二零二四年度农民工网络招聘与就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度农民工网络招聘与就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订日期及地点2.合同标的2.1招聘服务范围2.2就业服务内容2.3服务期限3.服务内容与标准3.1招聘服务内容3.1.1信息发布与推广3.1.2简历筛选与匹配3.1.3面试安排与组织3.1.4薪资待遇沟通3.2就业服务内容3.2.1职业规划指导3.2.2职业技能培训3.2.3职业素质提升3.3服务质量标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任5.3违约金计算及支付6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密义务的责任7.合同解除与终止7.1合同解除情形7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知与程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同附件10.合同附件10.1招聘岗位信息10.2就业服务协议10.3其他相关文件11.其他约定事项11.1合同解除或终止后的处理11.2合同解除或终止后的费用结算11.3合同履行过程中的其他事项12.合同附件12.1招聘岗位信息12.2就业服务协议12.3其他相关文件13.合同附件13.1招聘岗位信息13.2就业服务协议13.3其他相关文件14.合同附件14.1招聘岗位信息14.2就业服务协议14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：公司地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx5678乙方：劳务派遣公司地址：省市区路号法定代表人：联系电话：139xxxx87651.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方授权代表：联系方式：138xxxx5678乙方授权代表：联系方式：139xxxx87651.3合同签订日期及地点合同签订日期：2024年1月1日合同签订地点：省市区路号2.合同标的2.1招聘服务范围甲方委托乙方在2024年度内，为其提供农民工网络招聘服务。2.2就业服务内容（1）收集和整理农民工求职信息；（2）发布招聘信息，组织线上线下招聘活动；（3）为农民工提供职业规划指导；（4）为农民工提供职业技能培训；（5）协助农民工与企业签订劳动合同。2.3服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.服务内容与标准3.1招聘服务内容3.1.1信息发布与推广乙方负责在指定的招聘平台和社交媒体上发布甲方招聘信息，并对信息进行推广。3.1.2简历筛选与匹配乙方根据甲方提供的招聘条件，对收到的简历进行筛选和匹配，将合适候选人推荐给甲方。3.1.3面试安排与组织乙方协助甲方安排面试，并负责面试的组织工作。3.1.4薪资待遇沟通乙方协助甲方与候选人沟通薪资待遇，确保双方达成一致。3.2就业服务内容3.2.1职业规划指导乙方为农民工提供职业规划指导，帮助他们明确职业发展方向。3.2.2职业技能培训乙方根据甲方需求，为农民工提供相应的职业技能培训。3.2.3职业素质提升乙方协助农民工提升职业素质，提高就业竞争力。3.3服务质量标准乙方确保招聘服务质量和就业服务质量达到甲方要求。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元。4.2费用构成（1）招聘服务费用：人民币万元；（2）就业服务费用：人民币万元。4.3支付方式及时间甲方应在本合同签订之日起10个工作日内支付首期服务费用人民币万元；剩余服务费用在乙方完成相应服务后，甲方应在本合同约定的支付期限内支付。5.违约责任5.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供招聘和就业服务；（2）甲方未按照合同约定支付服务费用；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方违反合同解除与终止条款。5.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约金按照合同约定计算，最高不超过合同总额的%。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、业务信息等。6.2保密期限本合同终止后，保密期限为年。6.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除情形（1）合同双方协商一致解除合同；（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后日内仍未纠正；（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。8.2合同终止条件（1）合同服务期限届满，双方无续约意愿；（2）合同约定的其他终止条件成就。8.3解除或终止合同的通知与程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前日书面通知对方；（2）通知应明确解除或终止的原因及生效时间；9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式作出；（3）合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1招聘岗位信息包括但不限于岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。11.2就业服务协议详细规定乙方为甲方提供的就业服务内容、标准、期限等。11.3其他相关文件包括但不限于双方签署的补充协议、服务费用支付凭证等。12.其他约定事项12.1合同解除或终止后的处理（2）合同解除或终止后，双方应按照约定结算剩余服务费用。12.2合同履行过程中的其他事项（1）双方应遵守国家相关法律法规和政策；（2）双方应配合对方进行合同履行过程中的各项检查和监督。13.合同附件13.1招聘岗位信息包括但不限于岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。13.2就业服务协议详细规定乙方为甲方提供的就业服务内容、标准、期限等。13.3其他相关文件包括但不限于双方签署的补充协议、服务费用支付凭证等。14.