2024年定向委培及就业保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年定向委培及就业保障合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.委培单位与学员的基本信息2.1委培单位名称及联系方式2.2学员个人信息及联系方式3.委培专业与课程设置3.1委培专业名称3.2课程设置及学时安排3.3教学资源与设施4.委培费用与支付方式4.1委培费用总额4.2费用构成及明细4.3支付时间及方式5.学员入学与学习规定5.1入学条件与程序5.2学员学习规定5.3学员考核与成绩评定6.学员权益与义务6.1学员权益保障6.2学员义务与责任7.委培单位的权利与义务7.1委培单位权利7.2委培单位义务8.毕业生就业保障8.1就业保障范围8.2就业服务内容8.3就业协议签订9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任与赔偿10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：委培专业课程表12.2附件二：就业服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2合同解释权归属14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确委培单位与学员之间的权利、义务关系，保障学员顺利完成委培学业，并为学员提供就业保障。2.委培单位与学员的基本信息2.1委培单位名称及联系方式委培单位名称：职业技术学校2.2学员个人信息及联系方式学员姓名：身份证号码：X3.委培专业与课程设置3.1委培专业名称委培专业名称：计算机应用技术3.2课程设置及学时安排课程设置如下：1.计算机基础2.程序设计基础3.数据库原理与应用4.计算机网络基础5.网络安全6.软件工程7.项目实践课程学时安排：共计240学时3.3教学资源与设施委培单位提供的教学资源包括教材、教学课件、实验设备等，确保学员能够顺利完成学业。4.委培费用与支付方式4.1委培费用总额委培费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.2费用构成及明细费用构成：1.学费：人民币捌仟元整（￥8,000.00）2.实践费：人民币贰仟元整（￥2,000.00）4.3支付时间及方式支付时间：学员入学前一次性支付完毕。支付方式：银行转账至委培单位指定账户。5.学员入学与学习规定5.1入学条件与程序入学条件：1.具有中华人民共和国国籍；3.身体健康，符合委培专业要求。入学程序：1.提交报名材料；2.通过面试；3.签订本合同。5.2学员学习规定学员应遵守委培单位的学习规定，按时参加课程，完成作业，积极参加实践活动。5.3学员考核与成绩评定学员考核分为平时成绩和期末考试两部分，成绩评定采用百分制，成绩合格标准为60分。6.学员权益与义务6.1学员权益保障1.学员享有接受委托培养的权利；2.学员享有获得就业服务的权利；3.学员享有对委培单位教育教学的监督权。6.2学员义务与责任1.学员应遵守委培单位的规章制度；2.学员应按时缴纳委培费用；3.学员应积极参加委培活动，完成学业。8.毕业生就业保障8.1就业保障范围就业保障范围包括但不限于：1.为学员提供就业信息；2.协助学员与企业签订就业协议；3.为学员提供就业指导与服务。8.2就业服务内容就业服务内容包括：1.定期举办招聘会，邀请企业参会；2.提供企业岗位信息，协助学员与企业沟通；3.对学员进行就业技巧培训；4.提供就业后的跟踪服务。8.3就业协议签订学员与委培单位签订就业协议，约定就业岗位、工作地点、薪酬待遇等事项。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件1.学员因故不能继续完成学业的；3.双方协商一致解除合同的。9.2违约责任与赔偿1.违约方未按时缴纳费用的，应向守约方支付滞纳金；2.违约方未履行就业保障义务的，应赔偿学员因此遭受的损失；3.双方因违约行为导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。10.争议解决方式10.1争议解决原则争议解决遵循公平、公正、合理原则。10.2争议解决途径争议发生后，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件1.学员完成学业并取得相应证书；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。12.合同附件12.1附件一：委培专业课程表12.2附件二：就业服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1签署日期本合同签署日期为：2024年X月X日。13.2签署地点本合同签署地点为：职业技术学校。13.3合同生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同解释权归属本合同的解释权归委培单位所有。14.3合同份数与保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方（委培单位）和乙方（学员）以外的，为履行本合同目的而参与合同执行的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、就业指导中心等。15.2第三方介入范围1.协助乙方进行职业规划与就业指导；2.提供委培课程相关的教学资源与设施；3.协助乙方与企业进行招聘对接；4.提供乙方实习与就业机会。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.