版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024实习生竞业禁止与保密合同版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生所学专业1.5实习单位名称1.6实习单位地址2.竞业禁止2.1实习生在实习期间及实习结束后一定期限内,不得在与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与实习内容相关的工作2.2实习生在实习期间及实习结束后一定期限内,不得自行创立与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织2.3实习生在实习期间及实习结束后一定期限内,不得以任何方式泄露实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息3.保密义务3.1实习生应当对在实习期间接触到的实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息严格保密3.2实习生不得将实习单位的任何保密信息向任何第三方泄露、透露或者提供3.3实习生在实习期间及实习结束后一定期限内,不得以任何方式公开或者发表可能涉及实习单位保密信息的学术、技术成果等4.违约责任4.1实习生违反竞业禁止和保密义务的,应承担违约责任,向实习单位支付违约金4.2违约金的计算方式按照实习单位实际损失和实习生违约程度确定4.3实习生支付违约金后,仍应承担其他违约责任,包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等5.争议解决5.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决5.2若协商不成,任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼6.其他条款6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效6.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力6.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充6.4本合同的修改、补充必须采用书面形式6.5实习生在签订本合同时,应保证其提供的个人信息真实、准确、完整第一部分:合同如下:第一条实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生身份证号码:110105199501051.3实习生学历:本科1.4实习生所学专业:计算机科学与技术1.5实习单位名称:北京某科技有限公司1.6实习单位地址:北京市海淀区某科技园某某路某某号第二条竞业禁止2.1实习生在实习期间及实习结束后三年内,不得在与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与实习内容相关的工作2.2实习生在实习期间及实习结束后三年内,不得自行创立与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织2.3实习生在实习期间及实习结束后三年内,不得以任何方式泄露实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息第三条保密义务3.1实习生应当对在实习期间接触到的实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息严格保密3.2实习生不得将实习单位的任何保密信息向任何第三方泄露、透露或者提供3.3实习生在实习期间及实习结束后三年内,不得以任何方式公开或者发表可能涉及实习单位保密信息的学术、技术成果等第四条违约责任4.1实习生违反竞业禁止和保密义务的,应承担违约责任,向实习单位支付违约金4.2违约金的计算方式按照实习单位实际损失和实习生违约程度确定4.3实习生支付违约金后,仍应承担其他违约责任,包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决5.2若协商不成,任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼第六条其他条款6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效6.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力6.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充6.4本合同的修改、补充必须采用书面形式6.5实习生在签订本合同时,应保证其提供的个人信息真实、准确、完整第七条合同终止7.1.1实习生完成实习任务,实习期结束;7.1.2实习生提前解除本合同,但需提前一个月通知实习单位;7.1.3实习单位因客观原因解除与实习生的合同,需提前一个月通知实习生;7.1.4双方协商一致解除本合同。第八条实习期间的工作安排8.1实习单位应根据实习生的专业背景和实习意向,为实习生安排合适的实习岗位和工作内容8.2实习生应按照实习单位的工作要求和安排,认真履行实习职责,完成实习任务8.3实习单位应对实习生的实习工作进行指导和监督,确保实习生的安全和合法权益第九条实习生的待遇9.1实习单位应按照国家和地方的有关规定,为实习生提供必要的工作条件和环境9.2实习生在实习期间的工资、福利等待遇,按照实习单位的相关规定执行9.3实习单位应为实习生办理工伤保险和意外伤害保险,保障实习生的生命安全和身体健康第十条实习生的培训和考核10.1实习单位应对实习生进行必要的培训,使其了解实习单位的工作流程和安全知识10.2实习单位应对实习生的工作表现和能力进行定期考核,为实习生提供反馈和改进的机会10.3实习单位应根据实习生的考核结果,为实习生提供实习证明和评价意见第十一条实习生的解除和终止11.1实习生提前解除本合同的,应提前一个月通知实习单位,并承担相应的违约责任11.2实习单位提前解除与实习生的合同的,应提前一个月通知实习生,并支付实习生相应的经济补偿11.3实习生因违反实习单位的规章制度或者合同约定,被实习单位解