2024兼职教师工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼职教师工作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教师岗位职责2.1教学任务2.2教学内容2.3教学时间2.4教学地点2.5教学质量要求3.教师权利与义务3.1教师权利3.2教师义务4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4课时费计算方法4.5奖金及补贴5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休假规定6.教师培训与发展6.1培训机会6.2发展规划7.教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.教师离职与终止合同8.1离职程序8.2终止合同条件8.3离职补偿9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1教学计划13.2考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[学校名称]乙方：[兼职教师姓名]1.2双方地址甲方地址：[学校详细地址]乙方地址：[兼职教师详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[学校联系电话]乙方联系方式：[兼职教师联系电话]第二条教师岗位职责2.1教学任务乙方负责承担甲方安排的[具体科目]教学任务，包括但不限于课程讲授、辅导答疑等。2.2教学内容乙方需按照甲方提供的教学大纲和教材进行教学，确保教学内容符合教学要求。2.3教学时间乙方需在每周[具体时间]进行教学，具体授课时间由双方协商确定。2.4教学地点乙方授课地点为甲方指定的[具体地点]，如有变动，需提前通知乙方。2.5教学质量要求乙方需保证教学质量，学生满意率不得低于[具体比例]。第三条教师权利与义务3.1教师权利3.1.1乙方有权获得甲方提供的教材、教具和教学资源。3.1.2乙方有权参与甲方组织的教师培训和学术交流。3.2教师义务3.2.1乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职责，维护学校声誉。3.2.2乙方应按时到岗，不得无故缺课，如因特殊原因缺课，需提前向甲方请假。第四条工资待遇4.1工资标准乙方工资标准为每节课[具体金额]，根据课时数量计算。4.2工资支付方式甲方每月[具体日期]将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3工资支付时间甲方在每月[具体日期]前支付乙方上个月的工作工资。4.4课时费计算方法课时费按实际授课课时计算，每节课时长为[具体分钟数]。4.5奖金及补贴甲方根据乙方教学表现和考核结果，给予一定的奖金和补贴。第五条工作时间与休息5.1工作时间乙方每周授课时间不超过[具体小时数]，具体安排由双方协商确定。5.2休息时间乙方在授课日之间享有[具体天数]的休息时间。5.3休假规定乙方享有国家法定节假日、周末及寒暑假的休假权利。第六条教师培训与发展6.1培训机会甲方为乙方提供[具体内容]的培训机会，以提高乙方教学水平和专业素养。6.2发展规划甲方协助乙方制定个人发展规划，为乙方提供职业发展支持。第八条教师离职与终止合同8.1离职程序乙方提出离职，需提前[具体天数]书面通知甲方，并完成工作交接。8.2终止合同条件8.2.1双方协商一致，可终止合同。8.2.2乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。8.3离职补偿8.3.1乙方离职，甲方根据乙方在本合同履行期间的工作情况，给予相应的离职补偿。8.3.2离职补偿的具体标准和计算方法由双方另行协商确定。第九条违约责任9.1教师违约责任9.1.1乙方未按约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.1.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。9.2学校违约责任9.2.1甲方未按约定支付工资，应向乙方支付违约金。9.2.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。10.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]为双方争议解决的第一选择机构。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可解除合同。12.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。12.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同终止程序12.2.1双方书面通知对方合同解除或终止事宜。12.2.2双方进行工作交接。12.2.3甲方支付乙方应得的工资和补偿。第十三条合同附件13.1教学计划本合同附件一为[具体科目]教学计划。13.2考核评价标准本合同附件二为[具体科目]考核评价标准。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方与乙方签订的《2024兼职教师工作合同》中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1.1第三方作为中介方，促成甲方与乙方之间的合同签订。2.1.2第三方提供咨询服务，协助甲方或乙方解决合同履行过程中的问题。2.1.3第三方提供技术服务，如课程开发、教学设备维护等。2.1.4第三方提供其他与合同履行相关的服务。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定进行明确。3.2.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的赔偿金额。3.2.2第三方因违反合同约定导致甲方或乙方损失的赔偿金额。3.2.3第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的赔偿金额。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1获取甲方或乙方支付的服务费用。4.1.2在合同约定范围内，独立开展业务活动。4.1.3依法维护自身合法权益。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定提供优质、高效的服务。4.2.2遵守国家法律法规和行业标准。4.2.3对甲方或乙方的商业秘密和隐私保密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间不存在雇佣或劳动关系。5.1.2第三方为甲方提供的服务属于独立合同关系。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间不存在雇佣或劳动关系。5.2.2第三方为乙方提供的服务属于独立合同关系。5.3第三方与合同其他相关方的关系：5.3.1第三方与其他合同相关方之间不存在直接的法律关系。5.