按照合同约定提供相关服务；2.确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准；3.对乙方提供的信息保密；4.对因自身原因导致的服务瑕疵或错误承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利1.根据合同约定收取服务费用；2.要求甲方和乙方履行合同约定的义务；3.在甲方和乙方违约时，有权要求违约方承担违约责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行合同过程中发生损害，对甲方和乙方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额设定为人民币拾万元整（￥100,000.00）。17.3责任限额计算责任限额的计算方式如下：1.第三方因履行合同导致甲方或乙方遭受直接经济损失的，按照实际损失计算；2.第三方因履行合同导致甲方或乙方遭受间接经济损失的，按照直接经济损失的百分之五十计算。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订合作协议，本合同不涉及甲方与第三方之间的权利义务。18.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由乙方与第三方另行签订协议，本合同不涉及乙方与第三方之间的权利义务。18.3第三方与其他方第三方与其他各方之间的关系由第三方与相关方另行签订协议，本合同不涉及第三方与其他方之间的权利义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更若需要变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方及第三方，变更后的协议作为本合同的补充部分。19.2第三方退出若第三方因故退出合同，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方及第三方，终止第三方在本合同中的权利义务。第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的权利义务。20.争议解决20.1争议解决原则第三方介入引发的争议，应遵循本合同第10条“争议解决方式”的规定。20.2争议解决程序第三方介入引发的争议，应先由甲方和乙方协商解决；协商不成的，任何一方均可按照本合同第10条“争议解决途径”的规定进行处理。第三方作为争议方之一，应参与争议解决过程。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培专业课程表要求：详细列出委培专业的所有课程名称、学时安排、授课教师等信息。说明：课程表作为学员学习的重要依据，应保证其准确性和完整性。2.附件二：就业服务协议要求：明确就业服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。说明：就业服务协议是学员获得就业保障的法律依据，应详细规定双方的权利和义务。3.附件三：学员入学登记表要求：包含学员的基本信息、入学日期、缴费证明等。说明：入学登记表是学员入学的必备文件，用于记录学员的入学信息。4.附件四：学员成绩单要求：记录学员在委培期间的所有课程成绩，包括平时成绩和期末考试成绩。说明：成绩单是学员学习成果的体现，对于学员的学业评价具有重要意义。5.附件五：学员毕业证书复印件要求：提供学员完成委培学业后获得的毕业证书复印件。说明：毕业证书复印件是学员完成学业的证明，对于学员就业具有重要作用。6.附件六：就业协议书要求：明确学员与企业签订的就业协议内容，包括岗位、薪资、工作地点等。说明：就业协议书是学员就业的法律依据，应详细规定双方的权利和义务。7.附件七：违约赔偿协议要求：明确违约行为及相应的赔偿标准。说明：违约赔偿协议是保障合同履行的重要文件，应详细规定违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学员未按时缴纳委培费用；1.2学员未按要求参加课程或实习；1.3学员违反委培单位的规章制度；1.4委培单位未按时提供教学资源或服务；1.5第三方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准：2.1学员违约：学员应承担相应的滞纳金或赔偿损失；2.2委培单位违约：委培单位应赔偿学员因此遭受的直接经济损失；2.3第三方违约：第三方应按照合同约定承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1学员未按时缴纳委培费用，应向委培单位支付每日千分之二的滞纳金；3.2委培单位未按时提供教学资源，应向学员支付相应的赔偿金；3.3第三方未履行就业服务协议，应向学员支付违约金。全文完。2024年定向委培及就业保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委培单位1.2委培学员1.3就业单位2.委培专业及课程设置2.1专业名称2.2课程内容2.3课程安排3.委培期限及学制3.1委培期限3.2学制4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.2费用构成4.3支付方式5.学员入学条件及流程5.1入学条件5.2入学流程6.学员学习及考核6.1学习要求6.2考核方式6.3成绩评定7.学员就业保障7.1就业保障内容7.2就业服务7.3就业协议8.委培单位的权利与义务8.1权利8.2义务9.学员的权利与义务9.1权利9.2义务10.