软件公司程序员聘用合同样本

软件公司程序员聘用合同样本合同编号：__________注册地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：__________________身份证号码：__________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方程序员一职的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方程序员，负责软件开发、维护及优化等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，如遇法定节假日、休息日，应提前支付相关工资。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.保密协议5.竞业限制协议6.甲方规章制度7.社会保险参保证明8.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.提前解除合同未按照约定办理手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者依法享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，协商解决；协商不成，可依法解除合同。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止违约行为，如有必要，可依法解除合同并追究其法律责任。4.问题：提前解除合同未办理手续。解决办法：要求甲方按照约定办理手续，如甲方不配合，可依法追究其责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘程序员2.乙方求职程序员