2024年定制版人力资源管理咨询服务协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版人力资源管理咨询服务协议模板版本合同目录一览1.咨询服务范围1.1服务内容1.1.1人力资源战略规划1.1.2组织架构设计1.1.3职位说明书编写1.1.4薪酬福利体系设计1.1.5绩效管理体系搭建1.1.6员工培训与发展规划1.1.7劳动关系管理1.2服务期限1.3服务地点2.双方责任与义务2.1甲方责任与义务2.1.1提供必要的企业资料2.1.2配合乙方进行调研和实施2.1.3按照约定支付服务费用2.2乙方责任与义务2.2.1按时提供咨询服务2.2.2保护甲方的商业秘密2.2.3遵守相关法律法规3.服务费用3.1费用构成3.2支付方式3.3支付时间3.4费用调整4.合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件4.2合同变更4.3合同解除5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2管辖法院7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.知识产权8.1知识产权归属8.2乙方使用限制9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的转让10.1转让条件10.2转让程序11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序12.一般条款12.1通知与送达12.2合同的完整性与修改12.3合同的适用法律13.附件13.1服务项目明细表13.2费用预算表14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围1.1服务内容1.1.1甲方同意乙方根据甲方的实际情况，提供人力资源战略规划服务，包括对甲方的人力资源现状进行诊断分析，为甲方制定人力资源发展的长期目标和短期目标，并提供实施建议。1.1.2甲方同意乙方提供组织架构设计服务，乙方根据甲方的业务发展和人力资源规划，为甲方设计合理的组织架构，提高组织效能。1.1.3甲方同意乙方提供职位说明书编写服务，乙方将根据甲方的组织架构和职位设置，为甲方制定详细的职位说明书，明确各职位的职责和任职要求。1.1.4甲方同意乙方提供薪酬福利体系设计服务，乙方将根据甲方的业务发展、市场竞争状况和员工结构，为甲方设计具有竞争力的薪酬福利体系，以吸引和保留人才。1.1.5甲方同意乙方提供绩效管理体系搭建服务，乙方将根据甲方的业务目标和员工职责，为甲方搭建绩效管理体系，确保员工的工作目标与甲方的整体目标相一致。1.1.6甲方同意乙方提供员工培训与发展规划服务，乙方将根据甲方的业务发展和员工需求，为甲方制定员工培训与发展规划，提升员工的职业技能和综合素质。1.1.7甲方同意乙方提供劳动关系管理服务，乙方将协助甲方处理劳动关系事宜，确保甲方的劳动关系稳定和谐。1.2服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满后自动续约一年。1.3服务地点乙方向甲方提供服务的地点为甲方的办公地点。如甲方有特殊要求，双方可另行协商确定服务地点。第二条双方责任与义务2.1甲方责任与义务2.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的甲方企业资料，包括但不限于甲方的组织架构、人力资源政策、薪酬福利体系、绩效管理体系、员工培训记录等。2.1.2甲方应积极配合乙方进行调研和实施工作，包括但不限于提供必要的会议场地、协助乙方与甲方员工沟通、提供甲方内部相关信息等。2.1.3甲方应按照约定支付服务费用。如甲方未按时支付服务费用，甲方应支付逾期付款的违约金，违约金的标准为应付款项的__%。2.2乙方责任与义务2.2.1乙方应按时提供咨询服务，并按照约定的服务内容进行工作。2.2.2乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。2.2.3乙方应遵守相关法律法规，不得以任何方式违反法律法规，损害甲方的利益。第三条服务费用3.1费用构成本合同的服务费用包括咨询费、差旅费和乙方向甲方提供的其他费用。具体费用构成和金额详见附件。3.2支付方式甲方应按照本合同约定的付款方式和付款时间向乙方支付服务费用。3.3支付时间甲方应在本合同生效后__日内支付首次服务费用，以后按照约定的时间支付其他服务费用。3.4费用调整如因不可抗力等因素导致本合同的履行成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。第四条合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。4.2合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签署。4.3合同解除除非一方严重违反本合同的约定，否则双方不得单方面解除本合同。如一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲方违约责任如甲方未按照约定支付服务费用，甲方应支付逾期付款的违约金，违约金的标准为应付款项的__%。5.2乙方违约责任如乙方未按照约定提供服务，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方应收取的服务费用的__%。第六条争议解决6.1争议解决方式如本合同的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2管辖法院本合同的争议应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条知识产权8.1知识产权归属双方同意，本合同项下乙方提供的咨询成果，包括但不限于人力资源战略规划、组织架构设计、职位说明书、薪酬福利体系、绩效管理体系、员工培训与发展规划、劳动关系管理等成果，其知识产权归甲方所有。8.2乙方使用限制未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政策变化（如政府强制性措施等），导致乙方无法履行或部分履行本合同。9.2不可抗力后果一旦发生不可抗力事件，乙方应立即通知甲方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否延长服务期限、减免服务费用或其他合理的解决办法。第十条合同的转让10.1转让条件未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。10.2转让程序如需转让本合同，转让方应向对方提供书面的转让申请，经对方同意后，双方签署转让协议，并办理相关手续。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同的约定，对方有权解除本合同；（3）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行。11.2终止程序第十二条一般条款12.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知地址为双方在本合同中约定的联系地址。12.2合同的完整性与修改本合同构成双方之间关于本服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。12.3合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条附件13.1服务项目明细表详细列明乙方为本合同约定的各项服务内容，包括服务项目、服务内容、服务时间等。13.2费用预算表详细列明本合同项下服务费用的构成、金额、支付时间等信息。第十四条其他约定事项14.1如本合同的任何条款在任何时间被认定为无效或不可执行，该条款应被视为可分的，且不应影响本合同的任何其他条款的有效性或可执行性。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等的法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表服务项目名称服务项目描述服务项目时间安排服务项目负责人服务项目预期成果附件二：费用预算表服务费用总计服务费用明细（按服务项目分类）付款时间安排付款方式可能的费用调整条款附件三：咨询成果交付时间表明确乙方应按照约定的时间表向甲方交付咨询成果，包括各阶段成果的具体交付时间。附件四：保密协议保密信息范围保密期限保密信息的使用和披露限制违约责任附件五：知识产权声明明确双方对于咨询成果的知识产权归属及使用权的具体约定。附件六：服务满意度评估表用于评估乙方提供的服务质量，包括甲方对乙方服务的满意度和建议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合约定的质量标准。3.甲方未履行提供必要企业资料、配合乙方调研和实施等合同义务。4.乙方未保护甲方的商业秘密，泄露甲方商业秘密。5.乙方违反相关法律法规，损害甲方利益。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付逾期付款的违约金，违约金的标准为应付款项的__%。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方应收取的服务费用的__%。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，则甲方需支付逾期付款的违约金，假设违约金标准为应付款项的10%。若乙方未按时提供服务或提供的服务不符合约定的质量标准，则乙方需支付甲方违约金，假设违约金标准为乙方应收取的服务费用的5%。说明三：法律名词及解释：