2024年专业技术人员劳务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业技术人员劳务协议样本版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同双方1.2专业技术人员1.3劳务1.4服务期间1.5工作地点1.6报酬1.7社会保险1.8公积金1.9违约金1.10保密协议2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期2.3合同续签3.工作职责3.1专业技术人员的职责3.2甲方（用人单位）的义务3.3乙方（专业技术人员）的义务4.报酬与福利4.1基本工资4.2奖金4.3加班费4.4休假待遇4.5福利待遇5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险与公积金的转移和接续6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件7.合同的变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3经济补偿8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同终止13.其他约定13.1通知与送达13.2免除责任13.3不可抗力13.4合同的完整性14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同双方1.2专业技术人员乙方作为专业技术人员，应具备相关专业背景和技能，能够胜任甲方的相关工作。1.3劳务本合同所指的劳务是指乙方按照甲方的要求，提供专业技能和服务的行为。1.4服务期间本合同的服务期间为：[起始日期]至[终止日期]。1.5工作地点乙方的工作地点为：[工作地点]。1.6报酬乙方的报酬由基本工资、奖金、加班费等组成。1.7社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。1.8公积金甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳公积金。1.9违约金乙方如违反本合同的约定，应支付违约金，具体金额双方协商确定。1.10保密协议乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第二条合同期限2.1起始日期本合同的起始日期为：[起始日期]。2.2终止日期本合同的终止日期为：[终止日期]。2.3合同续签如双方同意续签，应提前[提前通知天数]书面通知对方。第三条工作职责3.1专业技术人员的职责乙方应按照甲方的要求，完成相关的专业技术工作，保证工作质量。3.2甲方（用人单位）的义务甲方应提供乙方的工作条件，按时支付乙方的报酬，缴纳社会保险和公积金。3.3乙方（专业技术人员）的义务乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密。第四条报酬与福利4.1基本工资乙方的基本工资为：[基本工资金额]。4.2奖金乙方的奖金根据工作绩效确定。4.3加班费乙方的加班费按照国家和地方的有关规定支付。4.4休假待遇乙方享有国家法定的休假待遇。4.5福利待遇乙方享有的福利待遇按照甲方的有关规定执行。第五条社会保险与公积金5.1社会保险缴纳甲方应按期为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳甲方应按期为乙方缴纳公积金，包括住房公积金。5.3社会保险与公积金的转移和接续乙方在合同期间内如需转移或接续社会保险和公积金，应提前[提前通知天数]书面通知甲方，并按照国家和地方的有关规定办理。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第十条保密协议10.1保密内容乙方应对在合同期间内获得的甲方商业秘密予以保密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。10.2保密期限乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续[保密期限]年。10.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属乙方在合同期间内创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。11.2知识产权保护甲方应采取必要措施，保护乙方创造的知识产权。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更如需变更本合同，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3合同终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，对方解除；（4）法律、法规规定的其他情形。第十三条其他约定13.1通知与送达双方之间的通知与送达，应采用书面形式，送达对方指定的地址。13.2免除责任一方因不可抗力导致无法履行合同，经双方协商，可免除该方的责任。13.3不可抗力不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等，影响合同的履行。13.4合同的完整性本合同及其附件是双方完整的意思表示，取代了之前所有的口头或书面协议。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。14.2争议解决本合同引起的争议，按照第十条至第十三条的规定解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《乙方个人简历》详细说明：乙方应提供最新的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。2.附件二：《甲方公司简介》详细说明：甲方应提供公司简介，包括公司名称、成立时间、经营范围、组织机构等。3.附件三：《工作内容说明书》详细说明：详细描述乙方在甲方的工作内容、职责、工作目标等。4.附件四：《报酬和福利明细表》详细说明：详细列出乙方的基本工资、奖金、加班费、休假待遇、福利待遇等。5.附件五：《社会保险和公积金缴纳明细表》详细说明：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的种类、缴费基数、缴费比例等。6.附件六：《保密协议》详细说明：详细列出乙方应保密的甲方商业秘密的内容、保密期限、违约责任等。7.附件七：《知识产权归属协议》详细说明：详细列出乙方创造的知识产权归属甲方所有，以及甲方保护乙方知识产权的义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资、奖金、加班费等；未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金；提供的工作条件不符合约定；未履行合同约定的其他义务。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，如支付逾期工资、加班费、赔偿金等。2.乙方违约行为：未按约定完成工作职责；泄露甲方商业秘密；违反保密协议的其他约定；未履行合同约定的其他义务。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，如支付违约金、赔偿金等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并可要求支付一定的赔偿金。若乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方承担因此造成的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：指住房公积金，是