2024年人力资源外包合同：人才租赁与培训计划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源外包合同：人才租赁与培训计划本合同目录一览1.定义和解释1.1人才租赁1.2培训计划1.3相关术语2.服务内容2.1人才租赁服务2.1.1人员招聘与选拔2.1.2人员派遣与管理2.1.3人员离职与续签2.2培训计划服务2.2.1培训需求分析2.2.2培训课程设计与开发2.2.3培训实施与跟踪3.服务期限3.1人才租赁期限3.2培训计划期限4.服务费用4.1人才租赁费用4.2培训计划费用4.3付款方式与时间5.权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1附件一：人才租赁服务协议12.2附件二：培训计划协议12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同签订与生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1人才租赁1.1.1本合同中“人才租赁”是指甲方将一定数量和岗位的人员租赁给乙方，乙方按照约定的方式使用这些人员，并支付相应的租金。1.1.2人才租赁期限为自合同生效之日起至约定的租赁期满之日止。1.2培训计划1.2.1本合同中“培训计划”是指乙方根据甲方需求，为甲方提供培训课程、培训师资及培训管理等服务。1.2.2培训计划期限为自合同生效之日起至约定的培训计划完成之日止。1.3相关术语1.3.1“人员”是指甲方租赁给乙方的具备一定技能和资质的员工。1.3.2“培训课程”是指乙方为甲方设计的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。1.3.3“培训师资”是指具备相关专业知识和教学经验的教师或培训师。2.服务内容2.1人才租赁服务2.1.1人员招聘与选拔2.1.1.1乙方负责根据甲方提供的岗位需求，进行人员招聘和选拔工作。2.1.1.2乙方应确保招聘和选拔过程公开、公正、公平，并对所选人员负责。2.1.2人员派遣与管理2.1.2.1乙方负责将选定的员工派遣至甲方，并按照甲方要求进行管理。2.1.2.2乙方应确保派遣员工遵守甲方规章制度，履行工作职责。2.1.3人员离职与续签2.1.3.1人员离职前，乙方应与甲方协商，确保工作交接顺利进行。2.1.3.2人员续签时，乙方应根据甲方需求，与员工协商续签事宜。2.2培训计划服务2.2.1培训需求分析2.2.1.1乙方根据甲方提供的培训需求，进行培训需求分析。2.2.1.2乙方应与甲方沟通，确保培训需求分析准确无误。2.2.2培训课程设计与开发2.2.2.1乙方根据培训需求分析，设计培训课程。2.2.2.2乙方应确保培训课程内容丰富、实用，并符合甲方要求。2.2.3培训实施与跟踪2.2.3.1乙方负责组织实施培训课程，并确保培训质量。2.2.3.2乙方应定期对培训效果进行跟踪评估，并及时向甲方反馈。3.服务期限3.1人才租赁期限3.1.1本合同的人才租赁期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2培训计划期限3.2.1本合同的培训计划期限为____年，自合同生效之日起计算。4.服务费用4.1人才租赁费用4.1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付人才租赁费用。4.1.2人才租赁费用按月支付，每月____日支付当月租金。4.2培训计划费用4.2.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付培训计划费用。4.2.2培训计划费用按课程或项目支付，具体支付方式由双方另行协商确定。4.3付款方式与时间4.3.1付款方式：甲方应采用银行转账方式支付费用。4.3.2付款时间：甲方应在约定的时间内完成付款。5.权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才租赁和培训计划服务。5.1.2甲方应按照本合同约定支付费用。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付费用。5.2.2乙方应按照本合同约定提供人才租赁和培训计划服务。6.保密条款6.1保密信息6.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密义务6.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照本合同约定提供人才租赁或培训计划服务的；8.1.2甲方未按照本合同约定支付费用的；8.1.3一方违反保密条款，泄露对方保密信息的；8.1.4一方未履行合同约定的其他义务的。8.2违约责任8.2.1对于违约行为，违约方应承担违约责任，包括但不限于：8.2.1.1向守约方支付违约金；8.2.1.2恢复或赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.1.3采取必要措施消除违约行为的影响。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如果双方同意，可以选择仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则应在合同中明确规定。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字确认。10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1合同解除必须以书面形式进行，并经双方签字确认。10.2.2合同解除不影响已履行部分的效力。10.2.3合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行部分的义务。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1人才租赁期限届满或培训计划期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行；11.2.4合同约定的其他终止条件。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于快递、电子邮件或传真。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：_______12.2.2乙方送达地址：_______13.