合同变更及解除10.1变更条件10.2变更流程10.3解除条件10.4解除流程11.违约责任11.1委培单位的违约责任11.2学员的违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效及终止14.1生效条件14.2生效时间14.3终止条件14.4终止流程第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委培单位1.1.1单位名称：[委培单位全称]1.1.2单位地址：[委培单位地址]1.1.3联系人：[委培单位联系人姓名]1.1.4联系电话：[委培单位联系电话]1.1.5法定代表人：[委培单位法定代表人姓名]1.1.6法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.2委培学员1.2.1学员姓名：[学员姓名]1.2.2学员身份证号码：[学员身份证号码]1.2.3学员联系方式：[学员联系电话]1.2.4学员居住地址：[学员居住地址]1.3就业单位1.3.1单位名称：[就业单位全称]1.3.2单位地址：[就业单位地址]1.3.3联系人：[就业单位联系人姓名]1.3.4联系电话：[就业单位联系电话]1.3.5法定代表人：[就业单位法定代表人姓名]1.3.6法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]2.委培专业及课程设置2.1专业名称：[委培专业名称]2.2课程内容：[列出所有课程名称及简要介绍]2.3课程安排：[详细列出课程时间、地点及授课教师信息]3.委培期限及学制3.1委培期限：自[入学日期]起至[毕业日期]3.2学制：[学制时长]年，[全日制/非全日制]4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额：人民币[委培费用总额]元4.2费用构成：[详细列出费用构成项目，如学费、住宿费等]4.3支付方式：[列出支付方式，如银行转账、现金等]5.学员入学条件及流程5.1入学条件：[详细列出入学所需条件，如学历、年龄等]5.2入学流程：[详细列出入学流程，包括报名、资格审查、录取等步骤]6.学员学习及考核6.1学习要求：[详细列出学习要求，如出勤率、作业完成情况等]6.2考核方式：[详细列出考核方式，如笔试、面试、实操等]6.3成绩评定：[详细列出成绩评定标准，如满分、及格线等]7.学员就业保障7.1就业保障内容：[详细列出就业保障内容，如提供就业信息、推荐就业岗位等]7.2就业服务：[详细列出就业服务内容，如职业规划、简历修改、面试技巧培训等]7.3就业协议：[详细列出就业协议内容，如就业岗位、薪资待遇、合同期限等]8.委培单位的权利与义务8.1权利8.1.1按照合同约定提供委培服务。8.1.2对学员的学习情况进行监督和考核。8.1.3保障学员的人身安全和合法权益。8.2义务8.2.1按时提供教学资源，确保教学质量和效果。8.2.2配备合格的教学师资和设施。8.2.3遵守国家相关法律法规，执行教育部门的规定。9.学员的权利与义务9.1权利9.1.1接受委培单位提供的教育教学服务。9.1.2参加委培单位组织的各类活动。9.1.3对委培单位的办学条件和服务提出意见和建议。9.2义务9.2.1遵守委培单位的规章制度。9.2.2按时参加学习，完成学习任务。9.2.3服从委培单位的安排和管理。10.合同变更及解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致。10.1.2符合国家法律法规和相关规定。10.2变更流程10.2.1双方书面提出变更申请。10.2.2经双方签字确认后生效。10.3解除条件10.3.1学员严重违反合同规定。10.3.2委培单位严重违约。10.4解除流程10.4.1双方书面提出解除合同申请。10.4.2经双方签字确认后解除合同。11.违约责任11.1委培单位的违约责任11.1.1未按时提供委培服务的，应退还相应费用。11.1.2提供的教学质量不符合约定的，应承担赔偿责任。11.2学员的违约责任11.2.1未按时支付委培费用的，应支付滞纳金。11.2.2严重违反合同规定，导致合同解除的，应承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决。12.1.2争议无法协商解决的，提交[仲裁机构名称]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[仲裁机构名称]。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效及终止14.1生效条件14.1.1双方签字（或盖章）。14.1.2合同符合法律法规规定。14.2生效时间14.2.1自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3终止条件14.3.1合同期限届满。14.3.2双方协商一致解除合同。14.3.3因不可抗力导致合同无法履行。14.4终止流程14.4.1双方书面通知对方终止合同。14.4.2收到终止通知后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系中的独立第三方主体。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问、担保机构等。15.2第三方的引入15.2.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.3第三方的权利与义务15.3.1第三方的权利15.3.1.1根据协议约定，获得相应的服务费用或报酬。15.3.1.2在其职责范围内，享有独立的工作权利。15.3.1.3对其提供的服务质量负责。