除合同的,实习单位有权追究实习生的违约责任第十二条保密信息的保护12.1实习生应按照实习单位的要求,签订保密协议,承诺保密实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息12.2实习单位应采取措施保护实习生的知识产权和隐私权,不得泄露实习生的个人信息和保密信息第十三条合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并采用书面形式13.2实习单位应根据国家法律法规的变化,及时调整本合同的相关条款13.3实习生应按照实习单位的要求,签订相关的补充协议,以明确双方的权利和义务第十四条合同的解除和终止14.1.1实习生完成实习任务,实习期结束;14.1.2实习生提前解除本合同,但需提前一个月通知实习单位;14.1.3实习单位因客观原因解除与实习生的合同,需提前一个月通知实习生;14.1.4双方协商一致解除本合同。本合同的解除或终止,不影响双方在合同解除或终止前的权利和义务。双方应按照合同约定,办理相关手续,互相配合,确保合同的平稳解除或终止。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生基本信息表详细要求:包含实习生的姓名、身份证号码、学历、所学专业、实习单位名称和地址等信息。附件二:竞业禁止协议详细要求:明确实习生在实习期间及实习结束后一定期限内不得在与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与实习内容相关的工作,不得自行创立与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织,不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。附件三:保密协议详细要求:明确实习生对在实习期间接触到的实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息严格保密,不得向任何第三方泄露、透露或者提供,不得以任何方式公开或者发表可能涉及实习单位保密信息的学术、技术成果等。附件四:实习工作安排详细要求:明确实习单位为实习生安排的实习岗位和工作内容,实习生应按照实习单位的工作要求和安排,认真履行实习职责,完成实习任务。附件五:实习生待遇规定详细要求:明确实习生在实习期间的工资、福利等待遇,包括工作条件、工资支付、保险办理等内容。附件六:实习生培训和考核规定详细要求:明确实习单位对实习生的培训、考核方式、周期以及考核结果的应用等内容。附件七:保密信息保护规定详细要求:明确实习生和实习单位在保护保密信息方面的权利和义务,包括签订保密协议、采取保护措施等内容。附件八:合同修改和补充规定详细要求:明确合同的修改和补充方式、时间以及双方的权利和义务等内容。附件九:合同解除和终止规定详细要求:明确合同解除和终止的条件、程序以及双方在解除或终止合同后的权利和义务等内容。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生违反竞业禁止和保密义务,从事与实习单位有竞争关系的工作或自行创立与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织。2.实习生未经实习单位同意,向第三方泄露、透露或者提供实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。3.实习生未按照实习单位的工作要求和安排,认真履行实习职责,完成实习任务。4.实习单位未按照约定为实习生提供工作条件、工资待遇、保险办理等内容。5.实习单位未按照约定对实习生进行培训、考核、保护保密信息等内容。违约责任认定标准:1.违约金的计算方式按照实习单位实际损失和实习生违约程度确定。2.实习生支付违约金后,仍应承担其他违约责任,包括但不限于停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。3.实习单位应根据违约行为的具体情况,采取相应的违约责任认定方式,包括但不限于要求实习生支付违约金、赔偿损失、停止侵权行为等。示例说明:如果实习生在实习期间违反了竞业禁止协议,从事了与实习单位有竞争关系的工作,实习单位可以要求实习生支付违约金,并赔偿因实习生违约而造成的实际损失。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实习的学生或毕业生,具备一定的专业知识和技能。2.竞业禁止:指在一定期限内,实习生不得在与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与实习内容相关的工作,不得自行创立与实习单位有竞争关系的公司、企业或其他组织。3.保密信息:指在实习期间实习生接触到的实习单位的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国耐高压油封行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年透明教学数控铣床项目投资价值分析报告
- 2024至2030年玻璃磨边机械金刚轮项目投资价值分析报告
- 2024至2030年中国均三甲苯行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年复合薯片生产线项目投资价值分析报告
- 2024至2030年中国上压式双阀分集水器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国2吨成品油船行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年轻轨用磁性锁项目可行性研究报告
- 2024年中国轮轨式混凝土搅拌输送车市场调查研究报告
- 2024年中国超细球型镍粉市场调查研究报告
- 电梯拆除安全施工方案
- 三只松鼠财务分析
- 空调制冷及水系统安装检验报批质量验收表
- 旅游休闲活动策划
- SIMATIC-S7-1500-PLC新手培训教程
- 中国宗教报告2023
- 脑梗死后遗症护理课件
- 完整版八、施工现场总平面布置图
- 沥青路面施工方案施工方案
- 中国科学技术大学辅导员考试试题2023
- 验收记录表填写范例
评论
0/150
提交评论