合同附件13.1附件一：人才租赁服务协议13.2附件二：培训计划协议13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方不承担违约责任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2法律适用14.2.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方或乙方根据合同需要，委托第三方提供专业服务；15.2.1.2合同履行过程中，甲乙双方协商一致，引入第三方进行协助；15.2.1.3法院或仲裁机构判决或裁决引入第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和合同约定进行确定。15.3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方服务协议中予以重申。15.4第三方责任承担15.4.1第三方的责任承担应依据其服务协议或相关法律规定。15.4.2第三方在履行合同过程中发生的任何违约行为，由其自行承担责任。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。15.5.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订三方服务协议，明确各自的权利、义务和责任。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同要求。16.1.2甲方应监督第三方履行其服务协议，确保服务质量。16.2乙方增加条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方了解合同内容，并明确其服务范围和责任。16.2.2乙方应与第三方保持沟通，确保第三方按照合同要求提供服务。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和条件，以便其履行服务协议。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。17.2.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.3第三方责任17.3.1第三方因自身原因导致服务不符合合同要求，应承担相应的违约责任。17.3.2第三方在履行服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务接受方。18.1.2第三方应按照合同约定，向甲方提供服务。18.2第三方与乙方的的关系18.2.1第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方是服务接受方。18.2.2第三方应按照合同约定，向乙方提供服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方和乙方承担的责任，应按照三方服务协议或相关法律规定进行划分。18.3.2甲方和乙方对第三方的责任，应按照合同约定或相关法律规定进行划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁服务协议详细要求：详细列出人才租赁的具体条款，包括人员数量、岗位、租赁期限、费用、权利义务等。附件说明：本附件为人才租赁服务的详细协议，双方应严格按照协议内容履行义务。2.附件二：培训计划协议详细要求：详细列出培训计划的具体条款，包括培训课程、师资、培训期限、费用、权利义务等。附件说明：本附件为培训计划服务的详细协议，双方应严格按照协议内容履行义务。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方保密信息的范围、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件为保密协议，双方应严格遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。4.附件四：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、权利义务、责任限额等。附件说明：本附件为第三方服务协议，明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：人员派遣清单详细要求：列出派遣至甲方的人员名单、岗位、工作期限等。附件说明：本附件为人员派遣清单，用于记录派遣至甲方的人员信息。6.附件六：培训需求分析报告详细要求：分析甲方的培训需求，包括培训目标、内容、对象等。附件说明：本附件为培训需求分析报告，用于指导培训计划的设计和实施。7.附件七：培训效果评估报告详细要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识技能提升等。附件说明：本附件为培训效果评估报告，用于反馈培训成果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付费用未提供准确的人员需求信息未按照约定使用派遣人员1.2乙方违约行为未按时提供人员或培训服务未达到约定的服务质量泄露甲方商业秘密1.3第三方违约行为未按照服务协议提供服务质量泄露甲方商业秘密未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定未按时支付费用：应按照合同约定支付违约金。未提供准确的人员需求信息：承担因此产生的额外费用。未按照约定使用派遣人员：承担因此造成的损失。2.2乙方违约责任认定未按时提供人员或培训服务：承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。未达到约定的服务质量：承担违约金，并采取措施提高服务质量。泄露甲方商业秘密：承担赔偿责任，并承担相应的法律后果。2.3第三方违约责任认定未按照服务协议提供服务质量：承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。泄露甲方商业秘密：承担赔偿责任，并承担相应的法律后果。示例说明：甲方未按时支付租金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。乙方未按约定派遣符合要求的人员，导致甲方业务受影响，乙方应赔偿甲方____元损失。第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源外包合同：人才租赁与培训计划1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.