15.3.2第三方的义务15.3.2.1遵守国家法律法规和合同约定。15.3.2.2对其提供的服务保密。15.3.2.3按时、按质完成其职责范围内的任务。16.第三方的责任16.1责任限额16.1.1第三方对甲乙双方及合同履行的责任，应在其提供服务的协议中明确责任限额。16.1.2第三方的责任限额不得低于其提供服务的实际价值。16.1.3如第三方责任超出协议约定的责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。16.2第三方责任的承担16.2.1第三方在其职责范围内造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2如第三方因故意或重大过失造成损失，甲乙双方有权要求第三方全额赔偿。16.2.3第三方责任应由其自身承担，除非甲乙双方另有约定。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系仅限于服务提供和接受服务，不涉及甲方与其他方的权利义务关系。17.1.2第三方不得利用与甲方的服务关系侵犯甲方或其他方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系仅限于服务提供和接受服务，不涉及乙方与其他方的权利义务关系。17.2.2第三方不得利用与乙方的服务关系侵犯乙方或其他方的合法权益。17.3第三方与合同履行的划分17.3.1第三方在合同履行中的责任，仅限于其提供的服务内容，不涉及合同其他部分的履行。17.3.2第三方对合同履行的责任，不因其与甲乙双方的服务关系而扩大。18.第三方的变更与退出18.1变更18.1.1第三方的变更需经甲乙双方一致同意，并签订新的协议。18.1.2变更后的第三方应继续履行其原协议约定的义务。18.2退出18.2.1第三方退出合同需提前通知甲乙双方，并办理相关手续。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行安排相关服务或自行履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《委培协议书》：详细列出委培专业、课程设置、费用等详细信息。2.《入学通知书》：证明学员已正式被委培单位录取。3.《委培学员登记表》：记录学员的基本信息和学习情况。4.《课程安排表》：详细列出课程时间、地点及授课教师信息。5.《委培费用支付凭证》：证明委培费用已支付。6.《学员考核成绩单》：记录学员的考核成绩。7.《就业推荐函》：证明学员具备就业资格。8.《就业协议书》：详细列出就业岗位、薪资待遇、合同期限等。9.《第三方服务协议》：详细列出第三方的服务内容、权利义务、责任限额等。10.《争议解决协议》：详细列出争议解决方式、机构、程序等。说明要求：所有附件均需由甲乙双方签字（或盖章）。附件内容应与合同一致，不得有冲突。附件可作为合同的有效组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付委培费用。委培单位未按时提供委培服务。学员未按时参加学习或完成学习任务。第三方未按协议约定提供服务质量。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。如违约行为导致合同无法履行，违约方应退还已收取的款项。示例说明：若甲方未按时支付委培费用，乙方有权暂停委培服务，并要求甲方支付滞纳金。若委培单位未按时提供委培服务，学员有权要求乙方退还已支付的费用，并承担相应的违约责任。若第三方未按协议约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任，并有权解除与第三方的协议。全文完。2024年定向委培及就业保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所2.委培计划概述2.1委培目的2.2委培专业及课程设置2.3委培时间安排3.学费及费用支付3.1学费总额3.2学费支付方式及时间3.3其他相关费用4.委培期间待遇4.1生活补贴4.2住宿安排4.3其他福利待遇5.就业保障条款5.1就业指导及服务5.2就业岗位及待遇5.3就业协议及签订6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任及赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.法律适用及争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除程序10.其他约定事项10.1通知方式及送达10.2合同附件及补充协议10.3合同份数及效力11.合同签署及日期11.1双方签字盖章11.2合同签署日期12.合同附件12.1委培协议12.2就业协议12.3其他相关文件13.合同备案及登记13.1备案机关13.2登记程序14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：公司法定代表人：X乙方：学校法定代表人：X1.2双方联系方式1.3双方住所甲方住所：省市区路号乙方住所：省市区路号第二条委培计划概述2.1委培目的为培养具备专业知识和技能的专业人才，满足甲方业务发展需求。2.2委培专业及课程设置委培专业：专业课程设置：基础课程、专业课程、实践课程等。2.3委培时间安排委培期限：自年月日至年月日第三条学费及费用支付3.1学费总额委培学费总额为人民币万元整。3.2学费支付方式及时间甲方于每个学年开始前支付学费总额的50%，剩余50%在学年末支付。3.3其他相关费用住宿费、教材费等按学校规定另行支付。第四条委培期间待遇4.1生活补贴乙方提供每月人民币X元的生活补贴。