劳动争议工伤协议书

劳动争议工伤协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工伤认定1.乙方在从事甲方安排的工作过程中，不幸发生了意外伤害，导致人身损害。2.甲方应在知道乙方发生工伤后____个工作日内，向所在地的劳动行政部门报告，并依法为乙方申请工伤认定。二、伤残等级评定1.甲方应按照乙方受伤情况，及时安排乙方进行伤残等级评定。2.伤残等级评定结果出来后，甲方应将评定结果通知乙方。三、工伤保险待遇1.根据《工伤保险条例》的规定，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并按规定的标准和程序支付乙方工伤保险待遇。2.乙方在治疗期间，按照甲方安排的工作岗位享受工资待遇，甲方不得解除与乙方的劳动合同。3.乙方因工致残的，甲方应根据伤残等级评定结果，按照《工伤保险条例》的规定给予一次性伤残补助金。4.乙方因工死亡的情况下，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付一次性工亡补助金，并对乙方的家属进行妥善安置。四、医疗和生活保障1.乙方在治疗期间，甲方应负责支付乙方的医疗费用，并保障乙方的基本生活。2.乙方在治疗期间，甲方应合理安排乙方的工作和生活，确保乙方的合法权益。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方伤残等级评定结果出来之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.工伤认定决定书3.伤残等级评定报告4.工伤保险待遇申请表5.医疗费用单据6.劳动仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未在规定时间内为乙方申请工伤认定2.甲方未按法律法规规定缴纳工伤保险费3.甲方未按伤残等级评定结果支付相应待遇4.甲方解除与乙方的劳动合同5.甲方未支付乙方的医疗费用和生活保障6.甲方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.伤残等级评定：根据工伤致残程度，由劳动能力鉴定委员会评定的等级。3.工伤保险：一种社会保险制度，用以保障工伤职工的基本生活。4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。5.违约行为：违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未在规定时间内为乙方申请工伤认定解决办法：乙方应及时向所在地的劳动行政部门报告，并催促甲方办理工伤认定。2.问题：甲方未按法律法规规定缴纳工伤保险费解决办法：乙方可以向劳动行政部门投诉，要求甲方依法缴纳工伤保险费。3.问题：甲方未按伤残等级评定结果支付相应待遇解决办法：乙方可以要求甲方按照评定结果支付待遇，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方解除与乙方的劳动合同解决办法：乙方可以要求甲方恢复劳动关系，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。5.问题：甲方未支付乙方的医疗费用和生活保障解决办法：乙方可以要求甲方支付医疗费用和生活保障，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.问题：甲方未按约定解决争议解决办法：乙方可以依照协议约定的争议解决方式，向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方依法缴纳工伤保险费2.乙方在工作时间、工作地点发生