人力资源外包服务内容2.1人才租赁服务2.1.1人才租赁岗位范围2.1.2人才租赁期限2.1.3人才租赁数量2.2培训计划服务2.2.1培训课程设置2.2.2培训师资及教材2.2.3培训时间及地点2.2.4培训费用3.服务费用及支付方式3.1人力资源外包服务费用3.1.1人才租赁费用3.1.2培训费用3.2支付方式及时间4.人力资源外包服务期限4.1人才租赁服务期限4.2培训计划服务期限5.人力资源外包服务交付5.1人才租赁交付5.1.1人才交付时间5.1.2人才交付要求5.2培训计划交付5.2.1培训课程交付5.2.2培训效果评估6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密信息的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1附件一：人才租赁协议12.2附件二：培训计划协议12.3附件三：保密协议13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1双方遵守法律法规14.2双方协商一致的其他条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X科技有限公司乙方：X人力资源外包服务有限公司1.2双方地址甲方：北京市朝阳区路号乙方：北京市海淀区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话方联系人：乙方联系电话：139001390001.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.人力资源外包服务内容2.1人才租赁服务2.1.1人才租赁岗位范围（1）软件开发工程师（2）市场营销专员（3）客户服务代表2.1.2人才租赁期限人才租赁期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。2.1.3人才租赁数量甲方需租赁乙方提供的人才数量为：软件开发工程师3名，市场营销专员2名，客户服务代表5名。2.2培训计划服务2.2.1培训课程设置（1）软件开发技能培训（2）市场营销技巧培训（3）客户服务礼仪培训2.2.2培训师资及教材培训师资由乙方负责邀请具有丰富经验的专业人士担任，教材由乙方提供。2.2.3培训时间及地点培训时间：每月第一个周末培训地点：乙方指定的培训场地2.2.4培训费用培训费用为人民币10万元，包含所有培训课程及教材费用。3.服务费用及支付方式3.1人力资源外包服务费用3.1.1人才租赁费用人才租赁费用为每月人民币5万元，共计12个月，合计人民币60万元。3.1.2培训费用培训费用为人民币10万元，一次性支付。3.2支付方式及时间甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付全部费用。4.人力资源外包服务期限4.1人才租赁服务期限人才租赁服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。4.2培训计划服务期限培训计划服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。5.人力资源外包服务交付5.1人才租赁交付5.1.1人才交付时间乙方应在甲方通知之日起5个工作日内完成人才交付。5.1.2人才交付要求（1）符合甲方岗位要求（3）持有相关资格证书5.2培训计划交付5.2.1培训课程交付乙方应在培训时间前5个工作日将培训课程安排通知甲方。5.2.2培训效果评估培训结束后，乙方需向甲方提交培训效果评估报告。6.保密条款6.1保密信息范围保密信息包括但不限于双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务双方均应严格保守保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的处理双方应采取合理措施，确保保密信息的安全。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构无9.合同变更9.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容自变更协议生效之日起生效。9.2合同变更程序（1）提出变更申请（2）双方协商（3）签订变更协议（4）变更协议生效10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）一方发生重大违约，导致合同无法履行；（3）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；（4）不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）提出解除通知（2）对方确认解除（3）合同解除生效11.合同终止11.1合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。11.2合同终止程序（1）双方确认合同终止（2）结算双方权利义务（3）合同终止生效12.合同附件12.1附件一：人才租赁协议12.2附件二：培训计划协议12.3附件三：保密协议13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件见本合同第11条。14.其他约定14.1双方遵守法律法规双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。14.2双方协商一致的其他条款双方在履行本合同过程中，如遇本合同未约定的事项，应友好协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同执行的效率，确保合同条款的准确理解和执行。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方作为中介方，负责协助甲乙双方沟通、协调，推动合同相关事宜的顺利进行。16.2评估服务第三方作为评估机构，对甲乙双方的人力资源外包服务内容进行评估，确保服务质量和效果。16.3担保服务第三方作为担保机构，提供担保服务，确保合同双方的权益不受损害。16.4咨询服务第三方作为咨询服务提供商，为甲乙双方提供专业咨询，协助解决合同履行过程中的问题。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同所承担的责任，在合同约定的范围内，第三方需承担的责任限制。17.2责任限额约定（1）中介服务：第三方责任限额为人民币10万元。（2）评估服务：第三方责任限额为人民币5万元。（3）担保服务：第三方责任限额为人民币50万元。（4）咨询服务：第三方责任限额为人民币20万元。