2024年实习单位与学生就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习单位与学生就业协议本合同目录一览1.实习单位介绍1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位简介2.实习生介绍2.1学生姓名2.2学生性别2.3学生年龄2.4学生专业2.5学生学历3.实习时间与期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限4.实习内容与任务4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习任务5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间与休息日5.3假期安排6.实习考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习期间的权益保障7.1学生权益7.2实习单位责任7.3协议解除条件8.实习协议的签订与生效8.1协议签订日期8.2协议生效日期8.3协议解除条件9.实习协议的变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除程序9.3协议解除后果10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式11.3争议解决期限12.其他条款12.1通知与送达12.2法律适用12.3合同附件13.学生承诺13.1实习期间遵守实习单位规章制度13.2实习期间完成实习任务13.3实习期间保守实习单位秘密14.实习单位承诺14.1提供实习岗位与工作条件14.2保障实习生权益14.3实习生考核与评价第一部分：合同如下：1.实习单位介绍1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位简介：科技有限公司成立于年，是一家专注于领域的高新技术企业，拥有完善的管理体系和先进的技术研发能力。2.实习生介绍2.1学生姓名：2.2学生性别：男2.3学生年龄：20岁2.4学生专业：计算机科学与技术2.5学生学历：本科3.实习时间与期限3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期限：三个月4.实习内容与任务4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习内容：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；4.2.2协助完成项目文档的编写；4.2.3学习并掌握至少一种编程语言和开发工具；4.2.4参与团队的技术交流和分享活动。4.3实习任务：4.3.1完成实习期间分配的编程任务，保证代码质量；4.3.2积极参与团队讨论，提出合理化建议；4.3.3遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密。5.实习待遇5.1实习工资：人民币2000元/月，按月支付；5.2工作时间与休息日：5.2.1工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时；5.2.2休息日为周六、周日，国家法定节假日按国家规定执行；5.3假期安排：5.3.1实习期间，实习生享有国家法定节假日休息；5.3.2实习生可根据实际情况向实习单位提出请假申请，经批准后方可休假。6.实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1实习生在实习期间，由实习单位进行定期考核；6.1.2考核内容包括：实习态度、工作能力、团队协作等方面；6.2考核内容：6.2.1实习生对实习岗位的理解和掌握程度；6.2.2实习生完成实习任务的质量和效率；6.2.3实习生在团队中的表现和沟通能力；6.3考核结果：6.3.1实习单位根据考核结果对实习生进行评价；6.3.2实习生考核合格，可取得实习证明，并优先考虑留用。7.实习期间的权益保障7.1学生权益：7.1.1实习生在实习期间享有劳动法规定的各项权益；7.1.2实习生有权要求实习单位提供必要的劳动保护用品；7.2实习单位责任：7.2.1实习单位应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身安全和合法权益；7.3协议解除条件：7.3.1实习生在实习期间严重违反实习单位规章制度，经警告无效的；7.3.2实习生在实习期间因自身原因无法继续实习的；7.3.3实习单位因故无法继续实习的。8.实习协议的签订与生效8.1协议签订日期：2024年5月15日8.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效8.3协议解除条件：8.3.1实习生在实习期间违反国家法律法规或本协议约定的义务；8.3.2实习单位因业务调整或实习生表现不符合要求而终止实习；8.3.3实习生因个人原因提出解除实习协议。9.实习协议的变更与解除9.1协议变更条件：9.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容；9.1.2因不可抗力导致本协议无法履行或履行存在困难的；9.2协议解除程序：9.2.1双方应提前三十日书面通知对方，说明解除原因；9.3协议解除后果：9.3.1实习协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜；9.3.2实习生应将工作成果及工作资料归还原单位。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和业务信息；10.1.2实习生在实习期间知悉的实习单位的内部事务；10.2保密义务：10.2.1实习生在实习期间及实习结束后，应严格保守实习单位的保密信息；10.2.2实习生未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3违约责任：10.3.1实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任；10.3.2实习单位因实习生违反保密义务而遭受损失的，有权要求实习生赔偿。