4.2住宿安排乙方为甲方委培生提供宿舍住宿，住宿费自理。4.3其他福利待遇甲方委培生享有乙方提供的其他福利待遇，如体检、节日福利等。第五条就业保障条款5.1就业指导及服务乙方为甲方委培生提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。5.2就业岗位及待遇甲方在委培生毕业后的前两年内，为委培生提供与委培专业相关的就业岗位，待遇不低于行业平均水平。5.3就业协议及签订甲方与委培生签订就业协议，明确双方的权利和义务。第六条合同解除及违约责任6.1合同解除条件任何一方在合同履行过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。6.2违约责任及赔偿违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条保密条款7.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至甲方委培生离职后两年止。7.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条法律适用及争议解决8.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方同意，争议也可提交至省市仲裁委员会仲裁。第九条合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需经双方书面同意，并签署书面变更协议。9.3合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致后，签署书面解除协议。第十条其他约定事项10.1通知方式及送达双方之间的通知、函件等应通过书面形式发送，并视为已送达对方。10.2合同附件及补充协议本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。任何补充协议均需与本合同具有同等法律效力。10.3合同份数及效力本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。第十一条合同签署及日期11.1双方签字盖章本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2合同签署日期本合同签署日期为年月日。第十二条合同附件12.1委培协议12.2就业协议12.3其他相关文件第十三条合同备案及登记13.1备案机关13.2登记程序甲方应在合同签订后三十日内完成备案登记手续。第十四条合同解除及终止14.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约，另一方提出解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止条件（1）委培期限届满；（2）双方书面同意终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同解除后的处理（1）甲方向乙方支付已发生的委培费用；（2）乙方向甲方返还甲方已支付的费用中扣除已发生费用的部分；（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、金融机构、政府部门等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、资金支持、咨询服务、就业推荐等。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合合同要求。（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。（3）第三方在提供服务过程中，如发生任何侵权行为，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助。（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导。第三条第三方介入程序3.1第三方介入申请甲乙双方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体原因和目的。3.2第三方介入审批甲乙双方应在收到第三方介入申请后十个工作日内，就第三方介入事宜进行协商，并形成书面同意意见。3.3第三方介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方介入协议时确定，并在协议中明示。4.3超额赔偿第三方在责任限额范围内的损失，由第三方自行承担；超出责任限额的损失，甲乙双方应根据合同约定和实际情况分担。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定，甲方应按照协议约定与第三方进行合作。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定，乙方应按照协议约定与第三方进行合作。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和第三方介入协议共同约定，第三方应遵守合同和协议的约定，履行相应的义务。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更第三方介入的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2解除（1）如第三方或甲乙任何一方违反合同约定，导致第三方介入无法继续，任何一方均有权解除第三方介入协议。（2）第三方介入协议解除后，甲乙双方应根据合同约定