17.3责任限额生效第三方责任限额自本合同生效之日起生效，至合同终止时止。18.第三方责任承担18.1第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：（1）因第三方故意或重大过失导致合同履行受阻；（2）因第三方提供虚假信息或误导性陈述导致合同履行受阻；（3）因第三方违反保密义务导致合同履行受阻。18.2第三方责任免除（1）不可抗力：因不可抗力导致合同履行受阻，第三方不承担任何责任；（2）甲乙双方责任：因甲乙双方责任导致合同履行受阻，第三方不承担任何责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲方的指示履行中介、评估、担保或咨询服务。（2）甲方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。19.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方的指示履行中介、评估、担保或咨询服务。（2）乙方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。19.3第三方与甲乙双方（1）第三方应确保其履行职责的行为符合甲乙双方的利益。（2）甲乙双方应共同监督第三方履行职责的情况，确保合同履行。20.第三方变更及退出20.1第三方变更甲乙双方同意，如需更换第三方，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可更换第三方。20.2第三方退出（1）如第三方因故退出，应提前30日以书面形式通知甲乙双方，并说明退出原因。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。21.第三方费用21.1第三方费用承担第三方费用由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。21.2第三方费用支付第三方费用应在合同约定的支付期限内支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁协议详细要求：明确人才租赁的具体条款，包括但不限于岗位要求、租赁期限、租赁费用、双方权利义务等。说明：本附件为人才租赁服务的主要协议，应详细列明甲乙双方的权利和义务，确保双方权益。2.附件二：培训计划协议详细要求：详细描述培训计划的具体内容，包括培训课程设置、培训师资、培训时间、培训地点、培训费用等。说明：本附件为培训计划服务的主要协议，确保培训服务的质量和效果。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密信息的处理方式等。说明：本附件旨在保护双方在合同履行过程中涉及的商业秘密和客户信息。4.附件四：第三方中介服务协议详细要求：明确第三方中介服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：本附件为第三方中介服务的详细协议，确保中介服务的质量和效率。5.附件五：第三方评估报告详细要求：包含第三方对甲乙双方人力资源外包服务内容的评估结果和建议。说明：本附件为第三方评估报告，用于验证服务质量和效果。6.附件六：第三方担保协议详细要求：明确第三方担保的范围、责任限额、担保期限等。说明：本附件为第三方担保协议，确保合同双方的权益。7.附件七：第三方咨询服务协议详细要求：明确第三方咨询服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：本附件为第三方咨询服务协议，确保咨询服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用；乙方未按约定提供人才或培训服务；第三方未按约定履行中介、评估、担保或咨询服务；双方未按约定保密；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定为准；责任认定标准根据违约行为的严重程度和影响进行划分。3.违约责任示例：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方违约责任的权利。乙方未按约定提供人才或培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。第三方未按约定履行中介、评估、担保或咨询服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。双方未按约定保密，泄露对方保密信息，泄露方需承担相应的法律责任。全文完。2024年人力资源外包合同：人才租赁与培训计划2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人力资源外包服务内容2.1人才租赁2.1.1人才租赁范围2.1.2人才租赁期限2.1.3人才租赁费用2.2培训计划2.2.1培训课程设置2.2.2培训时间安排2.2.3培训费用3.服务交付与验收3.1服务交付方式3.2服务验收标准3.3服务验收流程4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3违约责任5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.合同生效、变更与解除7.1合同生效7.2合同变更7.3合同解除8.合同解除后的处理8.1甲方责任8.2乙方责任8.3服务交接9.合同费用支付9.1费用支付方式9.2费用支付时间9.3费用支付责任10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释11.合同签订11.1合同签署日期11.2合同签署地点12.合同附件12.1人才租赁协议12.2培训计划书12.3其他相关文件13.合同附件清单13.1附件一：人才租赁协议13.2附件二：培训计划书13.3附件三：其他相关文件14.合同签订代表授权书14.1甲方授权代表14.2乙方授权代表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________甲方联系电话：_________________甲方电子邮箱：_________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：_______________乙方联系电话：_________________乙方电子邮箱：_________________第二条人力资源外包服务内容2.1人才租赁2.1.1人才租赁范围岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________2.1.2人才租赁期限人才租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.1.3人才租赁费用人才租赁费用为人民币____元/月/人，共计人民币____元。