合同附件14.1招聘岗位信息包括但不限于岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。14.2就业服务协议详细规定乙方为甲方提供的就业服务内容、标准、期限等。14.3其他相关文件包括但不限于双方签署的补充协议、服务费用支付凭证等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化服务流程、降低服务成本或满足特定需求。15.3第三方介入方式（1）甲、乙双方共同选定第三方；（2）甲、乙双方分别选定第三方，经协商一致后共同委托；（3）甲、乙双方根据合同约定，允许第三方参与部分服务内容。16.第三方责权利16.1第三方责任（1）遵守国家相关法律法规和政策；（2）按照合同约定提供优质、高效的服务；（3）对所提供的服务质量负责；（4）保守甲、乙双方的商业秘密。16.2第三方权利（1）根据合同约定获取相应的服务费用；（2）要求甲、乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同约定范围内行使自己的权利。16.3第三方义务（1）确保所提供服务的合法性、合规性；（2）按照合同约定履行服务内容；（3）在服务过程中，及时向甲、乙双方报告服务进展情况；（4）按照合同约定处理服务过程中出现的任何问题。17.甲乙方额外条款及说明17.1第三方介入时的合同变更甲、乙双方可根据第三方介入的需要，对合同内容进行相应变更，包括但不限于服务内容、服务期限、费用等。17.2第三方介入时的责任划分（1）第三方介入后，甲、乙双方应明确各自的责任范围，确保不因第三方介入而影响合同履行；（2）第三方在介入过程中产生的任何责任，由第三方自行承担；（3）若第三方介入导致甲、乙双方合同履行受阻，甲、乙双方应根据实际情况承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违反合同约定或提供服务过程中产生的责任，其赔偿金额的最高限制。18.2责任限额计算（1）根据合同约定，确定第三方责任限额的比例；（2）根据第三方实际造成的损失，计算赔偿金额；（3）赔偿金额不得超过责任限额。18.3责任限额适用范围（1）第三方违反合同约定，造成甲、乙双方损失的；（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的；（3）法律法规规定的其他情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位信息要求：详细列出招聘岗位的名称、工作内容、任职资格、薪资待遇、工作地点等。说明：此附件用于明确双方对招聘岗位的具体要求，便于乙方进行招聘工作的开展。2.就业服务协议要求：详细规定乙方提供的就业服务内容、标准、期限、费用等。说明：此附件作为本合同的补充，具体约定双方在就业服务方面的权利和义务。3.服务费用支付凭证要求：包括支付凭证、发票等，证明服务费用已支付。说明：此附件用于证明双方已按照合同约定支付服务费用。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的地位和责任，以及与甲乙双方的关系。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.补充协议要求：根据实际情况，补充合同中的未尽事宜。说明：此附件用于完善合同内容，确保合同条款的完整性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定提供招聘服务，导致甲方招聘需求无法满足。乙方未按照合同约定提供就业服务，导致甲方员工就业问题无法解决。甲方未按照合同约定支付服务费用，导致乙方无法履行合同义务。任何一方泄露对方商业秘密，造成对方损失。任何一方违反保密协议，造成对方损失。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。违约金计算标准根据合同约定或法律法规规定执行。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明示例一：乙方未在合同约定的时间内完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足。乙方应支付违约金人民币万元。示例二：甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，导致乙方无法履行合同义务。甲方应支付违约金人民币万元。示例三：任何一方泄露对方商业秘密，造成对方损失。泄露方应赔偿对方经济损失，包括但不限于律师费、调查费等。全文完。二零二四年度农民工网络招聘与就业服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2服务方信息1.3乙方信息（如有）2.服务内容与范围2.1网络招聘平台搭建2.2招聘信息发布2.3人才筛选与匹配2.4就业服务提供3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限的延长4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4付款凭证5.服务质量要求5.1招聘信息准确性5.2人才匹配成功率5.3就业服务满意度6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.其他约定11.1法律适用11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同修改12.合同附件12.1招聘岗位需求12.2乙方服务方案12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求14.2附件二：乙方服务方案14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名称：________________________1.1.2注册地址：____________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4注册资本：____________________1.2服务方信息1.2.1名称：________________________1.2.2注册地址：____________________1.2.3法定代表人：__________________1.2.4注册资本：____________________1.3乙方信息（如有）1.3.1名称：________________________1.3.2注册地址：____________________1.3.3法定代表人：__________________1.3.4注册资本：____________________2.