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定，尊重其他合同相关方的合法权益。第六条第三方介入的合同约定6.1甲方与乙方在签订本合同时，可约定第三方介入的具体条款。6.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。6.2.2第三方提供的服务类型、内容、标准等。6.2.3第三方责任限额和赔偿方式。6.2.4第三方与其他各方的责任划分。6.2.5第三方介入的具体流程和时间安排。第七条第三方介入的合同变更7.1任何一方对本合同中关于第三方介入的条款进行变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。8.2第三方介入的争议解决，不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方介入的合同终止9.1.1双方书面通知对方合同终止事宜。9.1.2第三方进行工作交接。9.1.3第三方退还甲方或乙方已支付的服务费用。第十条本合同的补充与解释10.1本合同关于第三方介入的条款，为本合同不可分割的一部分。10.2本合同关于第三方介入的条款，如有与本合同其他条款相冲突之处，以本条款为准。10.3本合同关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，由双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：包括课程名称、授课内容、教学目标、教学进度安排、考核方式等，需符合甲方教学要求和国家教育标准。2.考核评价标准详细要求和说明：明确学生的评价标准、教师的教学质量评价标准，以及评价的具体方法和流程。3.工资支付明细详细要求和说明：列出每节课的课时费、奖金及补贴的支付明细，确保支付准确无误。4.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任及违约责任，确保三方权益。5.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构及流程，确保争议能够及时、公正地解决。6.离职证明详细要求和说明：离职证明应包括离职原因、工作时间、工作表现、离职日期等，用于证明乙方在甲方的工作经历。7.补充协议详细要求和说明：任何一方提出的对本合同进行补充的协议，需经双方协商一致，并以书面形式确认。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1乙方未按约定时间授课，每次缺课应赔偿甲方[具体金额]。1.2乙方教学质量不符合合同约定，每次应赔偿甲方[具体金额]。1.3乙方违反合同约定的保密条款，每次应赔偿甲方[具体金额]。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按约定支付工资，每次应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]。2.2甲方未按约定提供教学资源，每次应赔偿乙方[具体金额]。2.3甲方违反合同约定的保密条款，每次应赔偿乙方[具体金额]。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量，每次应赔偿甲方或乙方[具体金额]。3.2第三方违反合同约定的保密条款，每次应赔偿甲方或乙方[具体金额]。示例说明：1.乙方在合同期间，未按约定时间授课，共缺课3次，应赔偿甲方[具体金额]×3。2.甲方在合同期间，未按约定支付工资，共拖欠2个月工资，应支付乙方违约金为[具体金额]×2×[具体比例]。3.第三方在提供服务过程中，未达到合同约定的服务质量，应赔偿甲方或乙方[具体金额]。全文完。2024兼职教师工作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作内容与要求2.1.教学科目及年级2.2.教学课时与安排2.3.教学质量要求2.4.教学资源与设备3.工作时间与地点3.1.工作时间安排3.2.工作地点3.3.工作时间调整4.工资待遇4.1.工资构成4.2.工资支付方式4.3.工资支付时间4.4.工资调整5.社会保险与福利待遇5.1.社会保险缴纳5.2.住房公积金缴纳5.3.其他福利待遇6.工作纪律与规范6.1.工作纪律6.2.教学规范6.3.学生管理规范7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任8.3.违约赔偿9.争议解决方式9.1.争议解决途径9.2.争议解决机构9.3.争议解决费用10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止程序11.合同生效与解除11.1.合同生效条件11.2.合同解除条件11.3.合同解除程序12.其他约定事项12.1.不可抗力条款12.2.合同附件12.3.合同解释13.合同附件13.1.甲方提供的相关证明文件13.2.乙方提供的相关证明文件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：___________甲方法定代表人：___________甲方地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.2.乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________2.工作内容与要求2.1.教学科目及年级乙方负责教授的学科：___________教授年级：___________2.2.教学课时与安排每周课时：___________上课时间：___________具体上课时间表：___________2.3.教学质量要求教学成果：___________学生满意度：___________教学质量评估：___________2.4.教学资源与设备甲方提供教学所需资源：___________乙方自带教学设备：___________3.工作时间与地点3.1.工作时间安排每周工作时间：___________每日工作时间：___________3.2.工作地点工作地点：___________特殊情况下的工作地点：___________3.3.工作时间调整工作时间调整需提前___________天通知，并经甲方同意。4.工资待遇4.1.工资构成基本工资：___________元/月课时费：___________元/课时4.2.工资支付方式工资支付方式：___________银行账户信息：___________4.3.工资支付时间每月___________日支付工资4.4.工资调整工资调整条件：___________工资调整方式：___________5.社会保险与福利待遇5.1.社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳社会保险5.2.住房公积金缴纳甲方按规定为乙方缴纳住房公积金5.3.其他福利待遇其他福利待遇：___________6.工作纪律与规范6.1.工作纪律乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和甲方相关纪律要求6.2.教学规范乙方应按照教学大纲和课程标准进行教学，确保教学质量6.3.学生管理规范乙方应关心学长，维护学生权益，遵守学生管理相关规定8.