11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；11.2争议解决方式：11.2.1仲裁应按照仲裁委员会的仲裁规则进行；11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力；11.3争议解决期限：11.3.1双方应在争议发生后六十日内提交仲裁申请。12.其他条款12.1通知与送达：12.1.1双方应通过书面形式相互发送通知；12.1.2通知应以挂号信或特快专递方式发送，以投递日期为送达日期；12.2法律适用：12.2.1本协议适用中华人民共和国法律；12.2.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律；12.3合同附件：12.3.1本协议附件包括但不限于：实习计划、实习考核表等。13.学生承诺13.1实习期间遵守实习单位规章制度；13.2实习期间完成实习任务；13.3实习期间保守实习单位秘密。14.实习单位承诺14.1提供实习岗位与工作条件；14.2保障实习生权益；14.3实习生考核与评价。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本协议中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定介入本合同执行过程中的任何个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应遵守本协议的约定，对因其介入而产生的任何责任承担相应的法律责任。15.2.2第三方在介入本协议执行过程中，应尽到必要的注意义务，确保其行为不会对甲乙双方造成损害。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据本协议的约定，获取与其介入相关的必要信息。15.3.2第三方有权要求甲乙双方履行其在协议中的义务。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其权利义务仅限于本协议的约定。15.4.2第三方不得直接向甲乙任何一方提出索赔或要求承担责任，除非本协议有特别约定。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方的介入应以书面形式通知甲乙双方，并明确介入的具体内容和期限。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因其介入本协议而产生的任何责任，其赔偿总额不得超过人民币万元。17.1.2第三方的责任限额不因本协议的变更或解除而增加。18.第三方责任的承担18.1第三方在其责任限额内承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任的承担方式：18.2.1第三方直接向受损方支付赔偿金；18.2.2第三方承担相应的违约责任或侵权责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1本协议约定的第三方介入期限届满；19.1.2第三方完成其介入任务；19.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入；19.1.4出现本协议约定的终止介入的其他情形。19.2第三方介入的终止程序：19.2.1第三方应向甲乙双方发出终止介入的通知；19.2.2甲乙双方确认收到通知后，终止第三方介入。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议的约定。20.2第三方介入期间产生的债权债务关系，由甲乙双方按照本协议的约定处理。21.特别约定21.1本协议中关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方根据本协议的其他条款享有的权利和承担的义务。21.2如本协议中关于第三方介入的约定与本协议其他条款存在冲突，以本协议中关于第三方介入的约定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：实习计划应包括实习岗位、实习内容、实习目标、考核标准、实习进度安排等。附件说明：实习计划是实习生实习期间的指导文件，由实习单位制定并提交给学生。2.实习考核表详细要求：实习考核表应包括考核内容、考核标准、考核方式、考核结果等。附件说明：实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果，由实习单位负责填写。3.实习协议副本详细要求：实习协议副本应包括本协议的全部内容，并由甲乙双方签字盖章。附件说明：实习协议副本用于实习生保留一份合同副本，作为实习期间的权益保障。4.实习生个人信息表详细要求：个人信息表应包括学生姓名、性别、年龄、专业、学历、联系方式等。附件说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息，由实习生填写并提交给实习单位。5.实习单位规章制度详细要求：规章制度应包括工作时间、休息日、假期安排、保密条款等。附件说明：规章制度是实习生实习期间需遵守的规定，由实习单位制定并提交给学生。6.实习生考核结果通知详细要求：考核结果通知应包括考核时间、考核结果、考核意见等。附件说明：考核结果通知用于告知实习生其考核情况，由实习单位发出。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按照实习计划完成实习任务。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按照协议提供实习岗位或工作条件。2.2责任认定：实习单位应按照协议提供实习岗位和工作条件，如未提供，需向实习生说明原因，并承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按照协议履行其介入职责。3.2责任认定：第三方应按照协议履行其介入职责，如未履行，需向甲乙双方承担相应的责任。4.保密违约行为及责任认定4.1违约行为：实习生或第三方泄露实习单位保密信息。4.2责任认定：实习生或第三方泄露实习单位保密信息，需承担相应的法律责任，并向实习单位支付违约金。5.争议解决违约行为及责任认定5.1违约行为：甲乙双方未在约定时间内解决争议。5.2责任认定：甲乙双方应在约定时间内解决争议，如未解决，需承担相应的责任。