服务内容与范围2.1网络招聘平台搭建2.1.1平台功能：___________________2.1.2平台上线时间：_________________2.1.3平台维护与更新：________________2.2招聘信息发布2.2.1信息发布渠道：_________________2.2.2信息发布频率：_________________2.2.3信息发布内容：_________________2.3人才筛选与匹配2.3.1筛选标准：___________________2.3.2匹配方式：___________________2.3.3匹配结果反馈：_________________2.4就业服务提供2.4.1服务内容：___________________2.4.2服务形式：___________________2.4.3服务对象：___________________3.服务期限3.1服务开始日期：____________________3.2服务结束日期：____________________3.3服务期限的延长3.3.1延长条件：___________________3.3.2延长程序：___________________3.3.3延长费用：___________________4.服务费用4.1费用总额：________________________4.2费用支付方式：____________________4.3费用支付时间：____________________4.4付款凭证：________________________5.服务质量要求5.1招聘信息准确性：__________________5.2人才匹配成功率：__________________5.3就业服务满意度：__________________6.保密条款6.1保密内容：________________________6.2保密期限：________________________6.3保密责任：________________________7.违约责任7.1违约情形：________________________7.2违约责任承担：____________________7.3违约赔偿标准：____________________8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商：____________________8.1.2仲裁：______________________8.1.3诉讼：______________________8.2争议解决机构8.2.1仲裁机构：___________________8.2.2诉讼法院：___________________8.3争议解决程序8.3.1协商程序：___________________8.3.2仲裁程序：___________________8.3.3诉讼程序：___________________9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致：_________________9.1.2违约行为：____________________9.1.3不可抗力：____________________9.2解除程序9.2.1提前通知：____________________9.2.2解除通知方式：_________________9.2.3解除合同生效时间：________________9.3解除后的责任9.3.1服务费用结算：_________________9.3.2未履行义务：___________________9.3.3违约责任：___________________10.合同生效与终止10.1生效条件10.1.1双方签署：___________________10.1.2法定代表人签字：________________10.1.3合同登记备案：_________________10.2生效日期：____________________10.3终止条件10.3.1服务期限届满：_________________10.3.2合同解除：____________________10.3.3法律法规规定：_________________10.4终止程序10.4.1合同终止通知：_________________10.4.2终止合同生效时间：________________11.其他约定11.1法律适用：____________________11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件：_________________11.2.2不可抗力通知：_________________11.2.3不可抗力处理：_________________11.3合同附件11.3.1附件一：招聘岗位需求11.3.2附件二：乙方服务方案11.3.3附件三：其他相关文件11.4合同修改11.4.1修改程序：____________________11.4.2修改内容：____________________11.4.3修改生效时间：_________________12.合同附件清单12.1附件一：招聘岗位需求12.2附件二：乙方服务方案12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：____________________13.2签署地点：____________________13.3签署人员13.3.1招聘方代表：___________________13.3.2服务方代表：___________________13.3.3乙方代表（如有）：_________________14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求14.1.1岗位名称：____________________14.1.2岗位要求：____________________14.1.3岗位职责：____________________14.2附件二：乙方服务方案14.2.1服务内容概述：_________________14.2.2服务实施步骤：_________________14.2.3服务质量保障措施：________________14.3附件三：其他相关文件14.3.1相关法律法规：_________________14.3.2政策文件：____________________14.3.3乙方资质证明：___________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同执行过程中的第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入原因15.2.1为提高服务质量，优化招聘流程。