违约责任8.1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额_____%的违约金。若甲方未按约定提供教学资源或设备，导致乙方无法正常教学，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并赔偿由此造成的损失。8.2.乙方违约责任若乙方未能按时、按质完成教学工作，甲方有权扣除相应课时费，并要求乙方承担相应的违约责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3.违约赔偿违约方应承担由此产生的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.争议解决方式9.1.争议解决途径双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。9.2.争议解决机构争议解决机构：___________争议解决机构地址：___________9.3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）乙方严重违反合同约定；（4）甲方未按时支付工资超过一个月。10.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方严重违反合同约定；（5）甲方未按时支付工资超过一个月。10.3.合同解除与终止程序合同解除或终止需提前_______天书面通知对方，并经双方确认。11.合同生效与解除11.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同解除条件合同解除条件同第10.1条。11.3.合同解除程序合同解除程序同第10.3条。12.其他约定事项12.1.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取必要措施减少损失。12.2.合同附件（1）教学大纲；（2）课时安排表；（3）工资支付明细表；（4）社会保险缴纳明细表。12.3.合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1.甲方提供的相关证明文件（1）营业执照副本；（2）法定代表人身份证明；（3）学校相关教学许可证明。13.2.乙方提供的相关证明文件（1）身份证复印件；（2）学历证明；（3）教师资格证复印件。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2.第三方介入范围（1）提供教学资源、教材、教学设备等；（2）提供学生招生、宣传等服务；（3）提供财务、人力资源等相关支持；（4）提供法律、技术等咨询服务。16.第三方介入的引入与审批16.1.引入程序任何第三方介入本合同的，均需经甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。16.2.审批程序引入第三方介入前，乙方应向甲方提交第三方的基本信息、服务内容、费用及合作期限等材料，甲方应在收到材料后_______日内进行审批。17.第三方责任与权利17.1.第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的范围和责任限额。17.2.第三方权利第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用和报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分（1）甲方与第三方之间的责任，依据合作协议和本合同的相关条款确定；（2）乙方与第三方之间的责任，依据合作协议和本合同的相关条款确定；（3）第三方与其他各方的责任，依据合作协议和法律法规确定。18.2.权利划分（1）甲方与第三方之间的权利，依据合作协议和本合同的相关条款确定；（2）乙方与第三方之间的权利，依据合作协议和本合同的相关条款确定；（3）第三方与其他各方的权利，依据合作协议和法律法规确定。19.第三方责任限额19.1.限额设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务内容、风险程度和合作协议中约定的金额确定。19.2.限额调整如第三方责任限额需要调整，应由甲方和乙方共同协商一致，并书面修改本合同相应条款。20.第三方介入的合同变更20.1.变更程序引入第三方介入导致合同内容变更的，应由甲方和乙方共同协商一致，并签订书面变更协议。20.2.变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1.解除条件（1）第三方违反合作协议或本合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。21.2.解除程序解除第三方介入合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方确认。22.第三方介入的争议解决22.1.争议解决途径第三方介入合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行调解或仲裁。22.2.争议解决机构争议解决机构：___________争议解决机构地址：___________22.3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第三方介入合同的争议解决费用，按合作协议或本合同的相关条款执行。23.第三方介入合同的终止23.1.终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致；（4）第三方违反合作协议或本合同约定。23.2.终止程序终止第三方介入合同，应提前_______天书面通知对方，并经双方确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程目标、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是乙方进行教学的重要依据，应清晰、具体、可操作。2.课时安排表详细要求：包含授课日期、授课时间、授课内容、授课地点等。说明：课时安排表是确保教学工作有序进行的重要文件，应提前发布并严格遵守。3.工资支付明细表详细要求：包含工资发放日期、工资金额、扣除项、实际到账金额等。说明：工资支付明细表是乙方核对工资发放情况的重要依据，应真实、准确。4.社会保险缴纳明细表详细要求：包含缴纳月份、缴纳基数、缴纳比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细表是乙方了解社会保险缴纳情况的重要依据，应真实、准确。5.第三方合作协议详细要求：包含双方权利义务、服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方介入合同内容的重要文件，应详细、明确。6.不可抗力证明详细要求：包含不可抗力事件名称、发生时间、影响范围、损失情况等。说明：不可抗力证明是认定不可抗力事件发生及损失的重要依据，应真实、完整。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决机构、争议解决方式、争议解决费用等。