷。4.乙方在合同期间，因工负伤或患职业病。解决办法：甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供工伤待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供招聘专员岗位。2.乙方愿意担任甲方招聘专员。3.双方就招聘专员岗位的