15.2.2应甲乙双方要求或根据实际情况需要。15.3第三方介入方式15.3.1作为中介方提供信息对接服务。15.3.2提供专业咨询、技术支持或服务。15.3.3其他经甲乙双方认可的介入方式。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下应承担的责任，应限于其直接行为或其授权的行为。16.1.2第三方责任不因甲乙双方之间的纠纷而影响其责任承担。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.2.3第三方责任限额的具体数额为：____________________17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守本合同约定，履行其服务职责。17.2.2第三方应保证其提供的服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2.3第三方应及时向甲乙双方报告其履行职责过程中发现的问题。17.3第三方责任17.3.1第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。17.3.2第三方在履行职责过程中，如因违反法律法规、政策或操作规程导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供其服务内容和质量保证。18.1.2甲方对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供其服务内容和质量保证。18.2.2乙方对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.3第三方与甲乙双方共同责任18.3.1甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，确保合同目的的实现。18.3.2甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行沟通和协商，达成一致意见。19.第三方介入合同的签订19.1第三方介入合同19.1.1.1第三方的基本信息；19.1.1.2第三方提供的服务内容；19.1.1.3第三方责任限额；19.1.1.4第三方权利义务；19.1.1.5第三方介入合同的生效条件和时间；19.1.1.6合同解除条件；19.1.1.7争议解决方式。19.1.2第三方介入合同应由甲乙双方与第三方共同签订。19.2第三方介入合同的生效19.2.1第三方介入合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。19.2.2第三方介入合同的生效不影响本合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求详细要求：详细列出招聘岗位的基本信息，包括岗位名称、工作内容、任职要求、薪资待遇等。附件说明：此附件作为招聘方对岗位的具体要求，为乙方提供服务提供依据。2.附件二：乙方服务方案详细要求：详细列出乙方提供的服务内容、服务流程、服务质量标准等。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方资质证明、相关政策文件、法律法规等。附件说明：此附件作为补充材料，为合同执行过程中可能涉及到的相关证明文件。4.附件四：第三方介入合同详细要求：详细列出第三方介入合同的主要内容，包括第三方基本信息、服务内容、责任限额、权利义务等。附件说明：此附件作为第三方介入合同的补充，为合同执行过程中第三方责任和权利的界定。5.附件五：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的具体内容，包括变更原因、变更内容、变更生效时间等。附件说明：此附件作为合同变更的正式文件，为合同变更的执行提供依据。6.附件六：违约责任认定书详细要求：详细列出违约行为的认定标准、违约责任认定依据、违约责任承担方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定履行服务义务。1.2第三方未按照合同约定履行服务义务。1.3甲乙双方未按照合同约定支付费用。1.4第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同约定和法律法规。2.2违约责任认定标准根据违约行为的严重程度、影响范围和损失程度等因素确定。3.违约责任承担方式3.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：3.1.1按照合同约定支付违约金；3.1.2采取补救措施，恢复合同履行；3.1.3赔偿因违约行为给对方造成的损失；3.1.4依法承担其他法律责任。4.违约责任示例说明4.1甲乙双方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息。4.2第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度农民工网络招聘与就业服务合同2本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则第二条招聘服务范围与内容2.1招聘岗位类别2.2招聘服务流程2.3招聘信息发布与管理2.4招聘效果评估第三条就业服务范围与内容3.1就业指导与培训3.2就业信息收集与发布3.3就业推荐与服务3.4就业跟踪与服务第四条招聘与就业服务费用及支付方式4.1招聘费用构成4.2就业服务费用构成4.3费用支付方式4.4付款期限与方式第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任第九条争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决费用第十条合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案第十二条合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的服务保障12.3合同解除后的资料返还第十三条合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表13.2附件二：就业服务协议书13.3附件三：费用结算单第十四条合同其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同解释权14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确甲乙双方在2024年度农民工网络招聘与就业服务中的权利义务，确保招聘与就业服务的顺利进行。