说明：争议解决协议是明确争议解决程序的重要文件，应具体、可行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资：甲方应支付相当于工资总额_____%的违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资一个月，则应支付相当于一个月工资总额_____%的违约金。（2）未按约定提供教学资源或设备：甲方应承担乙方因此造成的损失。示例：若甲方未按约定提供教学设备，导致乙方无法正常教学，甲方应赔偿由此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未能按时、按质完成教学工作：乙方应扣除相应课时费，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未能按时完成教学工作，则甲方有权扣除相应课时费。（2）违反保密条款：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，则乙方应承担法律责任，并赔偿甲方损失。（3）违反工作纪律：乙方应承担相应的纪律处分，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方违反工作纪律，甲方有权给予乙方警告或解除合同。全文完。2024兼职教师工作合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规1.2合同订立的目的与宗旨2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师身份证号码2.4教师联系方式2.5教师居住地3.教学任务与内容3.1教学科目3.2教学年级3.3教学课时3.4教学内容要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2支付方式5.3支付时间5.4加班工资计算6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度7.教学质量要求7.1教学成果评估7.2教学质量考核7.3教学质量改进措施8.教师职责与义务8.1教学职责8.2班级管理职责8.3学生教育职责8.4教师行为规范9.教师权利与保障9.1教师权利9.2教师培训与发展9.3教师权益保障10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.合同生效与变更13.1合同生效时间13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。1.2本合同的订立旨在明确双方的权利和义务，确保兼职教师的工作顺利进行，并保障双方的合法权益。2.教师基本信息2.1教师姓名：2.2教师性别：男2.3教师身份证号码：056782.5教师居住地：省市区街道3.教学任务与内容3.1教学科目：初中语文3.2教学年级：初一年级3.3教学课时：每周4课时3.4教学内容要求：按照学校课程安排和教学大纲进行教学，注重培养学生的语文素养和阅读能力。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:004.2工作地点：中学教学楼5.工资待遇5.1工资标准：每月工资为人民币5000元整5.2支付方式：每月底前通过银行转账方式支付5.3支付时间：每月25日5.4加班工资计算：按照国家规定计算加班工资，超出规定工作时间的部分按1.5倍支付。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：按照国家规定，由学校为教师缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）6.2福利待遇：享受国家法定节假日、寒暑假及学校规定的其他假期6.3休假制度：根据学校安排，教师享有带薪年假。7.教学质量要求7.1教学成果评估：每学期末进行教学质量评估，包括学绩、教学态度、教学方法等方面7.2教学质量考核：教师需达到学校规定的教学质量考核标准，如学绩合格率、优秀率等7.3教学质量改进措施：针对教学质量评估中发现的问题，教师需制定并实施改进措施，提高教学质量。8.教师职责与义务8.1教学职责：按照教学大纲和课程安排，认真备课、授课，完成教学任务。8.3学生教育职责：关心学长，关注学生心理健康，引导学生树立正确的价值观。8.4教师行为规范：遵守职业道德，尊重学生，维护学校形象，不得有违法违纪行为。9.教师权利与保障9.1教师权利：享有教育教学自主权，参与学校教育教学改革和管理工作。9.2教师培训与发展：享有参加学校组织的培训和进修机会，提升自身专业素养。9.3教师权益保障：学校应保障教师的合法权益，如工资待遇、职称评定等。10.违约责任10.1违约情形：教师未履行合同约定的教学任务，或者违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担：教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构：协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或者双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件：合同期满，或因教师离职、学校停办等原因导致合同终止。12.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的教学任务和工资结算等事宜。13.合同生效与变更13.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲方或乙方邀请或指定的非合同主体。15.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询服务机构等，其职责和权利将在本合同中明确规定。16.第三方介入的适用范围16.1第三方介入适用于本合同中的教学服务、培训、评估、咨询等环节。16.2第三方介入的具体事项需在合同中明确，包括介入的具体内容、时间、费用等。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。17.2双方应共同确定第三方介入的方案，包括选择第三方、确定服务内容、签订服务协议等。17.3第三方介入前，双方应确保第三方已充分了解本合同的相关内容，并签署保密协议。18.第三方介入的责权利18.1第三方应按照本合同和双方确定的服务协议履行职责，保证服务质量。18.2第三方有权根据服务协议收取相应费用，费用标准和支付方式应在服务协议中明确。18.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得泄露任何商业秘密或个人隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入的职责范围仅限于本合同中明确的服务内容，不得超出范围。19.2第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，与合同双方各自的权利义务划分清晰。19.3第三方不得干涉甲方和乙方之间的合同关系，不得单独与甲方或乙方签订与本合同内容相关的协议。20.第三方的责任限额20.1第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2