全文完。2024年实习单位与学生就业协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和意义3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作职责4.实习时间及地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3工作餐5.4交通补贴6.学生责任和义务6.1实习期间遵守实习单位规章制度6.2完成实习单位分配的任务6.3维护实习单位声誉7.实习单位责任和义务7.1提供必要的工作条件和环境7.2对学生进行工作指导和培训7.3保证学生的合法权益8.实习成果及考核8.1实习成果要求8.2考核方式及标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1创作成果归属10.2商业秘密保护11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.协议生效及终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生基本信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：_____________________身份证号码：____________________学籍信息：____________________专业：________________________就读院校：____________________1.2实习单位基本信息单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________单位负责人：___________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.实习目的和意义本实习旨在让学生通过实际工作，了解职场环境，掌握专业知识，提升职业技能，增强就业竞争力，同时为实习单位提供人才储备。3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位岗位名称：____________________岗位类别：____________________岗位描述：____________________3.2工作内容工作内容一：__________________工作内容二：__________________工作内容三：__________________工作内容四：__________________3.3工作职责职责一：____________________职责二：____________________职责三：____________________职责四：____________________4.实习时间及地点4.1实习时间实习起始时间：________________实习结束时间：________________实习总时长：____________________4.2实习地点实习单位地址：________________5.实习待遇5.1工资待遇实习工资：____________________发放方式：____________________5.2社会保险社会保险缴纳：_________________缴纳比例：____________________5.3工作餐提供工作餐：____________________餐费标准：____________________5.4交通补贴提供交通补贴：_________________补贴标准：____________________6.学生责任和义务6.1实习期间遵守实习单位规章制度学生应严格遵守实习单位的各项规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。6.2完成实习单位分配的任务学生应认真完成实习单位分配的任务，不得推诿、拖延。6.3维护实习单位声誉学生应积极维护实习单位的声誉，不得散布不实信息，不得损害实习单位的利益。7.学生责任和义务7.1实习期间遵守实习单位规章制度7.1.1学生应遵守实习单位的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。7.1.2学生应遵守实习单位的保密规定，不得泄露公司商业秘密或技术秘密。7.1.3学生应遵守实习单位的职业道德规范，不得进行任何违法违纪行为。7.1.4学生应积极参与实习单位组织的各项活动，服从实习单位的管理。7.2完成实习单位分配的任务7.2.1学生应认真负责地完成实习单位分配的工作任务，确保工作质量。7.2.2学生应主动向实习单位请教，提高自己的工作能力和业务水平。7.2.3学生应定期向实习单位汇报工作进展，接受实习单位的指导和考核。7.3维护实习单位声誉7.3.1学生应尊重实习单位的形象，不得在公共场合或社交媒体上散布负面信息。7.3.3学生应维护实习单位与其他合作方的良好关系，不得损害实习单位的利益。7.4诚实守信7.4.1学生应诚实守信，不得虚报、伪造实习成绩或工作成果。7.4.2学生应如实填写实习报告，不得篡改或伪造实习内容。7.5个人物品及安全7.5.1学生应妥善保管个人物品，不得将贵重物品留置实习单位。7.5.2学生应遵守实习单位的安全规定，确保自身和他人的人身安全。7.6退出实习7.6.1学生如需退出实习，应提前向实习单位提出申请，并说明理由。7.6.2学生退出实习后，应将工作成果和实习资料整理归档，不得带走公司资料。7.7其他责任7.7.1学生应自觉遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。7.7.2学生应积极参加实习单位的培训和学习，提高自身综合素质。6525788.实习单位责任和义务8.1提供必要的工作条件和环境8.1.1实习单位应为学生提供符合国家规定的劳动保护设施。8.1.2实习单位应确保实习场所的安全，定期进行安全检查。8.1.3实习单位应为学生提供必要的工作资料和设备。8.2对学生进行工作指导和培训8.2.1实习单位应指派经验丰富的导师，对学生进行一对一的指导和培训。8.2.2实习单位应定期组织学生参加内部培训，提高学生的专业技能。8.3保证学生的合法权益8.3.1实习单位应保障学生的劳动权益，不得拖欠工资。