员工休息设施管理

员工休息设施管理合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为雇主，乙方作为员工，为了保障双方的合法权益，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方休息设施的管理事项达成如下协议：第一条休息设施的提供1.1甲方应向乙方提供符合国家规定和工作需要的休息设施，确保乙方在工作期间能够得到充分的休息和放松。1.2甲方应保证休息设施的安全、卫生和正常使用，定期进行维护和检查。第二条休息时间的安排2.1甲方应根据国家法律法规和乙方的实际工作情况，合理制定乙方的工作时间和休息时间，确保乙方每周工作时间不超过法定的工作时间。2.2甲方应保证乙方每天有足够的休息时间，休息时间不少于法律规定的时间。第三条休息设施的使用和维护3.1乙方应合理使用休息设施，爱护公物，不得故意损坏或浪费。3.2乙方应遵守甲方制定的休息设施使用规定，按照规定的程序和方式使用休息设施。3.3乙方发现休息设施有损坏或故障时，应及时向甲方报告，甲方应在第一时间进行修复或更换。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同。5.2在合同期内，如乙方主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.3合同期满后，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工休息设施管理相关规定2.休息设施使用和维护手册3.保密协议4.工作时间和休息时间安排表5.甲方单位相关法律法规和政策文件6.乙方个人档案资料7.合同解除和终止申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供休息设施或提供的休息设施不符合国家安全标准、卫生要求，或未定期进行维护和检查。2.甲方未按约定制定乙方的工作时间和休息时间，导致乙方工作时间超过法定工作时间。3.乙方未按约定使用和维护休息设施，故意损坏或浪费公物。4.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容给第三方。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。6.乙方未按约定提前一个月书面通知甲方解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的雇主单位。2.乙方：指合同中的员工。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。5.保密义务：指乙方对甲方工作内容、商业秘密等予以保密的义务。6.违约责任：指一方未履行合同约定义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供休息设施或提供的休息设施不符合要求。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内改善设施，或向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按约定制定乙方的工作时间和休息时间。解决办法：乙方有权要求甲方重新制定合理的工作时间和休息时间，或向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按约定使用和维护休息设施。解决办法：甲方有权对乙方进行警告或处以罚款，要求乙方改正行为。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或工作内容给第三方。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，或向法院提起诉讼。5.问题：合同解除和终止过程中出现争议。解决办法：双方进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供休息设施管理服务。2.甲方制定乙