第二条招聘服务范围与内容2.1招聘服务范围包括但不限于制造业、建筑业、服务业等领域。2.2招聘服务内容包括但不限于：2.1.1招聘信息的收集、整理与发布；2.1.2招聘活动的组织与实施；2.1.3招聘效果的跟踪与评估。第三条就业服务范围与内容3.1就业服务范围包括但不限于：3.1.1就业指导与职业规划；3.1.2就业信息的收集与发布；3.1.3就业推荐与跟踪服务。3.2就业服务内容包括但不限于：3.2.1就业指导培训课程；3.2.2就业市场分析报告；3.2.3就业推荐成功后的跟踪服务。第四条招聘与就业服务费用及支付方式4.1.1招聘费用：根据招聘岗位类别和招聘效果进行评估，具体费用另行协商确定；4.1.2就业服务费用：根据服务内容和服务效果进行评估，具体费用另行协商确定。4.2费用支付方式：4.2.1甲方应于合同签订后五个工作日内支付定金，定金比例及金额双方另行协商确定；4.2.2剩余费用在招聘与就业服务完成后十个工作日内支付。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘与就业服务；5.1.2甲方应按照合同约定支付招聘与就业服务费用；5.1.3甲方应配合乙方开展招聘与就业服务工作。5.2乙方权利与义务：5.2.1乙方应按照合同约定提供优质的招聘与就业服务；5.2.2乙方应保证招聘信息的真实性与准确性；5.2.3乙方应妥善保管甲方提供的资料。第六条合同期限及终止6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。6.2合同期限届满前一个月，如双方无异议，可续签合同。6.3合同终止条件：6.3.1双方协商一致；6.3.2合同约定的服务期限届满；6.3.3发生不可抗力事件。第七条违约责任7.1违约情形：7.1.1乙方未按合同约定提供招聘与就业服务；7.1.2甲方未按合同约定支付招聘与就业服务费用；7.1.3双方未按合同约定履行其他义务。7.2违约责任承担：7.2.1乙方未按合同约定提供招聘与就业服务的，应退还甲方已支付的相应费用，并承担相应的违约金；7.2.2甲方未按合同约定支付招聘与就业服务费用的，应向乙方支付相应的滞纳金；7.2.3双方未按合同约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1甲方提供的农民工个人信息、求职意向、就业需求等敏感信息；8.1.2乙方在提供服务过程中了解到的甲方的商业秘密、技术信息、经营策略等；8.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方的财务状况、经营状况等。8.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止后三年内。8.3保密责任：8.3.1双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；8.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；8.3.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决方式9.1争议解决原则：遵循公平、公正、诚实信用的原则，通过友好协商解决争议。9.2争议解决途径：9.2.1双方应通过书面沟通协商解决争议；9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用：9.3.1协商解决争议的费用由双方各自承担；9.3.2诉讼解决争议的费用，根据法院判决或调解结果由败诉方承担。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2出现不可抗力事件；10.1.3法律法规或政策发生变化。10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致；10.2.2违约方未在规定期限内履行违约责任；10.2.3发生不可抗力事件。10.3合同变更与解除程序：10.3.1双方应书面通知对方关于合同变更或解除的意愿；10.3.2双方应在收到通知后五个工作日内确认变更或解除合同。第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案：本合同自生效之日起，双方应按照相关规定办理备案手续。第十二条合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算：双方应按照合同约定进行剩余费用的结算。12.3合同解除后的资料返还：双方应按照合同约定，在合同解除后五个工作日内返还对方提供的资料。第十三条合同附件13.1附件一：招聘岗位需求表；13.2附件二：就业服务协议书；13.3附件三：费用结算单。第十四条合同其他约定事项14.1.1直接送达；14.1.2邮寄；14.1.3传真；14.1.4电子邮件。14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。14.4合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方介入：指在合同履行过程中，甲乙双方为了实现合同目的，引入的具有独立法人资格或非法人地位的第三方机构或个人。15.2.1提供招聘信息平台或服务；15.2.2提供就业指导、培训服务；15.2.3提供法律、财务等咨询与代理服务；15.2.4其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的服务。第十六条第三方介入的协议16.1甲乙双方应就第三方介入事项与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；16.2.2第三方的服务内容、标准、期限；16.2.3第三方的费用及支付方式；16.2.4第三方的责任与违约责任；16.2.5第三方与其他各方的关系界定。第十七条第三方的责权利17.1第三方的权利：17.1.1按照协议约定，独立开展服务活动；17.1.2要求甲方或乙方履行协议约定的义务；17.1.3收取协议约定的服务费用。17.2第三方的义务：17.2.1按照协议约定，提供符合要求的服务；17.2.2保护甲方和乙方的商业秘密和隐私；17.2.3及时向甲方和乙方反馈服务进展情况。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的