8.3.2实习单位应为学生购买意外伤害保险，确保学生在实习期间的人身安全。8.3.3实习单位应尊重学生的隐私权，不得泄露学生个人信息。8.4提供实习评价8.4.1实习结束后，实习单位应向学生提供实习鉴定和评价。8.4.2实习单位应将学生的实习表现和评价结果反馈给学生所在院校。8.5其他义务8.5.2实习单位应关心学生的生活，为学生提供必要的生活帮助。第二部分：第三方介入后的修正9.第三方介入9.1定义9.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，介入本合同关系的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。9.2第三方介入的条件9.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。9.2.2第三方的介入不得违反本合同的宗旨和目的。9.2.3第三方的介入不得损害甲乙双方的合法权益。9.3第三方的责任9.3.1第三方应在本合同约定的范围内，履行其职责，并对因其行为导致的合同履行障碍承担责任。9.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.4第三方的权利9.4.1第三方有权根据本合同约定，获得报酬。9.4.2第三方有权根据本合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和协助。9.5第三方的义务9.5.1第三方应保证其提供的服务或技术符合合同约定。9.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。10.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款10.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同的能力和信誉。10.2甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务达成一致，并在合同中明确约定。10.3甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和信息，以确保第三方的正常工作。11.第三方责任限额11.1.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币______元。11.1.2第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，责任限额为人民币______元。11.1.3第三方因不可抗力造成甲乙双方损失的，免责。11.2责任限额的计算11.2.1责任限额的计算应以实际损失为依据，包括但不限于直接损失和间接损失。11.2.2甲乙双方应就责任限额的计算达成一致，并在合同中明确约定。12.第三方与其他各方的划分说明12.1第三方与甲乙双方的关系12.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。12.1.2第三方不得以甲乙任何一方的名义进行活动。12.2第三方与实习单位的关系12.2.1第三方应遵守实习单位的规章制度，不得违反实习单位的规定。12.2.2第三方在实习单位工作期间，应服从实习单位的安排和指导。12.3第三方与学生的关系12.3.1第三方应尊重学生的合法权益，不得侵犯学生的隐私和权益。12.3.2第三方应提供必要的工作条件和环境，保障学生的安全。12.4第三方与其他第三方的关系12.4.1第三方与其他第三方之间应相互尊重，不得相互干扰或损害对方利益。12.4.2第三方与其他第三方之间应就合作事项达成一致，并在合同中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位介绍详细要求和说明：包含实习单位的组织架构、业务范围、企业文化等基本信息，用于学生了解实习单位背景。2.实习岗位描述详细要求和说明：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求等，用于学生评估自身是否适合该岗位。3.实习协议书详细要求和说明：正式的实习协议书，包括甲乙双方的基本信息、实习岗位、实习时间、实习待遇、双方的权利义务等。4.实习考核表详细要求和说明：用于记录学生在实习期间的工作表现、学习成果、考核结果等。5.实习成果报告6.实习单位评价详细要求和说明：实习结束后，实习单位对学生的评价，包括工作态度、能力、团队协作等方面。7.实习单位资质证明详细要求和说明：实习单位的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等，证明实习单位的合法性。8.学生身份证复印件详细要求和说明：学生身份证复印件，用于核实学生身份。9.学生学籍证明详细要求和说明：学生所在院校出具的学籍证明，证明学生正在就读。10.学生健康证明详细要求和说明：学生所在院校或医院出具的近期健康证明，证明学生身体健康，能够胜任实习工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学生违约行为1.1.1违反实习单位规章制度责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，给予警告、记过等处分，直至终止实习协议。示例说明：学生未按时上下班，经教育后仍不改正，给予警告处分。1.2实习单位违约行为1.2.1拖欠工资责任认定标准：根据拖欠工资的时间长短和金额，给予赔偿，并承担相应的法律责任。示例说明：实习单位拖欠学生工资一个月，需支付学生工资及相应滞纳金。1.2.2未提供必要的工作条件责任认定标准：根据未提供工作条件的严重程度，给予赔偿，并承担相应的法律责任。示例说明：实习单位未提供符合国家标准的工作场所，导致学生受伤，需承担医疗费用和赔偿责任。1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供技术服务责任认定标准：根据未提供技术服务的时间长短和影响，要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方未按约定提供技术服务，导致项目进度延误，要求第三方支付违约金。1.3.2侵犯学生权益责任认定标准：根据侵权行为对学生的损害程度，要求第三方承担相应的法律责任。