2.2培训计划2.2.1培训课程设置课程一：____________________课程二：____________________课程三：____________________2.2.2培训时间安排培训时间安排如下：培训一：____年____月____日至____年____月____日培训二：____年____月____日至____年____月____日培训三：____年____月____日至____年____月____日2.2.3培训费用培训费用为人民币____元/人，共计人民币____元。第三条服务交付与验收3.1服务交付方式（1）人才租赁：乙方将按照约定的岗位需求，将符合条件的人才派遣至甲方工作；（2）培训计划：乙方将按照约定的培训课程和时间安排，为甲方员工提供培训服务。3.2服务验收标准（1）人才租赁：乙方派遣的人才应满足甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质；（2）培训计划：培训课程内容应符合甲方需求，培训效果应达到预期目标。3.3服务验收流程（1）甲方对乙方提供的人才进行试用，试用期不超过____个月；（2）试用期满后，甲方对乙方提供的人才进行综合评估，包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面；（3）甲方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、培训内容与实际需求的匹配度等。第四条保密条款4.1保密信息范围（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）乙方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。4.2保密义务（1）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务在本合同终止后继续有效，除非双方另有约定。4.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。5.2乙方违约责任（1）乙方未按时提供符合要求的人才或培训服务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。5.3违约赔偿任何一方违约，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。6.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。第七条合同生效、变更与解除7.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。7.3合同解除（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。第八条合同解除后的处理8.1甲方责任（1）甲方应按照合同约定支付已提供服务的费用；（2）甲方应将乙方派遣至甲方工作的人才按照合同规定进行交接；（3）甲方应按照合同约定支付乙方已发生的培训费用。8.2乙方责任（1）乙方应将甲方派遣至乙方的人才按照合同规定进行交接；（2）乙方应退还甲方已支付的、但未使用的费用；（3）乙方应提供已完成的培训服务，并确保培训效果。8.3服务交接服务交接应在合同解除后____个工作日内完成，双方应指定专人负责交接工作，并确保交接的完整性和准确性。第九条合同费用支付9.1费用支付方式（1）人才租赁费用：甲方应在每月____日前支付当月的人才租赁费用；（2）培训费用：甲方应在培训课程开始前支付相应的培训费用。9.2费用支付时间（1）人才租赁费用：每月____日前；（2）培训费用：培训课程开始前____个工作日内。9.3费用支付责任（1）甲方应在约定的支付时间内将费用支付至乙方指定的账户；（2）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。第十条其他约定10.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法履行的，双方均不承担违约责任；（2）不可抗力事件发生后，双方应在____个工作日内通知对方，并提供相关证明。10.2合同附件合同附件是合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第十一、十二条合同签订代表授权书11.1甲方授权代表姓名：____________________职务：____________________授权期限：__________________11.2乙方授权代表姓名：____________________职务：____________________授权期限：__________________第十三、十四条合同附件清单及签订代表授权书13.1合同附件清单附件一：人才租赁协议附件二：培训计划书附件三：其他相关文件13.2签订代表授权书详见第十一、十二条所述授权书内容。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方的概念本合同中，第三方指在甲乙双方的人力资源外包服务中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围（1）人才招聘与推荐；（2）培训课程设计与提供；（3）人力资源咨询与管理；（4）技术服务与支持；（5）其他经甲乙双方同意的服务。第十六条第三方的责任与义务16.1第三方的责任第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供专业、高效的服务，并对服务过程中产生的后果承担相应的责任。16.2第三方的义务（1）第三方应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应按照合同约定的时间、质量、费用等要求提供服务。第十七条第三方的权利17.1第三方的权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成服务。第十八条第三方的责任限额18.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务缺陷或失误，其责任限额为合同总金额的____%；（2）第三方在提供服务