2024企业临时用工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业临时用工聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（临时工）第二条：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责要求第三条：聘用期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：劳动报酬4.1工资标准4.2支付方式4.3加班工资第五条：工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护条件7.2乙方应遵守劳动安全规定第八条：培训及保密8.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训8.2乙方应保守甲方商业秘密第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条：其他约定12.1交通工具12.2住宿安排12.3甲方提供的其他福利第十三条：附件13.1乙方身份证明13.2其他相关文件第十四条：合同的签订、生效和修改14.1签订日期14.2生效日期14.3合同修改程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）是指依据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照注册号为________，法定代表人为________。1.2乙方（临时工）是指具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________，联系方式为________。第二条：聘用岗位及职责2.1乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体岗位为________。2.2.1按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.2.3尊重甲方的工作人员和其他临时工，维护甲方的工作秩序。第三条：聘用期限3.1本合同的起始日期为________，终止日期为________。3.2如甲方因业务需要延长聘用期限，应提前________天书面通知乙方。乙方同意继续履行合同的，合同终止日期顺延；乙方不同意继续履行合同的，合同到期后自动终止。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准为每小时________元，每月工作时间为________小时。4.2甲方每月________日按时支付乙方工资，支付方式为________。4.3乙方加班工资按照________的标准支付。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为每周________天，每天________小时，具体工作时间根据甲方工作需要调整。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息或支付相应的加班工资。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第七条：劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。7.2乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。第八条：培训及保密8.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。8.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方，否则乙方应承担相应的法律责任。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。9.1.2乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方有权解除合同。9.1.3甲方因业务需要调整，乙方不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。9.2乙方解除合同的条件：9.2.1乙方提前________天书面通知甲方，可以解除合同。9.2.2乙方因个人原因不能继续在甲方工作的，可以解除合同。9.3合同终止的情形：9.3.1合同到期，双方未续签。9.3.2甲方依法解散、破产或撤销。9.3.3乙方达到法定退休年龄。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按照约定支付工资、加班工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的________倍。10.1.2甲方未提供劳动保护条件，造成乙方人身损害的，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按照约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的________倍。10.2.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1乙方的工作地点为________。12.2乙方同意甲方在必要时调整其工作地点。12.3甲方为乙方提供的工作条件，包括________等。第十三条：附件13.1乙方提供的身份证明复印件。13.2其他与合同有关的文件。第十四条：合同的签订、生效和修改14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的修改应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件附件要求：乙方应提供有效的身份证明复印件，身份证上的信息应与乙方实际身份相符。附件2：甲方营业执照复印件附件要求：甲方应提供最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件3：甲方规章制度附件要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、岗位职责、福利待遇等内容。附件4：乙方工作简历附件要求：乙方应提供真实的工作简历，包括以往的工作经历和教育背景。附件5：劳动保护用品清单附件要求：甲方应提供劳动保护用品的清单，包括种类、数量和使用方法等详细信息。附件6：培训资料附件要求：甲方应提供对乙方进行的业务培训的相关资料，包括培训课程、培训时间等。附件7：保密协议附件要求：甲方应提供与乙方签订的保密协议，明确双方对商业秘密的保护义务和责任。附件8：劳动争议仲裁委员会联系方式附件要求：提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生劳动争议时及时申请仲裁。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定支付工资、加班工资责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应付工资的2倍。示例说明：如果甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金。违约行为2：甲方未提供劳动保护条件，造成乙方人身损害责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未能提供安全的劳动环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担赔偿责任。违约行为3：乙方未按照约定提供劳动责任认定：乙方应支付甲方违约金，违约金为应付工资的2倍。示例说明：如果乙方未按照规定的工作时间提供劳动，乙方应支付违约金。违约行为4：乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方未经许可泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依据中国法律设立，具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照注册号为________，法定代表人为________。2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________，联系方式为________。3.临时工：指在甲方工作需要时，由甲方临时聘用的工人，与甲方不存在长期的劳动关系。4.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定双方权利义务的书面协议。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班工资等报酬。6.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括正常工作时间