示例说明：第三方在提供服务过程中侵犯学生隐私，要求第三方公开道歉并赔偿损失。全文完。2024年实习单位与学生就业协议2本合同目录一览1.合同订立背景与目的2.双方基本信息3.实习岗位与内容4.实习时间与地点5.实习期间的权利与义务6.实习期间的生活保障7.实习期间的考核与评定8.实习期间的费用与报酬9.实习期间的意外伤害与疾病保障10.实习期间的保密与知识产权11.合同解除与终止12.违约责任与争议解决13.合同生效、变更与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立背景与目的1.2本协议的订立目的在于，甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间，甲方提供必要的实习条件，乙方通过实习提高自身专业技能，并为未来就业打下基础。第二条双方基本信息2.1甲方名称：_______2.2甲方地址：_______2.3甲方联系人：_______2.4甲方联系电话：_______2.5乙方姓名：_______2.6乙方性别：_______2.7乙方出生日期：_______2.8乙方身份证号码：_______2.9乙方就读学校：_______2.10乙方专业：_______第三条实习岗位与内容3.1.1岗位名称：_______3.1.2岗位职责：_______3.1.3实习内容：_______3.2甲方应提供实习所需的场地、设施、设备等，并确保乙方在实习期间能够接触到实际工作。第四条实习时间与地点4.1实习期限：_______4.2实习地点：_______第五条实习期间的权利与义务5.1乙方权利：5.1.1在甲方提供的实习岗位上，乙方享有实习期间的工作条件、休息时间和劳动保护；5.1.2乙方有权要求甲方提供实习所需的必要指导和支持；5.1.3乙方有权参与甲方组织的各类培训和活动。5.2乙方义务：5.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；5.2.2乙方应按时参加实习，不得无故缺勤；5.2.3乙方应爱护甲方的场地、设施、设备等。第六条实习期间的生活保障6.1甲方为乙方提供实习期间的基本生活条件，包括但不限于工作餐、住宿等；6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的健康检查和防护措施。第七条实习期间的考核与评定7.1甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、团队协作等；7.2甲方应将考核结果及时反馈给乙方，并对考核不合格的乙方提供改进建议；7.3乙方应根据考核结果，不断提高自身工作能力和综合素质。第八条实习期间的费用与报酬8.1乙方在实习期间，甲方将根据实习岗位和工作内容支付乙方实习报酬，具体金额为_______元/月。8.2实习报酬的支付方式为：每月_______日前，甲方将实习报酬直接发放至乙方指定的银行账户。8.3乙方在实习期间发生的交通、住宿等费用，甲方将根据实际情况予以适当补贴，具体补贴标准由双方另行协商确定。第九条实习期间的意外伤害与疾病保障9.1甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险，保险金额为_______元，保险费用由甲方承担。9.2乙方在实习期间如发生疾病，甲方应提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。9.3乙方在实习期间如发生意外伤害，甲方应立即启动应急预案，并协助乙方进行事故处理。第十条实习期间的保密与知识产权10.1乙方在实习期间，如接触到甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应严格遵守保密协议，不得泄露。10.2乙方在实习期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在甲方同意的情况下使用。10.3乙方在实习期间，如违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第十一条合同解除与终止11.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；11.1.2乙方因个人原因无法继续实习；11.1.3甲方因经营需要终止实习岗位。11.2.1甲方未履行本协议约定的义务；11.2.2甲方提供的实习条件严重不符合协议约定。第十二条违约责任与争议解决12.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效、变更与解除13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3本协议的任何补充协议，与本协议具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与范围15.1本协议中所述的第三方，是指除甲乙双方之外，为提供中介服务、咨询服务、技术服务、安全保障等目的而介入本协议履行过程中的个人或机构。15.2.1人力资源中介服务，包括但不限于招聘、培训等；15.2.2法律咨询服务，包括但不限于合同审核、法律咨询等；15.2.3技术支持服务，包括但不限于设备维护、软件服务等；15.2.4安全保障服务，包括但不限于安保、应急预案等。16.第三方责任与权利16.1第三方应按照本协议约定，履行其提供的服务，并对所提供服务的质量、安全、保密等承担相应的责任。16.2第三方的权利包括：16.2.1按照本协议约定，收取服务费用；16.2.2在提供服务过程中，享有必要的知情权和协助权；16.2.3享有法律规定的其他权利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的权利义务，不参与甲乙双方的内部事务。17.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方在提供服务过程中，如违反相关法律法规或本协议约定，由第三方自行承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方在本协议项下的责任限额，根据其提供服务的内容和性质，由甲乙双方另行协商确定，并在协议中明确。18.2第三方责任限额包括但不限于：18.2.