公立学校财务主管聘用合同

公立学校财务主管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、性质及期限1.乙方担任甲方财务主管，负责甲方的财务管理工作。2.本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、双方权利和义务1.甲方权利和义务：（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有法律法规规定的权利。（2）按照合同约定支付乙方的工资、奖金及社会保险等。（3）对乙方进行业务培训和职业指导，提供乙方晋升和发展机会。（4）督促乙方履行合同约定的职责，对乙方的工作进行考核。2.乙方权利和义务：（1）认真履行财务主管职责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（2）诚实守信，公正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。（3）保密甲方商业秘密，不得泄露甲方的财务状况、经营计划等。（4）按照甲方要求，完成各项财务管理工作，确保财务报表真实、完整、准确。三、工资、奖金及福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日休息及年假待遇。3.乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相关福利待遇。4.乙方如因工作原因导致生病或受伤，按照甲方规定享受医疗保险待遇。5.乙方如因工作表现突出，甲方给予相应的奖金及晋升机会。四、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.财务主管职责说明5.财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.甲方支付给乙方的工资、奖金证明8.甲方对乙方的工作考核结果二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等，视为违约行为。2.乙方未按合同约定履行财务主管职责，视为违约行为。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动条件，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资、奖金及社会保险等问题，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付应付款项。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按合同约定履行财务主管职责，甲方可以对乙方进行工作考核，并根据考核结果采取相应的纪律措施。3.乙方提前解除合同，应按照合同约定支付违约金。如双方协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方